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主题

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作者

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浅谈企业领导人的领导素质
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山东建筑工程学院学报 1997年 第1期12卷 100-102页
作者： 桑培东 山东建筑工程学院建筑工程系
从政治素质、思想品德、知识智能素质、精神状态、群众关系、审美能力等方面探讨了提高企业领导素质的途径。
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对国有企业领导人的监管方式应当调整
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唯实 2001年 第1期 13-15页
作者： 沈增宏 江苏省委办公厅经济处
近几年,国有企业领导人犯罪率有所上升,国有资产被大肆侵占的现象十分严重,有的甚至到了触目惊心的地步.
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企业领导人需要学一点国学
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企业世界 2008年 第3期 37-37页
作者： 潘承烈 中国企业管理科学基金会副会长
现在社会上对国学的热议正成为一个时尚话题。企业领导人也需要学一点国学，旨在从我国古代管理思想中汲取营养，汲取经营智慧，通过古为今用来推动自己的思路创新，提高自身的文化素养。
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增强国有企业领导人的管控力
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新湘评论 2011年 第12期 20-21页
作者： 赵振营 湖南省国资委党委
企业搞得好不好,能不能形成核心竞争力,关键在于企业主要领导管控能力强不强。牢固树立＂五个观念＂对于增强国有企业领导人管控力有着极其重要的作用。树立正确的责任观。
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中国企业领导人受困“四大软肋”
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党政干部文摘 2007年 第9期 25-25,28页
作者： 周凯
经过两年的时间，Hay（合益）集团通过对中国数十位企业领导人的调查研究，发现了他们的成功基因及其“短板”。
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中国企业领导人受困四大软肋
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中国民营科技与经济 2007年 第10期21卷 72-73页
作者： 周凯
经过两年的时间，Hay（合益）集团通过对中国数十位企业领导人的调查研究，发现了他们的成功基因及其“短板”。
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如何维系企业的平稳运行?——做好企业领导人的8个基本常识(之一)
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中国橡胶 2017年 第21期33卷 31-34页
作者： 孙怀建 佳通轮胎(中国)投资有限公司
或许你已经是企业领导人,或许正在努力争取成为企业领导人,然而怎样才能做一名称职的企业领导人?怎样才能管好企业?市面上教你如何管理企业的书籍成千上万种,每本书都有道理,都具有参考价值。但是你既不可能把这些书都读一遍,也不可能... 详细信息
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浅谈企业领导人的礼仪文化修养
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中国商论 2013年 第12Z期 139-141页
作者： 周悦娜 浙江传媒学院播音主持艺术学院
作为社会财富积累最为灵活的企业而言,管理层的文化修养对企业文化的形成以及企业的长远发展有着至关重要的意义。现阶段,各类礼仪文化的培训模式日益兴盛,面对纷繁复杂的礼仪文化修养模式,企业应该有着一定的认知能力,对于企业领导人而... 详细信息
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谈对基层电信企业领导人的内部经济责任审计
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审计与理财 2003年 第Z1期 31-32页
作者： 曾焕
　　随着中国电信业"5+1"竞争格局的形成,新中国电信开始大力整治内部管理,对基层电信企业领导人的内部经济责任审计逐渐被提到议事日程上,基层电信企业领导人站在我们整个中国电信与广大用户的服务第一线,对其任职期间企业资产、负债... 详细信息
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质疑对国有企业领导人实行的任期制
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现代经济探讨 2005年 第8期 40-41页
作者： 陆建新 沈增宏 南通大学商学院 院长教授226007 江苏省委办公厅经济处 副处长210013
深圳市最近规定,对国有企业领导人实行任期制,这一做法明显违背了中央精神,与改革的大方向是背道而驰的。当前进一步深化国有企业改革,应当是学习借鉴西方发达国家所有者管理现代化大型企业的成功经验,对国有企业领导人实行聘任制。
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