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文献类型

  • 3 篇 期刊文献
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馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 4 篇 管理学
    • 3 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理
    • 1 篇 农林经济管理
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 4 篇 企业专业技术人员
  • 1 篇 绩效考评
  • 1 篇 诸多问题
  • 1 篇 培养策略
  • 1 篇 实际等级评分
  • 1 篇 农业可持续发展
  • 1 篇 权重
  • 1 篇 职业能力培养
  • 1 篇 经济健康发展
  • 1 篇 指标体系
  • 1 篇 技术人才培养
  • 1 篇 层次分析法
  • 1 篇 综合评价指标体系
  • 1 篇 涉农
  • 1 篇 对策
  • 1 篇 绩效反馈
  • 1 篇 模糊综合评价
  • 1 篇 指标得分
  • 1 篇 聘任制
  • 1 篇 权重设立方法

机构

  • 1 篇 南京理工大学
  • 1 篇 成都信息工程大学
  • 1 篇 南京航空航天大学
  • 1 篇 山西汾西矿业集团...

作者

  • 1 篇 李欣蓝
  • 1 篇 蒋莉
  • 1 篇 高小泽
  • 1 篇 江卫东

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=企业专业技术人员"
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涉农企业专业技术人员职业能力培养
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上海企业 2024年 第2期 99-101页
作者： 李欣蓝 成都信息工程大学
随着社会经济的不断发展和农业现代化的推进,涉农企业专业技术人员对农业发展起着至关重要的作用。然而,目前我国农业技术人才培养方面存在诸多问题,如人才知识面单一、实践经验不足,与非农业技术从业人员的协作性较差等,已成为制约农... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 博看期刊 评论
企业专业技术人员绩效考评体系构建研究
企业专业技术人员绩效考评体系构建研究
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作者： 高小泽 南京航空航天大学
学位级别：硕士
企业专业技术人员是企业技术的主要创造者和掌握者,其重要的人力资本地位已在企业被广泛认同。 本文主要研究企业专业技术人员绩效考评体系的构建。 论文在分析当前企业专业技术人员绩效考评存在的误区基础上借鉴人力资源管理相关理论... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
企业专业技术人员综合评价指标体系研究
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南京理工大学学报（社会科学版） 2001年 第2期14卷 48-52页
作者： 江卫东 南京理工大学经济管理学院 江苏南京210094
本文设计了一套企业专业技术人员评价指标体系 ;并采用层次分析法求出了各项指标的权重。
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
浅谈企业专业技术人员聘任制的现状与对策研究
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经营管理者 2010年 第24期 275-275页
作者： 蒋莉 山西汾西矿业集团公司洗煤厂劳人科
21世纪,全球最宝贵的资源是人才。对于企业来说,拥有先进技术和水平的专业技术人员更是可遇不可求。世界各个国家都把有效配置和使用人才资源作为发展经济和谋求国家法阵的基本战略。自从我国实施专业技术职务聘任制以来,专业技术人员... 详细信息
来源： 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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