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文献类型

  • 113 册 图书

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  • 112 篇 管理学
    • 100 篇 管理科学与工程(可...
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    • 15 篇 公共管理
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    • 1 篇 法学
  • 6 篇 教育学
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    • 1 篇 教育学
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    • 4 篇 哲学
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    • 2 篇 中国史
  • 2 篇 工学
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  • 1 篇 医学
    • 1 篇 公共卫生与预防医...

主题

  • 113 篇 企业管理:人事管理...
  • 20 篇 研究
  • 10 篇 中国
  • 10 篇 人事管理:企业管理...
  • 8 篇 教材
  • 7 篇 激励
  • 5 篇 高等学校
  • 4 篇 通俗读物
  • 4 篇 经验
  • 4 篇 人员测评工程
  • 3 篇 饭店
  • 3 篇 高技术产业
  • 3 篇 应用
  • 3 篇 企业管理:劳动工资...
  • 3 篇 企业
  • 2 篇 佛教
  • 2 篇 跨国公司
  • 2 篇 企业管理
  • 2 篇 世界
  • 2 篇 国有企业

作者

  • 3 篇 朱飞
  • 2 篇 匡长福
  • 2 篇 申望
  • 2 篇 程延园
  • 2 篇 马成功
  • 1 篇 吴必达
  • 1 篇 黄克琼
  • 1 篇 李宇雄
  • 1 篇 宗权
  • 1 篇 王胜桥
  • 1 篇 赵宏波
  • 1 篇 唐宁玉
  • 1 篇 朱红军
  • 1 篇 萧鸣政
  • 1 篇 徐若宏
  • 1 篇 李国泰
  • 1 篇 黄寿德
  • 1 篇 李豪
  • 1 篇 柯琳娟
  • 1 篇 臧成君

语言

  • 113 篇 中文
检索条件"主题词=企业管理:人事管理"
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人员测评与人员选聘
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2007年
作者： 刘连龙
本书以人员测评与选聘的内容为主线，分别就人员测评的概念、类型、发展历史、人职匹配理论、面试甄选及其操作技巧等八个章节，从理论到方法作了阐述。
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人才管理与企业发展 企业人才资源与改革发展探讨
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2005年
作者： 刘顺山
本书作者为企业高管，他从多年的工作实践中和理论上探讨了人才管理对企业发展的意义。
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素质成就品质  1版
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2009年
作者： 易遥
长久以来，我们都提倡企业员工要注重细节、转变心态、养成习贯，但到底什么才能决定员工行为和价值取向？答案是，只有培养员工职业素质才是企业获得长足发展的基础。虚心向世界500强企业学习职业素质，理解世界500强员工培训的终极精... 详细信息
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把握好用人的尺度与管人的分寸 现代领导心理学
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2003年
作者： 林染
本书分为正己篇、识人篇、择人篇、用人篇、管人篇、御人篇、竞人篇、育人篇、励人篇和容人篇等十篇，吸收了许多西方管理科学、行为科学的思想和方法，使其尽可能地适应中国的实际。
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人为激励研究  1
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丛书名： 复旦企管.企业管理精品专著系列
2009年
作者： 彭贺
本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国企业管理的改善有推... 详细信息
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头脑风暴之致胜职场  第1版
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丛书名： 第1财经书系
2009年
作者： 高韵斐 章茜
本书分十部分，内容包括：你涨工资工了吗；高管该拿多高薪；“80后”管理行不行；做“洋罗卜”还是当“土将军”；谁能影响新生代；老板员工面对面；职业规划：一场员工与老板的赌博等。
来源： 畅想之星图书光盘版（南... 汇雅图书（南通市图书馆... 评论
制度外管人案例解析大全
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2009年
作者： 项戈
本书运用案例解析的形式，采用了实际工作中，中高层管理者经常会遇到的管理实际难题，通过分析案例，进行正反两面的心态剖析，得出最有效和最实用的管理手段。
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管人到位的14个原则
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2010年
作者： 彦博
本书是一本介绍企业管理的书籍。主要内容包括：该硬时可软，该软时可硬；击中弱点最能治住人；以身作则胜过一切发号施令等。
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IT业金融危机裁员与经济复苏就业问题研究
IT业金融危机裁员与经济复苏就业问题研究
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2010年
作者： 刘莹
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知名度、信誉与人的价值
知名度、信誉与人的价值
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2009年
作者： 胡伟清
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