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  • 126 篇 中文
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母公司对并购子公司管理模式的整合研究——基于企业基因遗传视角
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常州大学学报（社会科学版） 2016年 第4期17卷 46-54页
作者： 尹剑峰 龙梅兰 贵州民族大学商学院 华南理工大学工商管理学院 贵州民族大学传媒学院
对外并购是企业进行扩张发展的主要途径之一,富有竞争力的企业常常通过并购的方式来快速扩大自己的规模,以实现一体化和规模化发展。在企业并购过程中,母公司需要有较强的管控能力,为此,母公司往往需要将自身的管理模式复制到并购的子... 详细信息
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从《夏洛特烦恼》看企业基因如何影响商业模式创新
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江苏农村经济（品牌农资） 2015年 第11期 24-25页
作者： 刘文中
国庆期间看了《夏洛特烦恼》，片子不是自己选的，应该说和港圃比，知名度弱了好几成，开场看到“开心麻花影业”几个字，还有点嗤之以鼻，不料，观影中无数次全场爆笑，该片的成功远超了我的预期，这是我近几年看过最好的喜剧片，自愿... 详细信息
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构筑生态化 物联网化的企业基因
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现代家电 2019年 第12期 53-55页
作者： 颜为 不详
不同于传统家电制造企业,浙江星月集团成立伊始,就开始着手自己的互联网化平台建设,包括旗下的造梦者新风项目。在总经理颜为看来,造梦者现在依然处于起步的创业阶段,这一阶段持续了三年多的时间。在这三年时间里,除了对品牌定位、产品... 详细信息
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让创新成为我国商业银行的企业基因
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科技资讯 2011年 第28期9卷 236-236,238页
作者： 赵晓雨 中国农业银行软件开发中心 北京100071
我国银行金融创新现状;银行创新应该做的前置性工作;银行创新的两个方面,机制创新和产品创新;提升银行创新境界,基因式创新应成为银行企业创新的新境界。
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社会责任：IBM的企业基因——访IBM大中华区公众事业合作部总经理郭维德
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WTO经济导刊 2008年 第7期 40-41页
作者： 于志宏 孙林涛 《WTO经济导刊》记者
采访前，仔细阅读IBM的资料，有这样一句话印象非常深刻——“在IBM，企业公民与生俱来就存在于我们的基因之中。”于是，对IBM大中华区公众事业合作部总经理郭维德先生的采访，就从这句话开始了。
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基于企业基因的执行力研究
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燕山大学学报（哲学社会科学版） 2005年 第B8期6卷 61-62页
作者： 李春娟 赵玉忠 燕山大学经济管理学院 河北秦皇岛066004
本文利用生物学中的基因概念来研究企业执行力,把影响和制约企业执行力的要素如组织架构、决策权、激励机制和信息等视为企业生命体中具有特定遗传功能的基因元素,为管理者判断企业执行力提供一个分析框架。
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后三十年企业基因
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董事会 2008年 第12期 78-79页
作者： 王进生
自由竞争的资本主义认为，对个人利益的恣意追求，能够最好地实现公共利益。然而，除非我们确立公共利益应优先于个人利益的共识，否则，我们现行的制度逃脱不掉彻底失败的命运。
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解码高成长企业基因
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当代经理人 2008年 第8期 56-59页
不可否认的是,高成长公司的发展历程有着偶然性,从某种程度上而言,是不可复制的,但是仔细分析之下,也有规律可循。
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基于组织演化的企业基因研究
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水运管理 2003年 第12期25卷 37-39页
作者： 郭强 孟宪忠 上海交通大学
生物体总是处于两种状态的一种:疾病或健康.所谓健康指的是生物体一切生理机能正常,没有疾病或缺陷.病变则是指生物受到外界不利因素侵蚀,机体功能无法正常运转.对影响生物体健康的因素作出分析,无疑可以大大减少生物体病变的机率.现代... 详细信息
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人力资源管理与企业基因的关系研究
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经营管理者 2014年 第5期 105-106页
作者： 王改英 新乡学院管理学院
人力资源管理是企业发展过程中必不可少的重要因素。而企业的发展就像生命一样存在着周期,其初创、发展、成熟、衰落的轨迹是由企业基因决定的。本文主要研究人力资源管理和企业基因之间存在着何种关系。
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