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创立适应我国大企业特点的新型企业制度

北京工商大学学报（社会科学版） 1991年第3期13卷 10-16页

作者：李明义

一、大企业应有的规模优势何以没能发挥现代商品经济的一个突出特点是大量生产、大量消费、大量流通。与这个特点相适应,生产经营企业也愈来愈注重大型化,以至于出现了超大规模的企业集团和跨国公司。无数事例说明,生产力的发展水平、... 详细信息

一、大企业应有的规模优势何以没能发挥现代商品经济的一个突出特点是大量生产、大量消费、大量流通。与这个特点相适应,生产经营企业也愈来愈注重大型化,以至于出现了超大规模的企业集团和跨国公司。无数事例说明,生产力的发展水平、发展速度和企业的大型化是互相促进的。

关键词：企业制度股份制新型企业企业特点互相促进相适应发展速度跨国公司规模优势承包制

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结合企业特点深化全面质量管理

江海学刊 1989年第4期 55-56页

作者：张建明无锡市第二棉纺织厂

无锡第二棉纺织厂是有67年历史的老厂。现有棉纺纱锭9．2万枚，棉织布机1256台，职16668人，主要生产高难度的羽绒布、军需布、针织纱三大系列产品，约40多只品种。产品畅销于西欧、美国、日本、东南亚等20多个国家和地区。被列为全国... 详细信息

无锡第二棉纺织厂是有67年历史的老厂。现有棉纺纱锭9．2万枚，棉织布机1256台，职16668人，主要生产高难度的羽绒布、军需布、针织纱三大系列产品，约40多只品种。产品畅销于西欧、美国、日本、东南亚等20多个国家和地区。被列为全国纺织大中型重点骨干企业。

关键词：全面质量管理企业特点棉纺织厂重点骨干企业织布机东南亚大中型产品

国有企业特点对实施新会计准则的影响——基于对北京市部分国有企业的研究

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财政研究 2011年第1期27卷 52-53页

作者：刘文辉首都经济贸易大学

新会计准则作为全球化经济社会的通用规则,对国有企业既是机遇也是挑战。新准则的实施对国有企业的经营产生了深刻的影响,这不仅是因为新准则的创新性和复杂性,也是由国有企业的特殊性质所决定的。国有企业一方面要进行市场化运作,走国... 详细信息

新会计准则作为全球化经济社会的通用规则,对国有企业既是机遇也是挑战。新准则的实施对国有企业的经营产生了深刻的影响,这不仅是因为新准则的创新性和复杂性,也是由国有企业的特殊性质所决定的。国有企业一方面要进行市场化运作,走国际化道路,另一方面又受到原有体制、监管模式、自身经营特点等因素的影响,同时还要保证资产的保值增值。既肩负着经济职能,还承担着一定的社会责任。本文结合北京市国有企业试点的实践,分析国有企业特点对实施新会计准则的影响,更好地理解和运用新会计准则。

关键词：新会计准则国有企业企业特点北京市经营特点市场化运作国际化道路经济社会

基于民营企业特点的高职秘书人才适应性对策研究

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集团经济研究 2007年第02X期 262-263页

作者：杨群欢湖州职业技术学院人文学院

一是企业规模发展，对秘书素质与秘书工作质量要求提高。在党的“十五大”明确了“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”、“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是社会主义初级阶段的一项基本经济制度”以后，原来... 详细信息

一是企业规模发展，对秘书素质与秘书工作质量要求提高。在党的“十五大”明确了“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”、“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是社会主义初级阶段的一项基本经济制度”以后，原来的许多民营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展。这对秘书素质与秘书工作的质量提出了更高的要求。

关键词：民营企业秘书人才企业特点适应性社会主义市场经济社会主义初级阶段多种所有制经济高职

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选择适合企业特点的组织管理模式

集团经济研究 2007年第06S期 101-102页

作者：蔡本睿北京理工大学

一组织结构理论概述及发展情况介绍（一）理论概述市场交易的内部化，客观上要求企业建立一个有效的、较为发达的层级组织，以防止由于行政协调机制无效而造成的资源配置不合理。企业管理没有什么普遍适用的、最好的管理理论和方法，而... 详细信息

一组织结构理论概述及发展情况介绍（一）理论概述市场交易的内部化，客观上要求企业建立一个有效的、较为发达的层级组织，以防止由于行政协调机制无效而造成的资源配置不合理。企业管理没有什么普遍适用的、最好的管理理论和方法，而应该根据企业所处的时部条件和外部环境权宜应变，灵活掌握。

关键词：企业特点组织管理模式组织结构理论发展情况市场交易层级组织资源配置行政协调

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探索适合企业特点的人员绩效考评制度

中国劳动 1999年第10期 33-35页

作者：沈黎黎郑晓明广东省汕头市春源实业有限公司清华大学经济管理学院

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根据企业特点创新党建工作机制

党建研究 2003年第6期 46-47页

作者：王建社西安铁路工程(集团)有限责任公司党委

西安铁路工程(集团)有限责任公司是一个具有铁路桥梁、隧道、电气化、通信信号、地铁和公路、市政、房建等一级资质以及境外经营承包资质的综合性施工企业,现有员工6888名,其中党员2815名,下设15个直属党委(党总支),131个党支部。面对... 详细信息

西安铁路工程(集团)有限责任公司是一个具有铁路桥梁、隧道、电气化、通信信号、地铁和公路、市政、房建等一级资质以及境外经营承包资质的综合性施工企业,现有员工6888名,其中党员2815名,下设15个直属党委(党总支),131个党支部。面对激烈的市场竞争和企业经营机制的转变,我们按照“三个代表”重要思想的要求,围绕企业的中心任务,根据企业的特点,创新党建工作机制,丰富党建工作内容,有力地促进了企业的改革和发展。

关键词：企业特点党建工作工作机制西安铁路工程中国共产党管理方法创新