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新形势下企业招工难存在的原因和对策

人力资源管理 2017年第7期 420-421页

作者：王学明昌乐县人力资源管理服务中心

近年来,随着企业用工数量和用工结构的变化,就业空间的多元化、劳动力资源的短缺、人们就业观念的转变及地域经济发展不平衡等问题使人力资源市场供需矛盾逐渐显现。部分企业遭遇招工用工难,因招不到人留不住人叫苦不迭;而与此同时,却... 详细信息

近年来,随着企业用工数量和用工结构的变化,就业空间的多元化、劳动力资源的短缺、人们就业观念的转变及地域经济发展不平衡等问题使人力资源市场供需矛盾逐渐显现。部分企业遭遇招工用工难,因招不到人留不住人叫苦不迭;而与此同时,却是部分求职者找不到满意的工作。这种现象不仅是影响企业发展壮大和经济增长的藩篱,也是亟需解决的社会民生问题。如何破解这一较大范围存在的焦点问题,去除影响企业发展壮大和经济增长的藩篱,不仅是摆在政府面前需要多元公式破解的课题,

关键词：企业招工人力资源就业空间市场供需矛盾经济增长用工数量劳动力资源员工管理社会民生高级技术工人

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福建:企业招工为何难

山东人力资源和社会保障 2004年第4期 40-41页

作者：肖玉保吴铎思

福建省劳动力市场求大于供矛盾日显突出。一边是企业招不到工人面临停产危险,另一边却是求职者找不到合适工作--

关键词：企业招工劳动力市场劳动力政策普通工劳动力资源人力资源开发工作时间长企业主 “4050”人员合法权益

推动稳定就业续航企业发展——江西省万安县帮助企业招工稳工方面的做法

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中国就业 2015年第11期 32-33页

作者：许小明徐淑娟江西省万安县劳动就业服务管理局

江西省万安县是国家扶贫开发工作重点县,劳动力资源严重不足。县园区共有60余家企业98%以上为代加工企业,技术含量低,对劳动力需求大,深受全国经济下行的形势的冲击,如何保证企业充足用工、确保劳动关系的和谐稳定就显得迫切而重要。净... 详细信息

江西省万安县是国家扶贫开发工作重点县,劳动力资源严重不足。县园区共有60余家企业98%以上为代加工企业,技术含量低,对劳动力需求大,深受全国经济下行的形势的冲击,如何保证企业充足用工、确保劳动关系的和谐稳定就显得迫切而重要。净化用工环境狠抓规范用工为优化万安县人力资源中介市场环境,县劳动就业局抽调专人组成工作组定期到人力资源中介市场督查,严格规范其中介行为,同时引导劳动者通过正规中介机构实现就业,充分开发县职介所中介作用,发挥其引领作用,达到规范一个,引领一片的效果。

关键词：中介市场万安县企业招工企业合作人力资源劳动力需求劳动力资源服务企业现场招聘县城人口

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缓解工业企业招工难用工难问题

中外企业家 2015年第11期 15-16页

作者：魏国胜福建省南平市延平区经济和信息化局

随着经济、社会的全面发展,企业用工规模不断扩大,大部分工业企业招工难、留工难和用工成本逐年上升等问题日益突出。如何缓解工业企业招工难、用工难问题,在新常态下为应对工业企业用工危机,做好促进和稳定就业工作,应得到高度重视。

关键词：用工难招工难企业招工新常态工业企业员工流失率