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检索条件"主题词=企业观"
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企业观企业目标
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经济管理 1995年 第6期21卷 60-61页
作者: 刘春勤
什么是企业目标?最近在我国出现了两种见解。有的人认为,企业的唯一目标是实现利润最大化。有的人认为,不管企业性质如何,都以营利为唯一目标,这其实是一种误解。事实上,以增进公众利益为目标的非竞争性企业,不应以营利为目标。那么,究... 详细信息
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马克思和新制度经济学企业观差异的根源分析
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财经研究 2000年 第7期26卷 24-28,64页
作者: 施皓明 福州大学管理学院 福建福州350002
本文讨论了造成马克思和新制度经济学企业观差异的两个根源 :(1)分析方法及出发点不同 ,前者是历史逻辑方法 ,而后者是假设———演绎———实证方法 ;(2 )历史背景不同。并进而对两者进行了简单综合 ,指出完整的企业定义必须包括两层... 详细信息
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工程哲学视野中的企业定义和企业观
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自然辩证法研究 2008年 第11期24卷 52-56页
作者: 李伯聪 中国科学院研究生院人文学院 北京100049
工程活动的主体不是个人而是共同体。企业是现代社会中"工程活动共同体"最典型的存在形式。西方主流经济学从方法论个人主义立场出发,把企业看成一个"黑箱",而工程哲学则立足于方法论整体主义立场提出了新的企业观企业定义,把企业定... 详细信息
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科斯企业观研究
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中南财经大学学报 1998年 第3期 73-75页
作者: 刘燕 中南财经大学·工商管理学院
英国著名经济学家罗纳德·科斯在其经典之作中将企业界定为:它是价格机制的替代物。而作者则持有不同意见,认为企业最显著的特征应是运用价格机制协调生产及其他各种微生产控制系统的替代物。
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三桥规宏与伊丹敬之的企业观
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企业经济 1998年 第7期17卷 20-23页
作者: 文明
三桥规宏与伊丹敬之的企业观文明问题溯源:小宫隆太郎先生的“中国无企业”说1983年5月,在冲绳召开的“日中经济专题研讨会”上,当时的东京大学教授小宫隆太郎对日中两国的企业进行了比较,然后尖锐地指出:“中国不存在或者几... 详细信息
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从生态位到生态系统的企业观
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企业活力 2007年 第1期 80-81页
作者: 郉煜芝 北京大学光华管理学院
一个个体的成功,除了IQ(智商,intelligence guotient)外,还需要EQ(情商,emotional intdligence)和NQ(关系管理的智慧,networking intelligence)。斯坦福研究中心:你赚的钱12.5%来自知识,87.5%来自关系。对于企业来说... 详细信息
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企业观的转变——实现“有效益信息化”的“判断力批判”
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互联网周刊 2002年 第32期 54-56页
作者: 姜奇平
康德曾写过一部《判断力批判》,作为重建价值评估体系的总结。 今天,我们提出“搞有效益的信息化”,实际是在重建信息化的价值评估体系,它客上必然包含对以往标准的判断力批判。 当前,什么是“没有效益的”信息化,什么是“有效益的”... 详细信息
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内部人员利益至上的企业观
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清华管理评论 2013年 第5期 10-16页
作者: 马浩 北京大学国家发展研究院 北大国际
企业是一个平台和场所。像任何一种社会组织一样,企业承载着怀揣各种动机的参与者们五花八门的期许和梦想。我们来自五湖四海,为了实现各自不同的目标走到一起。
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当前企业观中的若干认识问题
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中外企业文化 2001年 第9期 6-7页
作者: 吴剑平
所谓企业观,就是关于企业的总的根本看法,具有怎样的企业观,反映了一个人对于企业认知的水平;是否具有系统的企业观,是衡量企业经营管理者是否成熟的标志:而企业观是否正确,则可以作为衡量企业家水平高低的标志。
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当前企业观中的若干认识问题辨析
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北京市财贸管理干部学院学报 2001年 第3期17卷 10-13页
作者: 吴剑平 张德 清华大学经济管理学院 北京100084
企业观是关于企业的总的根本看法,它对于企业的经营管理十分重要。通过剖析当前企业观中的主要认识问题,特别是价值中一些模糊认识,提出应该倡导和坚持劳动创造财富、义利并举、尊重员工主人翁地位、事业凝聚、依法治企、勤俭办企... 详细信息
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