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与时俱进的体现:在继承中创新——中油销售企业思想政治工作述评
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石油政工研究 2002年 第5期 25-26页
作者： 周永森 本刊记者
8月份,记者参加中油销售企业党委书记座谈会,会上,对该系统思想政治工作有了较多的了解.其中,给人印象最深的是:中油销售企业思想政治工作努力体现与时俱进的要求,围绕中心,突出重点,讲求实效,在继承中创新,从而保证了队伍的稳定和经济... 详细信息
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解析和谐企业的文化精神
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建材与装饰 2008年 第8期 53-54页
作者： 徐耀强
和谐企业必然要求以和谐文化为最重要的表现特征,并以其为精神动力、舆论支持和文化条件。随着建设和谐社会任务的提出,如何建立适应构建社会主义和谐社会要求的和谐企业,
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中国邮政 2008年 第4期 5-7页
业外资讯国资委要求中央企业履行社会责任为了全面贯彻党的十七大精神,推动中央企业在建设中国特色社会主义事业中认真履行好社会责任,实现企业与社会、环境的全面协调可持续发展,国务院国资委日前向中央企业发出履行社会责任的指导意... 详细信息
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推行经济责任制的情况和认识
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建筑经济研究 1982年 第3期 12-16页
(一) 我局一年来实行扩大企业自主权,推行经济责任制的实践表明:扩权和推行经济责任制的方向是正确的,工作进程是健康的,取得的效果是显著的。 推行经济责任制,是围绕着解决两个主要问题,实现一个目标展开的。两个主要问题:
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建立和谐发展的企业文化
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冶金企业文化 2005年 第2期 39-41页
作者： 黄育德 武汉钢铁(集团)公司
在经济全球化和经营信息化的背景下,绝大部分行业已形成不可逆转的买方市场.在特定的市场领域,各优秀企业在产品的技术含量和性能质量上,已相差无几,这就给客户或消费者留下了极大的选择空间--可以购买其中任何一家企业的产品.在国内外... 详细信息
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卓越绩效评价准则的主要思想
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中国质量 2007年 第8期 43-44页
作者： 黄少兵
管理对企业来说是一个永恒的主题,管理决定企业的生存,战略决定企业的发展:管理决定企业如何正确地做事,战略决定企业如何做正确的事。当企业确定了可行的、清晰的战略以后,科学的、高质量的管理就显得至关重要。近几年企业管理的新理... 详细信息
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如何把“?”拉直——对发展终端销售策略的思考
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中国石化 1999年 第3期 30-31页
作者： 翁亮然 湖北石油总公司宜昌公司
无数成功者的经验告诉我们，工作的有效性在于它的针对性。发展终端销售无疑是集团公司销售企业与社会加油站之间展开的一场激烈的竞争。因此，我们必须认真研究社会加油站快速发展的原因和相对“灵活”的经营方式，以及如何扬长避短，... 详细信息
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大力推进四个文明 努力构建和谐企业
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前进 2008年 第2期 29-30页
作者： 赵进明 山西煤炭运销集团有限公司党委 书记、副董事长
党的十七大报告鲜明地提出了"建设生态文明"的新观点、新思想。把"生态文明"作为全面建设小康社会目标的新要求,彰显了我党推进科学发展观、构建社会主义和谐社会的执政新思维。作为国有企业,学习贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,就... 详细信息
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企业文化是推进企业发展的动力
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大众科技 2004年 第2期6卷 40-41页
作者： 潘绍欢 广西送变电建设公司 广西南宁530031
　　企业文化以人为本,主要体现在人情、人性、人际关系和人的价值上,最高目的是激发职工的主体意识性、创造性、自觉性.它是企业职工人文素质反映和具体表现.作为一种物质和精神管理统一的管理文化,是现代企业生存发展中"原动力".……
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挑战知识经济的企业
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经营管理者 1999年 第5期 26-28页
作者： 季辉
世界经济正从信息时代进入知识经济时代。以知识经济为主要内涵的第三次浪潮,标志着人类社会大规模的工业化时代逐渐走向终结,人类社会正步入一个以智力资源为主要依托的知识经济时代,知识将成为主要的经济因素带动社会生产中各种劳动... 详细信息
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