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企业管理工作中政工工作与人力资源管理的融合策略

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中小企业管理与科技 2021年第18期5卷 41-42页

作者：鹿向群浙江万马专用线缆科技有限公司杭州311305

当代社会人才竞争十分激烈,企业虽然十分重视人力资源管理工作的开展,并取得了较好的效果,但是对于员工的思想层面未探索出良好的管理方法。将人力资源管理工作与政工工作进行充分结合,则能够对人才思想方面的问题进行有效的解决。论文... 详细信息

当代社会人才竞争十分激烈,企业虽然十分重视人力资源管理工作的开展,并取得了较好的效果,但是对于员工的思想层面未探索出良好的管理方法。将人力资源管理工作与政工工作进行充分结合,则能够对人才思想方面的问题进行有效的解决。论文主要针对企业管理工作中政工工作与人力资源管理工作的融合策略进行探究,希望能够起到提升企业管理工作水平的作用。

关键词：企业管理工作政工工作人力资源管理

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激励理论在企业管理工作中的原则与整合运用

现代企业 2022年第8期 90-92页

作者：黄喆诚广州工商学院

企业管理是管理人员利用一定的管理策略按照企业的发展计划组织协调企业更好地进行生产经营活动,这样一方面有利于企业长期发展战略的实现,另一方面还有利于企业树立良好的形象,在一定程度提升企业的竞争力。

关键词：长期发展战略生产经营活动企业的发展整合运用组织协调企业管理工作激励理论管理人员

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企业管理工作“四法”

企业家（内刊） 2013年第12期 83-85页

作者：詹天浩杭钢集团

当前，我国钢铁企业面临的市场形势极为严峻困难，而且这种形势具有长期性、复杂性和持续加深的特点。今后若干年，钢铁行业必然经历一次有史以来最为深刻和痛苦的大洗牌、大变革、大调整，所有钢铁企业都将被裹夹其中，而不可能置身度... 详细信息

当前，我国钢铁企业面临的市场形势极为严峻困难，而且这种形势具有长期性、复杂性和持续加深的特点。今后若干年，钢铁行业必然经历一次有史以来最为深刻和痛苦的大洗牌、大变革、大调整，所有钢铁企业都将被裹夹其中，而不可能置身度外。杭钢要在这场钢铁变革的洪流中成为“坚强”的一员，立住根基，

关键词：企业管理工作钢铁企业市场形势钢铁行业大变革复杂性杭钢

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新形势下企业管理工作的创新路径研究

环渤海经济瞭望 2024年第4期 82-85页

作者：何舒卉武汉城市学院经济与管理学部

一、前言。在全球化浪潮和科技革命的双重推动下,企业所处的经营环境正经历前所未有的变革。变革带来了新的机遇,也对企业提出了更高的挑战,特别是在管理工作方面。新形势下,企业管理不再是简单地执行既定的规则和流程,而是需要不断地... 详细信息

一、前言。在全球化浪潮和科技革命的双重推动下,企业所处的经营环境正经历前所未有的变革。变革带来了新的机遇,也对企业提出了更高的挑战,特别是在管理工作方面。新形势下,企业管理不再是简单地执行既定的规则和流程,而是需要不断地创新和适应,进而保持企业的竞争力和生存能力。因此,探索企业管理工作的创新路径,成为企业持续发展战略中不可或缺的一环。本文分析新形势下企业管理工作的创新内容和意义,结合当前企业管理面临的主要挑战,探究在新形势下企业管理工作的创新路径,如积极转变管理观念、合理健全管理制度、有效提升管理能力、及时丰富管理模式等,以期为企业提供应对快速变化环境、实现可持续发展的有效策略和建议。

关键词：企业管理工作持续发展战略创新路径健全管理制度管理模式企业的竞争力实现可持续发展策略和建议

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精细化管理在企业管理工作中的应用研究

中国中小企业 2024年第5期 165-167页

作者：郑晨睿中海油能源发展股份有限公司

本文旨在探讨精细化管理在现代企业管理中的应用，并分析其对企业运营效率、成本控制和员工绩效的影响。文章首先对精细化管理进行界定，随后通过案例分析、数据统计和对比研究的方式，探索精细化管理的具体实施路径及效果。结论部分强... 详细信息

本文旨在探讨精细化管理在现代企业管理中的应用，并分析其对企业运营效率、成本控制和员工绩效的影响。文章首先对精细化管理进行界定，随后通过案例分析、数据统计和对比研究的方式，探索精细化管理的具体实施路径及效果。结论部分强调了精细化管理在提高企业竞争力方面的重要性，并对企业如何有效实施精细化管理提出建议。

关键词：精细化管理企业运营效率员工绩效成本控制数据统计企业管理工作现代企业管理案例分析

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企业管理工作中企业文化的意义及建设途径

现代营销(经营版) 2018年第4期 16-17页

作者：李健山西经贸职业学院

随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越强烈,在此基础上企业文化的发展对企业管理具有重大的意义,同时也成为企业管理工作中的核心要素。基于此,营造一种企业文化,能够为企业管理工作提供有力的保障,能够使企业在市场竞争中立... 详细信息

随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越强烈,在此基础上企业文化的发展对企业管理具有重大的意义,同时也成为企业管理工作中的核心要素。基于此,营造一种企业文化,能够为企业管理工作提供有力的保障,能够使企业在市场竞争中立于不败之地,这无疑是企业领导者的首要任务。因此,本文着重分析企业管理工作中企业文化的意义,并提出企业管理中企业文化的建设途径。

关键词：建设途径企业文化企业管理工作

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大数据环境下企业管理工作的创新策略

现代企业文化 2022年第31期 68-70页

作者：陈红吉林省烟草公司长春市公司

现如今，信息技术的广泛应用推动了社会各界的运营方式发生很大的变化。目前，在社会诸多行业中都可以看到信息技术的应用。网络当中的数据具有较高的实用价值，可以为企业提供重要信息支持。除此之外，一些数字化技术的应用也能够促进... 详细信息

现如今，信息技术的广泛应用推动了社会各界的运营方式发生很大的变化。目前，在社会诸多行业中都可以看到信息技术的应用。网络当中的数据具有较高的实用价值，可以为企业提供重要信息支持。除此之外，一些数字化技术的应用也能够促进社会的进步发展。随着科学技术的不断发展，在大数据技术方面也有所突破。在这样的一种大环境下，各个企业需要根据自身实际情况确定好发展方向。企业单位作为我国经济建设工作开展的一个重要场所，在面对如此复杂的市场环境中，需要对原有的工作方式做出进一步创新，不断优化企业管理工作。作为企业领导，需要积极推广大数据技术的应用，能够利用大数据技术来实现对各种有实用价值的信息的收集和整合，结合数据制定出适合企业自身发展的有效策略。

关键词：大数据环境企业管理工作创新策略

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论激励理论在企业管理工作中的应用

老字号品牌营销 2021年第12期 140-142页

作者：任姝蓉青海民族大学西宁810007 青海高等职业技术学院海东810600

目前我国经济正朝着越来越好的方向发展,很多企业也收获了越来越多的效益。尽管我国经济发展的主要方向是朝阳的,但是有很多企业在经营管理方面仍存在许多问题影响着企业的发展,对于企业来说不能安于现状,也要及时发现自身所存在的问题... 详细信息

目前我国经济正朝着越来越好的方向发展,很多企业也收获了越来越多的效益。尽管我国经济发展的主要方向是朝阳的,但是有很多企业在经营管理方面仍存在许多问题影响着企业的发展,对于企业来说不能安于现状,也要及时发现自身所存在的问题,及时进行改正,才能使企业在未来的竞争环境中站住脚。本文将进一步对激励理论进行分析,并且对其在管理工作当中的应用进行探讨,旨在通过激励理论不断提升企业的管理工作效率,使企业当中的人员能有更饱满的工作热情,进而不断推动企业的发展。

关键词：激励理论企业管理工作应用

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北大荒集团企业管理工作会议召开 002