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企业年金制度及问题对策探讨
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第5期 67-70页
作者: 杨倩 中国石化集团共享服务有限公司东营分公司 山东东营257000
我国养老保险体系“三支柱”包括国家基本养老保险、企业补充养老保险和员工个人储蓄性养老保险等,企业年金制度起到补充国家基本养老保险作用。为发展企业年金制度,本文结合自身工作实践,简要论述了企业年金制度发展完善的重要意义,以... 详细信息
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我国企业年金制度的变迁及国际经验借鉴
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财会通讯 2022年 第3期 156-160,166页
作者: 谷晓霞 太原学院 山西太原030032
作为我国养老保险体系的第二支柱,企业年金制度在缓解政府财政危机、提高养老保障水平、分担社会养老责任等方面发挥着不可或缺的作用。因我国企业年金制度起步较晚,与发达国家的企业年金制度相比仍存有一定的差距,如何借鉴国际经验解... 详细信息
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企业年金制度的现状、困境及破解
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中国市场 2022年 第6期 106-107页
作者: 马洁 山西汾西矿业集团新产业发展有限责任公司 山西介休032000
企业年金制度是社会保障体系的重要组成部分,能够极强地抵御人口老龄化这一社会问题,随着社会人口的不断增加,人们也越发地提升了对企业年金制的重视程度。文章分析了实施企业年金制度的现状、困境及破解,希望能够进一步提升企业年金的... 详细信息
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企业年金制度
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金融论坛 2006年 第11期11卷 64-64页
作者: 许金铭 中国工商银行企业年金中心 100036
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企业年金制度运行中的税收优惠政策问题
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人口与经济 2008年 第S1期 206-208页
作者: 张亚琴 首都经济贸易大学劳动经济学院
企业补充养老保险与政府的养老社会保险相比,最大的特点是不具有强制性,企业可以根据自己的实际情况自主决定是否开设这种保险。一个企业是否愿意开设这种补充养老保险,很重要的一点是企业年金是否可使企业和职工充分享受到政府的税收... 详细信息
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企业年金制度的国际经验
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财务与会计 2006年 第2期 24-26页
作者: 钱慧 中信银行资本市场部
企业年金迅猛发展企业年金产生于100多年前,起初是英美等部分工业国家的政府和企业雇主为提高雇员的忠诚度,以员工福利方式自愿为雇员提供的养老金;美国运通公司于1875年创建的养老金计划是迄今为止最早的企业年金计划。到了19世纪晚
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企业年金制度设计再思考
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中国社会保障 2007年 第3期 25-27页
作者: 董登新 武汉科技大学
2004年12月31日,劳动和社会保障部发布《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,并于2005年3月1日起施行。2005年8月1日,劳动和社会保障部发布《关于公布第一批企业年金基金管理机构的通告》。这标志着中国企业年金市场化运作的大... 详细信息
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企业年金制度建设研究
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铁道工程学报 2010年 第5期27卷 99-102页
作者: 王鋆 中国中铁股份有限公司 北京100039
研究目的:企业的竞争,归根结底是人才的竞争。而企业年金,可以提高职工退休后的生活水平,解决职工的后顾之忧,使企业和职工之间建立长期、紧密的联系,调动职工的生产积极性,形成良好的激励机制,增强企业竞争力和凝聚力。建立企业年金可... 详细信息
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企业年金制度完善思考
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财会通讯(上) 2012年 第8期 45-47页
作者: 娜仁图雅 内蒙古财经学院
企业年金是对我国基本养老保险的一种补充,是企业根据自身的经济实力和经济状况自愿建立的。我国的企业年金制度起步较晚,还不够完善,虽然近年来发展很快,但当前还是存在一些比较突出的问题。借鉴国外其他国家的成功经验,结合我国... 详细信息
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企业年金制度与国有企业改革
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集团经济研究 2005年 第1期 36-37页
作者: 袁树军 华中科技大学管理学院
当前对企业年金的关注大致来源于三个方面:政府机构,国有企业,相关金融机构.这三个领域的关注点各有不同,劳动保障部门注重改善社会保障体系结构,优化退休养老金替代比例,国资委以出资人代表的股东身份,更加关注国有企业改革和长期稳定... 详细信息
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