检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

企业社会责任理论的解释力分析

上海管理科学 2009年第6期31卷 93-97页

作者：胡贵毅任荣明王漫天上海交通大学安泰经济与管理学院上海200052

本文首先确定了企业社会责任理论的五个基本问题,然后对三种典型的企业社会责任理论在基本问题上的解释力予以分析。文章总结了各种理论的优缺点,从而为企业社会责任理论的改进与完善提供了启示。

关键词：企业社会责任理论基本问题解释力

论企业的职业教育责任及其实现——基于企业社会责任理论视角

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

职业技术教育 2020年第1期41卷 37-41页

作者：秦程现天津职业技术师范大学天津300222 莱芜技师学院

产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,企业职业教育责任缺失是校企合作面临的重要难题。从企业社会责任理论视角出发,以"四层金字塔"为框架,提出了企业职业教育责任的"三层金字塔"模型:必尽责任是义务层面的选择,应尽责任是伦... 详细信息

产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,企业职业教育责任缺失是校企合作面临的重要难题。从企业社会责任理论视角出发,以"四层金字塔"为框架,提出了企业职业教育责任的"三层金字塔"模型:必尽责任是义务层面的选择,应尽责任是伦理层面的选择,愿尽责任是自愿性选择。从企业外部环境、内部环境和组织伦理学角度分析发现,企业履行职业教育责任存在制度约束软化、责任动力不足、规避教育责任等问题,可以通过完善国家法律法规约束机制、建构利益驱动机制和职业教育责任等级评定考核机制等策略推进企业履行职业教育责任。

关键词：职业教育企业社会责任理论产教融合校企合作企业职业教育责任

企业社会责任理论的缘起、发展与争议——兼论与利益相关者理论的关系及对我国《公司法》的启示

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

辽宁经济 2011年第5期 94-96页

作者：林曦东北财经大学法学院

企业社会责任理论从诞生之日起就引起了学者们的广泛关注,企业社会责任理论在争议中不断发展。利益相关者理论是一个对说明企业为什么要承担社会责任有说服力的理论,两大理论在发展过程中彼此借鉴、共同发展。我们可以利用利益相关者理... 详细信息

企业社会责任理论从诞生之日起就引起了学者们的广泛关注,企业社会责任理论在争议中不断发展。利益相关者理论是一个对说明企业为什么要承担社会责任有说服力的理论,两大理论在发展过程中彼此借鉴、共同发展。我们可以利用利益相关者理论的视角来解读我国新《公司法》中关于企业承担社会责任的规定。

关键词：企业社会责任理论利益相关者理论公司法

我国企业对雇员责任的立法研究 ——基于企业社会责任理论的分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

我国企业对雇员责任的立法研究 ——基于企业社会责任理论的分析

作者：于铭璐华东师范大学

学位级别：硕士

随着经济全球化的发展,企业社会责任已经成为世界各国共同关注的热点话题,其中企业对雇员责任是企业社会责任的起源与核心问题。但是,目前我国企业对雇员责任的发展情况不容乐观:首先,我国劳动问题突出,雇员权益侵害事件频频发生,部分... 详细信息

随着经济全球化的发展,企业社会责任已经成为世界各国共同关注的热点话题,其中企业对雇员责任是企业社会责任的起源与核心问题。但是,目前我国企业对雇员责任的发展情况不容乐观:首先,我国劳动问题突出,雇员权益侵害事件频频发生,部分企业则将经济效益的萎缩归责于雇员保护;另外,我国企业在参与国际市场竞争时也因劳工问题而受到西方国家质疑。为解决我国困境,本文以企业社会责任理论为支撑,探讨我国企业对雇员责任的立法问题,具体研究思路如下:第一部分,企业对雇员责任的理论支撑。通过分析企业社会责任的基础理论问题,包括其内涵与结构,明确企业对雇员责任在该理论体系中的核心地位,同时形成本文关于企业对雇员责任的法律认识:企业对雇员责任应当包括法律责任与道德责任两个层面,两者之间具有一定的动态性;同时认可企业对雇员责任内含经济价值,并存在一定的差异性。第二部分,企业对雇员责任立法的必要性与可行性。在必要性分析中,主要从劳动关系的特殊性、我国经济发展态势、经济全球化和我国企业的社会责任意识发展情况四个方面着手。在可行性分析中,主要围绕法律修改形势、政策支持和学理支持三个方面进行。第三部分,我国企业对雇员责任相关立法的不足。该部分主要分析我国企业对雇员责任的相关立法情况及其不足,例如原则性规定缺乏实践性,具体性规定(即劳动立法)存在某些制度设计不合理的问题。在此基础上,为本文立法建议指明主要方向。第四部分,域外相关法律制度的梳理。以各国企业对雇员责任的法律机制发展脉络为主线,梳理并总结美国、英国、德国、欧盟、俄罗斯、日本等国家相关制度发展经验,包括各国相关制度发展模式、具体制度设计、法律限度等方面。同时,结合我国国情分析对我国的借鉴意义,并提出立法是构建我国企业对雇员责任机制的最佳途径这一观点,然后分析了适合我国的立法模式,并总结相关法律限度经验。第五部分,提出本文关于我国企业对雇员责任的立法建议。主要阐释了三个层面的问题。第一层面是我国企业对雇员责任立法模式的选择,本文认为应该采用分散式的立法模式,通过对《公司法》修改,构建企业社会责任制度的基本法律框架,其中包含企业对雇员责任;而完善劳动法律制度,则是企业对雇员责任立法的关键之处。第二层面是关于劳动法律制度的具体完善建议,包括明确立法宗旨、改善用工模式、确定法律分层适用原则、构建完善的劳动法律体系等等。第三层面是基于提升立法科学性和可操作性的目的,强调企业对雇员责任的法律限度,并建议在我国企业对雇员责任的法律机制中引入"民间法"——企业生产守则。

关键词：企业对雇员责任企业社会责任理论合同法劳动法律制度立法研究

劳动法学理论的新发展 ——以企业社会责任理论的引入为视角

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动法学理论的新发展 ——以企业社会...

作者：高丽丽吉林大学

学位级别：硕士

随着商品经济的发展,作为劳动法学的基石理论──弱者理论已经无法满足劳动法律关系变化以及法律发展的需要,劳动法学理论发展几乎停滞不前。作者认为于20世纪初诞生于西方国家的企业社会责任理论将修正和补充劳动法学原有的弱者理论。... 详细信息

随着商品经济的发展,作为劳动法学的基石理论──弱者理论已经无法满足劳动法律关系变化以及法律发展的需要,劳动法学理论发展几乎停滞不前。作者认为于20世纪初诞生于西方国家的企业社会责任理论将修正和补充劳动法学原有的弱者理论。该理论虽然已经涉足我国公司法律体系,但是在劳动法学领域却是空白,本文探讨将该理论引入劳动法学并非没有必要。面对目前世界性范围内的劳资冲突加剧、劳资权利义务实际状态明显失衡的现状,本文以企业社会责任理论为切入点,阐述企业社会责任理论在我国劳动法学中的重要地位和作用,以推动劳动法学理论的新发展。并且,企业社会责任理论的引入,将促进我国劳动立法的改革、落实和完善我国的职工参与制度、提高我国的劳动标准与世界接轨、建立劳动公益诉讼制度等,以更好地保护劳动者的合法权益。同时,通过论证该理论,能够为构建社会主义和谐社会提供法学的理论支持。

关键词：弱者理论企业社会责任理论职工参与制度 SA8000标准劳动公益诉讼制度

基于利益相关者视角的世界经济论坛ESG通用框架及其启示

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

中国注册会计师 2023年第4期 121-123页

作者：石恒贵王运斌重庆工商大学会计学院

一、引言ESG是环境、社会和公司治理的总称,可持续发展理论、经济外部性理论、企业社会责任理论是ESG的三大理论支柱(黄世忠,2021),其重点在于披露企业的非财务信息,过去,企业和投资者更注重于财务信息,现在,ESG承载着多种多样的功能,... 详细信息

一、引言ESG是环境、社会和公司治理的总称,可持续发展理论、经济外部性理论、企业社会责任理论是ESG的三大理论支柱(黄世忠,2021),其重点在于披露企业的非财务信息,过去,企业和投资者更注重于财务信息,现在,ESG承载着多种多样的功能,一方面,投资者在进行投资决策时,不仅会分析企业的财务信息,而且会分析企业ESG等非财务信息。

关键词：非财务信息外部性理论投资决策世界经济论坛利益相关者视角企业社会责任理论 ESG 通用框架

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

支撑ESG的三大理论支柱

财会月刊 2021年第19期 3-10页

作者：黄世忠厦门国家会计学院厦门361005

随着投资者、债权人以及其他利益攸关者对ESG的信息需求与日俱增,企业提供的ESG报告呈快速增长态势。在ESG报告日益成为评价可持续发展重要信息来源的背景下,有必要梳理和研究支撑ESG的理论流派及其核心要义。近年来,与ESG相关的著述越... 详细信息

随着投资者、债权人以及其他利益攸关者对ESG的信息需求与日俱增,企业提供的ESG报告呈快速增长态势。在ESG报告日益成为评价可持续发展重要信息来源的背景下,有必要梳理和研究支撑ESG的理论流派及其核心要义。近年来,与ESG相关的著述越来越多,但对于构成ESG理论基础的著述并不多见。本文认为,可持续发展理论、经济外部性理论、企业社会责任理论是共同支撑ESG的三大理论支柱。本文旨在对这三大理论支柱的核心思想进行综述,并分析它们对ESG的启示意义。

关键词： ESG 可持续发展理论经济外部性理论企业社会责任理论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

R外资企业在华战略研究

R外资企业在华战略研究

作者：李亮首都经济贸易大学

学位级别：硕士

当前全球经济发展进入新时代,我国经济与全球各经济体的联系趋于频繁,国内企业正在与国际市场和外资企业进行广泛的竞争与合作。目前企业间的竞争尤其是与外资企业间的竞争趋势已经表现为企业战略思维、战略定位的竞争。企业必须从自身... 详细信息

当前全球经济发展进入新时代,我国经济与全球各经济体的联系趋于频繁,国内企业正在与国际市场和外资企业进行广泛的竞争与合作。目前企业间的竞争尤其是与外资企业间的竞争趋势已经表现为企业战略思维、战略定位的竞争。企业必须从自身实际出发,加强企业发展战略研究,才能在激烈的竞争中取得优势。R在华企业的发展历程表明,正确的企业战略制定对于公司发展意义重大。R企业从成立之初便带有母公司深刻的企业文化烙印和战略思维模式,这些都为公司在中国市场的初步运营成功奠定了基础。但由于R企业过于生硬照搬母公司的全套战略体系,所以在实际具体运营过程中也存在诸多与本地的行业环境和行业文化不适合的情况,为R企业在华发展过程中带来了一系列的问题。本文对R企业的企业战略进行论述和分析,逐条分析优缺点,通过对企业内部员工的访谈,以及对企业的运营过程、企业条例、各部门规章制度以及公司日常工作流程进行梳理,分析总结出其发展战略的核心特点。R企业战略优势主要体现在明确的战略目标、严格遵守可持续发展战略以及高度重视企业社会责任,这些优势为R企业在行业内树立了优质的品牌形象,极大的降低了企业的商务成本并提高了竞争优势,但同时也衍生出了一些企业战略的劣势。在对R企业的外部环境和内部环境进行研究的基础上,本研究对R企业战略的缺点提出具体改进方案,帮助其弥补企业战略劣势。虽然该企业是技术密集型的矿业能源型企业,在企业战略上带有很多的行业色彩和技术附加,但R企业作为在行业内较为成功的企业,其战略总体思维模式和运营方式具有一定先进性,可以作为其他公司制定企业战略时的参考。而本研究最终提出的发展战略改进方案,也可以通过取长补短辩证分析,为其他企业的发展战略制定提供借鉴。

关键词：企业战略可持续发展战略企业社会责任理论

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

我国企业履行社会责任面临的问题与对策

阅江学刊 2011年第4期3卷 35-40页

作者：经纬苏州大学江苏苏州215006

以企业社会责任理论作为分析依据,我国企业履行社会责任存在问题的原因有:现代企业制度建立历史较短、责任主体层次单一、履行责任动力不足、缺少文化根基、相关法律法规不健全、政府监管缺失、劳动力市场供求不平衡、企业家社会责任意... 详细信息

以企业社会责任理论作为分析依据,我国企业履行社会责任存在问题的原因有:现代企业制度建立历史较短、责任主体层次单一、履行责任动力不足、缺少文化根基、相关法律法规不健全、政府监管缺失、劳动力市场供求不平衡、企业家社会责任意识淡薄等。企业要履行好社会责任,应树立科学发展理念,建立信息披露机制,建立责任追究制度,健全公司治理结构,加强企业道德文化建设,加强社会责任分类指导等。

关键词：社会责任企业社会责任理论企业社会责任