检索结果-南通市图书馆

现代经济探讨 2008年第1期 56-60页

作者：高传富南京大学商学院

企业决策权配置是公司治理的核心内容。该文深入系统地分析了决策权配置理论及其影响因素,并以中国国有大型企业的调查数据为基础,利用两阶段回归模型,实证分析了企业决策权配置的关键影响因素及其影响程度,以期为我国企业决策权配置提... 详细信息

企业决策权配置是公司治理的核心内容。该文深入系统地分析了决策权配置理论及其影响因素,并以中国国有大型企业的调查数据为基础,利用两阶段回归模型,实证分析了企业决策权配置的关键影响因素及其影响程度,以期为我国企业决策权配置提供定量依据。

关键词：企业决策权影响因素实证分析

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信息、信息技术与企业决策权分配

改革与战略 2006年第1期22卷 140-143页

作者：王文平冯健山东经济学院山东济南250014 中国社会科学院北京100872

企业决策权的分配主要是指决策权的分散化和集中化。信息是企业决策的重要依据,那么信息技术就对企业的决策成本即集权成本和分权成本产生重要影响。但由于其他因素的存在,信息技术对企业决策权分配的影响又是不确定的。

关键词：信息信息技术企业决策权分配

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民主原则与企业决策权分配

东南学术 2003年第1期 69-74页

作者：陈躬林井辉福州大学管理学院西安交通大学

企业内部的决策权分配是由不同生产要素的性质、作用及其承担的责任决定的。在独资或少数股东控股的企业 ,经营决策权、剩余收益权是属于资本所有者 ,如果由民主原则平等地在企业参与者之间分配 ,是对资本所有者权利的侵害。同样的 ,国... 详细信息

企业内部的决策权分配是由不同生产要素的性质、作用及其承担的责任决定的。在独资或少数股东控股的企业 ,经营决策权、剩余收益权是属于资本所有者 ,如果由民主原则平等地在企业参与者之间分配 ,是对资本所有者权利的侵害。同样的 ,国有企业的决策权、剩余收益权也是由其资本所有者即国家支配 (由政府代理 ) 。

关键词：企业决策权资本所有者民主原则一人一票制经营决策权剩余收益权权利分配

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如何“经营”企业决策权?

当代畜牧 2002年第12期31卷 37-38页

作者：钟朋荣北京视野咨询中心

当今是信息万变、知识爆炸的时代，因此放权是大趋势，但如何“经营”决策权就很有学问。核心是如何结束“权力”对“决策”的垄断，而真正让位于知识。建立科学的企业决策机制所要解决的第一个大问题，即权力要跟着知识走。那么第二大... 详细信息

当今是信息万变、知识爆炸的时代，因此放权是大趋势，但如何“经营”决策权就很有学问。核心是如何结束“权力”对“决策”的垄断，而真正让位于知识。建立科学的企业决策机制所要解决的第一个大问题，即权力要跟着知识走。那么第二大问题就是，如何充分调动决策者的积极性，使其一方面充分运用自己的知识，另一方面该向下分权时一定要能很有效地让渡决策权。 1 “董事长”能比“局长”高明多少?……

关键词：经营管理政府主管部门企业决策权

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基于分布知识的所有权安排内生性研究综述

经济纵横 2006年第5期 78-79页

作者：李晓冬刘丽娟吉林大学经济学院吉林长春130012

对所有权安排的内生性研究有很多角度，可从马克思的生产力决定论的角度来分析，也可从契约理论中的交易费用框架进行分析，还可从劳动分工与专业化进而从分布知识的角度分析。而从企业能力理论的角度和制度经济学奥地利学派代表人物哈... 详细信息

对所有权安排的内生性研究有很多角度，可从马克思的生产力决定论的角度来分析，也可从契约理论中的交易费用框架进行分析，还可从劳动分工与专业化进而从分布知识的角度分析。而从企业能力理论的角度和制度经济学奥地利学派代表人物哈耶克的知识传统的角度出发，分析劳动分工所带来的知识分工对产权界定以及企业决策权的最优配置的影响是这一研究领域的前沿方向。

关键词：所有权安排知识传统内生性生产力决定论企业能力理论劳动分工奥地利学派制度经济学企业决策权交易费用

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经理革命与我国社会变迁

经济研究参考 2005年第38期 43-48页

作者：刘润民共青团山西省委

"经理革命"是对19世纪中期到20世纪初期,美国企业出现的所有者逐步退出企业经营管理领域和对企业的控制,经理凭借经营管理才能取代所有者获得企业决策权,掌握控制企业现象的概括.经理革命发起于企业,但它的影响绝不仅仅限于企业层面,其... 详细信息

"经理革命"是对19世纪中期到20世纪初期,美国企业出现的所有者逐步退出企业经营管理领域和对企业的控制,经理凭借经营管理才能取代所有者获得企业决策权,掌握控制企业现象的概括.经理革命发起于企业,但它的影响绝不仅仅限于企业层面,其影响进一步扩展到整个社会,推动了美国社会在这一阶段的变迁.我国正处于工业化时期,我国当前正在经历着这场经理革命(焦斌龙,2003),经理革命通过企业家精神在社会的扩散和企业家阶层的形成,对我国社会结构、民主政治以及执政党社会基础以及中国特色的社会主义文化的影响,推动我国的社会变迁.

关键词：经理革命社会变迁 20世纪初期 19世纪中期社会主义文化企业决策权工业化时期企业家阶层企业家精神管理领域企业经营美国企业管理才能美国社会社会结构中国特色社会基础民主政治所有者执政党控制发起

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热潮下的外资并购之理性分析

上市公司 2002年第10期 43-48页

作者：张忆东宝来证券上海研发部

加入WTO后，逐步放宽外资进入中国市场的限制已是必然趋势。中国作为正在兴起的全球制造业中心，必将成为外资优先选择的地区，而上市公司作为我国各行业中的佼佼者，自然是外资进入的重点领域。因此，我国产业界和证券市场中正在掀起... 详细信息

加入WTO后，逐步放宽外资进入中国市场的限制已是必然趋势。中国作为正在兴起的全球制造业中心，必将成为外资优先选择的地区，而上市公司作为我国各行业中的佼佼者，自然是外资进入的重点领域。因此，我国产业界和证券市场中正在掀起外资并购热潮，预计在未来几年将会达到高潮。

关键词：外资并购中国上市公司跨国并购经营策略企业决策权

企业文化境界谈——由A公司的文化实践想到的

维普期刊数据库评论

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企业研究 2006年第4期 51-52页

作者：李富臣

由于技术变迁的作用,生产组织内部分工演进可以分为如下几个阶段。手工作坊制、大机器生产的福特(泰勒)工作制、M型事业部制(斯隆)．精益生产工作制、大规模定制网络化工作制。与上述五个阶段生产组织内部分工演进相伴随的技术变迁是从... 详细信息

由于技术变迁的作用,生产组织内部分工演进可以分为如下几个阶段。手工作坊制、大机器生产的福特(泰勒)工作制、M型事业部制(斯隆)．精益生产工作制、大规模定制网络化工作制。与上述五个阶段生产组织内部分工演进相伴随的技术变迁是从手工劳动到机械化．自动化的大机器生产再到信息网络技术普遍应用的演进脉络．这是一个外生交易效率不断提高的过程。外生交易效率对企业内分工来讲就是内部协调成本下降,监督成本下降,对于社会分工来讲就是整个社会经济的不同部门之间的协调成本下降。而与此相伴生的是企业劳动和资本的权威的相互转化,也就是人力资本和物质资本的谈判力的变化．同时也是企业决策权(最为重要的一种权威)从集权到分权的不断转化的过程。

关键词：企业决策权文化实践文化境界 A公司分工演进组织内部信息网络技术成本下降技术变迁机器生产

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积极打造市场经济下新型粮食企业

粮食问题研究 2006年第4期 24-25页

作者：刘建春蔡茂华四川省渠县粮食局

一、以深化产权制度改革为重点,着力推进企业经营机制转换市场经济对企业提出了'自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展'的基本要求.现有国有粮食企业由于多种原因影响,政企不分、体制僵硬、效率低下的问题不同程度地存在.

关键词：国有粮食企业市场经济企业产权制度改革企业经营机制转换企业生产经营商业性经营政策性业务企业决策权自主经营自负盈亏

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国企董事会绩效评价研究

财会通讯（中） 2009年第11期 28-29页

作者：史利海南华盈投资控股有限公司

我国1993年提出了建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，以现代企业制度作为国企改革的方向，随着国企改革的推进，完善公司治理成为建立现代企业制度的核心。近年来，我国国企董事会改革取得显著效果，企业... 详细信息

我国1993年提出了建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，以现代企业制度作为国企改革的方向，随着国企改革的推进，完善公司治理成为建立现代企业制度的核心。近年来，我国国企董事会改革取得显著效果，企业决策权和执行权基本分离，风险管理能力明显增强，提高了经营与管理水平，决策水准与质量得到明显提高。董事会做为公司治理的核心，其绩效直接关系到公司治理和企业管理的成败。笔者根据自己的工作经验与教训，分析了国企董事会绩效评价中存在的问题，提出绩效评价的内容及评价程序。

关键词：国企改革绩效评价董事会现代企业制度企业决策权公司治理风险管理能力管理科学