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作者

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以诚立信,信致远──看海信再获《PC MAGAZINE》服务评测第一
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计算机周刊 2000年 第32期 39-39页
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以诚开道 优质取胜
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中国储运 1991年 第2期 16-16页
作者: 于文
在经济改革的大潮中,激烈的市场竞争使得许多管理不善、产品质量差的企业连年亏损,致被迫关停并转;同时,也使得不少劈波斩浪的弄潮儿应运而生,郑州电子秤厂就是其中之一。这个仅有百人的小厂,在强手如林的市场竞争中,生产经营四年上... 详细信息
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以诚待入的方法
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区域经济评论 1990年 第5期 42-42页
1.写信。信要写得象你当面与收信人谈话一般。避免使用陈腔、僵化的语汇;信中的叙述要让对方感到“你是真正把他当朋友看待的。”2.握手。在跟别人握手时要表现出你的确很高兴见到他。有一种温暖的、坚定沉着的感觉。切忌留下一种很恶... 详细信息
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博文集萃
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领导科学 2013年 第6期 56-57页
被忽视的职场潜规则1.待人以诚,但是有目标和尺度的。待人以诚,必须有自己的尺度。对人心,应该是有针对性的,否则就是职场"烂好人",最后吃亏最多、口碑最差的依旧是你。2.做事要藏拙,做人要露怯。在职场里生存,不是看你能做到多好,... 详细信息
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虎虎生威铸“瑞虎”——记广州市自主择业军转干部周垂虎
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中国人才 2011年 第9X期 66-67页
作者: 赵恒慧
14岁入伍,从一名普通的农村娃到恢复高考时全军第一个破格录取的大学生;从坚决选择自主择业时的一名普通军官到如今的广东省优秀军转干部、企业家;从经营一间小吃店到拥有餐厅、书店、网吧、超市、生物科技公司、精细化工厂等多种经营... 详细信息
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领导者如何驾驭爱“顶牛”的部属
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领导科学 2015年 第9期 12-13页
作者: 黄军昌 江苏省灌云县政协 江苏省灌云县委统战部
"饭勺难免碰锅沿",领导者与部属在同一个组织群体中合作共事,难免发生"顶牛"的事,出现一点磕磕碰碰,应该说见怪不怪。但领导者对这种"顶牛"式的冲突必须妥善地处理,对爱"顶牛"的部属必须有效驾驭、合理引导,否则,不仅会影响领... 详细信息
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心理学方法在谈心中的应用
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思想政治工作研究 1994年 第10期 43-42页
作者: 刘志平 邓卫东
谈心,作为一门说理的艺术、交心的渠道,与人的心理活动有着十分紧密的关系。因此,谈心活动要富有成效,一个重要的因素,就是必须应用心理学的有关方法,去研究谈心活动中人的心理活动规律,正确把握谈心对象的心理特点,增强谈心的针对性、... 详细信息
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情育商 以诚待客——重庆市新大兴实业(集团)在创新中铸辉煌
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公民导刊 2008年 第7期 2-2页
重庆市新大兴实业(集团)有限公司成立于1994年,是一家百货、超市零售业为主,投资贸易、电子产业、房地产开发等多元化发展的综合性企业集团。集团公司下辖"新大兴爱家超市连锁有限公司"、"新大兴依蝶
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人为本 以诚取信
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中国经贸导刊 2013年 第35期 90-90页
江西金菊时坤生物降解材料开发有限公司在市场经营中,科技为先导、市场为依托、滚动发展。企业在选择核心行政人员时德为主,倡导企业经营信为本,指导产品质量质为先,决策项目开发领域地为贵,实施经营方针宜应势,策划经营... 详细信息
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以诚破伪
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支部建设 2016年 第19期 55-55页
明代思想家薛瑄曰:"惟破天下之伪,惟实可破天下之虚。"实,是一面镜子。在其面前,一切矫揉造作、虚假伪装都将原形毕露。若你觉得羞耻而将镜子打碎,那么,人格也会破败不堪,裂痕难复。实,才是真实;真实,
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