检索结果-南通市图书馆

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

英经济学家谈企业管理理论的发展

经济学动态 1990年第4期 49-53页

作者：余瑞祥

英国经济学家R·克拉克和T·麦格尼斯在《企业经济学》一书（1987年）的《导言》中较全面地概述了企业经济理论发展的主要成果，现译介于下。

关键词：经济学家企业管理理论企业经济理论企业经济学《导言》克拉克

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

论企业利益共同体与自由人联合体

改革 1989年第4期 129-134页

作者：李慎黄绍辉

建立企业利益共同体,是当前理论界和企业界共同关注的一个问题。我们的企业是社会主义社会的企业,党的方针政策和国家的法律制度,国家的总体利益和企业的具体利益,经营者的利益和职工的利益,当前的利益和长远利益,都应在企业中得到合理... 详细信息

建立企业利益共同体,是当前理论界和企业界共同关注的一个问题。我们的企业是社会主义社会的企业,党的方针政策和国家的法律制度,国家的总体利益和企业的具体利益,经营者的利益和职工的利益,当前的利益和长远利益,都应在企业中得到合理的体现和统一,整个企业是一个利益共同体。'作为一种联合劳动的经济实体,企业利益共同体与马克思主义经典作家早年设想的'自由人联合体'一脉相承,具有内在的必然联系。

关键词：企业利益共同体企业经济理论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

宁静致远创新求实——芮明杰教授访谈

学术月刊 2004年第2期36卷 93-100页

作者：芮明杰李鑫复旦大学管理学院

严格地说我初中也未毕业，因为参照过去初中毕业的要求，数学不可能仅仅学到一元一次方程就为止的，但那个时候就是如此。说实在，当时被数学系录取我根本没有想到，因为我没有报过这个志愿。然而，今天来看数学的学习对我有很大的帮助... 详细信息

严格地说我初中也未毕业，因为参照过去初中毕业的要求，数学不可能仅仅学到一元一次方程就为止的，但那个时候就是如此。说实在，当时被数学系录取我根本没有想到，因为我没有报过这个志愿。然而，今天来看数学的学习对我有很大的帮助，学数学不仅使我的思维逻辑比较清

关键词：芮明杰生平企业经济理论教育事业治学精神

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

企业利益共同体问题初探

改革 1989年第4期 135-139页

作者：刘东文

一、必须建立企业内部利益共同体关于企业内部的利益共同体,目前有几种不同的看法,如下两种看法是最有代表性的:其一认为,企业内部的利益共同体,是指国家利益——企业利益——职工利益这三者利益的共同体。其二认为,企业内部利益的共同... 详细信息

一、必须建立企业内部利益共同体关于企业内部的利益共同体,目前有几种不同的看法,如下两种看法是最有代表性的:其一认为,企业内部的利益共同体,是指国家利益——企业利益——职工利益这三者利益的共同体。其二认为,企业内部利益的共同体是指经营者利益——职工利益这二者利益的共同体。我认为后一种意见更科学。当然,企业不仅是企业内部经营者利益。

关键词：企业利益共同体企业经济理论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

让·蒂罗尔经济思想评介

经济学动态 2003年第7期 93-96,F003页

作者：邹薇崔小勇武汉大学经济发展研究中心

让·蒂罗尔(Jean Tirole)是世界著名的法国经济学家。他1976年获得工程学学士学位,1978年获得巴黎大学决策数学博士学位,1981年获得美国麻省理工学院经济学博士学位。蒂罗尔曾在麻省理工学院任经济学教授。

关键词：让.蒂罗尔经济思想企业经济理论法国新规制经济学契约理论委托-代理模型公司治理结构理论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

建设企业利益共同体的几个问题

中南财经大学学报 1989年第5期 53-54,62页

作者：王文章

一、建设企业利益共同体,是社会主义企业应当遵循的一项重要原则在提出和研究社会主义企业利益共同体时,人们很自然地会联想到日本企业的“命运共同体”,甚至可能会认为两者差不多,都是解决企业利益矛盾的一种方法,但只要稍加考察研究... 详细信息

一、建设企业利益共同体,是社会主义企业应当遵循的一项重要原则在提出和研究社会主义企业利益共同体时,人们很自然地会联想到日本企业的“命运共同体”,甚至可能会认为两者差不多,都是解决企业利益矛盾的一种方法,但只要稍加考察研究就会发现并非如此。在日本,企业资本家为了刺激职工的积极性,广泛地实行包括“终身雇佣”用工制度、“年功序列”工资制度、以企业为单位组织工会。

关键词：企业经济理论企业利益共同体

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

管理中的二律背反及其对策分析

企业管理 1989年第4期 21-22页

作者：邹再华

在哲学中,存在着“两个互相排斥但同样是可以论证的命题”的现象。例如:世界在时间上和空间上是有限的;世界在时间上和空间上是无限的。这种现象最初为德国古典哲学家康德所认识。康德认为:人的认识能力有感性、知性、理性三个环节,理... 详细信息

在哲学中,存在着“两个互相排斥但同样是可以论证的命题”的现象。例如:世界在时间上和空间上是有限的;世界在时间上和空间上是无限的。这种现象最初为德国古典哲学家康德所认识。康德认为:人的认识能力有感性、知性、理性三个环节,理性是一种最高的认识能力;当理性试图认识“自在之物”即感觉以外的物质世界时,不可避免地陷入了难以自解的矛盾。这种矛盾就叫二律背反。他并且认为二律背反证明了人的认识能力是有限度的,事物的本质是无法认识的,

关键词：企业管理二律背反企业经济理论