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中国外商投资企业协会会员企业名录(广西)

国际经济合作 1991年第4期 61-63页

中国外商投资企业协会会员企业名录(佛山市)

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国际经济合作 1990年第10期 62-63页

中国外商投资企业协会会员企业名录(大连市)

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国际经济合作 1991年第3期 62-63页

点石成金的历史转变——访中国冶金矿山企业协会副会长、鞍山钢铁集团公司副总经理邵安林

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企业管理 2013年第8期 12-15页

作者：郭学军《企业管理》编辑部

谈及国内铁矿山，始终离不开一个“贫”字。而鞍钢矿业公司却走出了“贫”铁矿的“致富路”——跨越成长为国内唯一的集探矿、采矿、选矿、烧结、球团和钢铁辅料生产，采选工艺研发设计，工程技术输出为一体、具有完整产业链的龙头企业... 详细信息

谈及国内铁矿山，始终离不开一个“贫”字。而鞍钢矿业公司却走出了“贫”铁矿的“致富路”——跨越成长为国内唯一的集探矿、采矿、选矿、烧结、球团和钢铁辅料生产，采选工艺研发设计，工程技术输出为一体、具有完整产业链的龙头企业。已掌控资源总量达到88亿吨，潜在资源量达到173亿吨；具备了2．3亿吨以上采剥总量生产能力，6500万吨的选矿处理能力，

关键词：鞍山钢铁集团公司企业协会冶金矿山历史转变副总经理副会长中国生产能力

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我国企业协会的覆盖率及其相关制度的再设计

改革与战略 2009年第4期25卷 168-171页

作者：张贯一河南工程学院河南郑州451191

企业协会要行使行业代表、行业管理职能必须具有高的行业覆盖率。由于形成的途经的不同和产业链的细分,我国许多行业中普遍存在着"一业多会"现象,导致了企业协会的覆盖率降低、内耗严重,协会的应有功能无法充分发挥。研究表明:走出"一... 详细信息

企业协会要行使行业代表、行业管理职能必须具有高的行业覆盖率。由于形成的途经的不同和产业链的细分,我国许多行业中普遍存在着"一业多会"现象,导致了企业协会的覆盖率降低、内耗严重,协会的应有功能无法充分发挥。研究表明:走出"一业多会"困境的出路在于强制入会制度的实施、政府背景的隐退和业务主管部门的取消,以及政府行业管理职能的择优转移和"第三部门"的形成。

关键词：企业协会覆盖率第三部门

解放思想务实创新促进我国灌排设备行业健康有序发展——中国水利企业协会灌排设备企业分会2003年度工作报告

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节水灌溉 2004年第1期 50-53页

作者：顾洪波中国水利企业协会灌排设备企业分会北京100053

1灌排分会2003年工作总结与回顾2003年,我国灌排设备行业紧紧抓住新的发展机遇,积极应对挑战,为推动我国灌排事业的发展,起到了积极的促进作用.与此同时,灌排分会在中国水利企业协会的正确领导和水利部农村水利司、中国灌溉排水发展中... 详细信息

1灌排分会2003年工作总结与回顾2003年,我国灌排设备行业紧紧抓住新的发展机遇,积极应对挑战,为推动我国灌排事业的发展,起到了积极的促进作用.与此同时,灌排分会在中国水利企业协会的正确领导和水利部农村水利司、中国灌溉排水发展中心的关心支持下,认真实践'三个代表'重要思想,积极发挥协会的桥梁纽带作用,围绕贯彻落实我国灌排行业发展政策和2003年工作计划,以全面推进灌排行业发展和协会建设为重点,在服务全国会员单位、加强市场拓展、促进行业作风建设、协助政府加强行业管理及强化协会自身建设等方面,积极主动开展工作,较好地完成了既定的各项工作目标,取得了良好的社会效益和经济效益.同时,灌排分会紧跟行业发展的时代潮流,适应新形势下企业对协会发展的要求,勤奋工作、勇于实践、大胆创新,呈现出蓬勃向上的时代风貌.

关键词：企业协会灌排设备行业发展战略水利企业协会年度总结工作计划

社会组织参与开发区社会治理问题研究——以C企业协会为例

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社会组织参与开发区社会治理问题研究——以C企业协会为例

作者：郑百慧上海交通大学

学位级别：硕士

改革开放以来,市场经济的发展促进整个社会的不断转型,传统以政府为单一中心的社会事务管理模式已经不能适应我国社会发展的需求,迫切需要实现多元主体参与的社会治理模式。随着“治理”这一理念在党和国家层面的认可和大力推广,社会组... 详细信息

改革开放以来,市场经济的发展促进整个社会的不断转型,传统以政府为单一中心的社会事务管理模式已经不能适应我国社会发展的需求,迫切需要实现多元主体参与的社会治理模式。随着“治理”这一理念在党和国家层面的认可和大力推广,社会组织在我国获得了更多的发展空间。社会组织具有的非营利性、志愿性、公益性等特征决定了它能作为政府和市场的有益补充,在社会治理中发挥两者没有或者难以起到的功能。开发区自成立以来承担了促进经济增长、资源优化配置、引导产业发展的重任,成为各地区经济发展的重要支撑。但是,在经济迅速发展的同时,随着入驻企业和从业人员的大量聚集,区域内的社会治理需求日益凸显。本文针对开发区这一特定社会治理背景,以开发区企业协会这种之前较少被涉及的社会组织为研究对象,对其如何能够更加有效地参与到对所在区域的经济、文化和行政治理中去,进行了深入细致的分析。本文通过文献研究先总体梳理社会组织参与社会治理的现有经验和发展趋势,应用档案分析和访谈等方法对C企业协会参与所在开发区社会治理的情况进行了个案分析。政府机构和开发区以及会员企业和企业员工对其的双重赋权是企业协会参与开发区社会治理的基础所在,企业协会参与开发区社会治理拥有工作理念、关系网络和团队结构上的多重优势。在此基础上,笔者结合开发区社会治理的特点,对其社会治理功能进行了分类总结。文中收集归纳了其在参与社会治理过程中存在的问题,并以资源依赖理论等为理论工具,对这些问题进行成因分析:与资源供给方之间的不对称性依赖;有效人才激励和培养机制的缺失;内部治理结构作用发挥欠佳;企业协会的认知度有待提高。进而遇到的这些问题,提出了相应的对策和建议:保持各资源供给方之间的平衡关系;完善人才激励和培养体制;建立更有效的内部治理机制;提高企业协会的社会影响力等。

关键词：开发区社会组织社会治理企业协会