检索结果-南通市图书馆

人才队伍建设与就业培训对我国经济发展的影响与策略研究

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

商讯 2024年第1期 171-174页

作者：侯晓红商河县城市管理局

本文旨在研究人才队伍建设与就业培训对我国经济发展的影响，并提出相应的策略。分析人才队伍建设与就业培训在当前中国经济发展中的重要性，探讨人才队伍建设与就业培训对我国经济发展的影响，包括提高劳动力素质、促进产业升级和技术... 详细信息

本文旨在研究人才队伍建设与就业培训对我国经济发展的影响，并提出相应的策略。分析人才队伍建设与就业培训在当前中国经济发展中的重要性，探讨人才队伍建设与就业培训对我国经济发展的影响，包括提高劳动力素质、促进产业升级和技术创新和优化就业结构等方面，最后提出了一些策略，如加强职业教育培训、鼓励创新创业、完善人才评价机制等，以推动人才队伍建设与就业培训的发展。

关键词：人才队伍建设就业培训经济发展劳动力素质产业升级技术创新就业结构

人才队伍建设视角下创建地方高水平大学的路径研究——以徐州工程学院为例

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

中国多媒体与网络教学学报(上旬刊) 2024年第1期 144-147页

作者：刘义徐州工程学院人事处

在“双一流”建设的高校教育背景下，高层次人才资源显然成为各地区与高校积极抢夺的首要资源。如何准确把握人才引进定位、提升学校人才资源实力、加强人才队伍建设是一项紧急而迫切的议题。本研究将以徐州工程学院人才队伍建设的现状... 详细信息

在“双一流”建设的高校教育背景下，高层次人才资源显然成为各地区与高校积极抢夺的首要资源。如何准确把握人才引进定位、提升学校人才资源实力、加强人才队伍建设是一项紧急而迫切的议题。本研究将以徐州工程学院人才队伍建设的现状及问题为切入点，结合国家、省、市人才政策进行深入分析，不断整合调整人才发展思路，以期探索出一条更好地推进创建特色鲜明的地方高水平大学的人才队伍建设路径。

关键词：人才队伍建设地方高水平大学人才引进人才培养

我国临床研究人才队伍建设现况与改进策略研究

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

上海交通大学学报(医学版) 2023年第9期43卷 1211-1218页

作者：李冬凉王甦平何豪王炳顺周良上海交通大学医学院学科规划处上海200025 上海交通大学医学院临床研究中心生物统计教研室上海200025 上海交通大学公共卫生学院上海200025

目的·调研我国临床研究人才队伍建设现况与问题,并提出针对性改进策略。方法·通过文献查阅、专家访谈和2轮德尔菲法自制调查问卷,对来自27个省、市、自治区的医院、生物医药企业、医学院校、政府部门中熟悉临床研究的相关人员(583人)... 详细信息

目的·调研我国临床研究人才队伍建设现况与问题,并提出针对性改进策略。方法·通过文献查阅、专家访谈和2轮德尔菲法自制调查问卷,对来自27个省、市、自治区的医院、生物医药企业、医学院校、政府部门中熟悉临床研究的相关人员(583人)开展网络问卷调研,并对调研结果进行统计分析。结果·共计回收问卷583份,其中有效问卷579份,有效率为99.3%。调研结果显示:①临床研究人才缺乏和人才发展环境不佳是制约我国高水平临床研究的关键因素。②在被调查对象中,对当前临床研究人才培养不尽如人意(很不满意、不满意和一般)者占比72.7%。主要问题包括:高水平研究型人才的缺乏,同时缺乏一支专业支撑队伍;目前的绩效评价体系过于单一且薪酬、激励未向临床研究工作倾斜,从事临床研究的医务人员、临床研究支撑服务人才缺乏晋升渠道等。③改进策略包括:系统性提升医务人员临床研究能力,完善临床研究能力培训课程体系,在学校教育阶段和在职教育阶段采取不同的培养方式,在临床研究人才队伍的扩充上要注重临床研究型医师和临床研究方法学专门人才两支队伍的培养。结论·提升我国临床研究水平,急需扩大优秀医学生的培养数量,完善临床研究方法学、相关法规等课程;鼓励高水平研究型医师指导新人,在研究项目中做好传帮带;系统化提高在职医务人员的科研能力,做好临床研究项目的规范实施、选题设计等培训;凝聚一支高水平复合型临床研究医务人员队伍,加大临床研究方法学的专业人才培养力度;进一步重视临床研究,从职称晋升、薪酬待遇、科研评价等方面完善临床研究人才的发展环境。

关键词：临床研究人才队伍建设现存问题改进策略

人才队伍建设对事业单位管理的影响与挑战研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第9期 0053-0056页

作者：李银强开封市规划勘测设计研究院河南开封475000

本论文旨在研究人才队伍建设对事业单位管理的影响与挑战。人才队伍建设作为组织管理的重要方面,对事业单位的发展和运营具有重要意义。通过对相关文献的综述和实证研究的分析,揭示了人才队伍建设对事业单位管理的积极影响,包括绩效提... 详细信息

本论文旨在研究人才队伍建设对事业单位管理的影响与挑战。人才队伍建设作为组织管理的重要方面,对事业单位的发展和运营具有重要意义。通过对相关文献的综述和实证研究的分析,揭示了人才队伍建设对事业单位管理的积极影响,包括绩效提升、创新能力增强、业务发展支持和企业文化塑造。然而,人才队伍建设也面临着一系列挑战,如人才招聘与留住、培训和发展机制、绩效评价与激励体系以及文化变革与管理理念等方面的问题。针对这些挑战,本论文提出了解决方案,包括制定招聘和留任策略、建立完善的培训和发展体系、设计科学的绩效评价与激励机制以及推动文化变革与管理理念更新。通过研究,可以为事业单位管理者提供指导和借鉴,促进其在人才队伍建设方面取得更好的管理效果。

关键词：人才队伍建设事业单位管理影响挑战

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

人才队伍建设对水利事业发展的影响

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2022年第4期 0140-0143页

作者：李俊英卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局新疆喀什844000

新疆卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局是自治区水利厅派驻单位,建设管理的卡拉贝利水利枢纽工程是一座以防洪、灌溉为主兼顾发电任务的综合利用工程,属大(2)型Ⅱ等工程,该工程位于新疆乌恰县境内,处于荒滩戈壁中,自然环境艰苦,如何留住... 详细信息

新疆卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局是自治区水利厅派驻单位,建设管理的卡拉贝利水利枢纽工程是一座以防洪、灌溉为主兼顾发电任务的综合利用工程,属大(2)型Ⅱ等工程,该工程位于新疆乌恰县境内,处于荒滩戈壁中,自然环境艰苦,如何留住人才、建设人才队伍对水利事业发展的影响影响重大。本文从分析人才队伍现状、存在的问题入手,提出高度重视人才队伍建设工作、制定长远人才培训计划、优化人才队伍的配置、开展人才培养培训工作、设立人才激励机制等方面建设人才队伍的措施。

关键词：人才队伍建设水利发展影响

奋行业之需,以规划为引,育强国之才--从《出版业“十四五”时期发展规划》看新时代出版人才队伍建设

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

出版广角 2022年第3期 6-11页

作者：陈丹郑泽钒北京印刷学院新闻出版学院

“十四五”时期是我国建设社会主义文化强国的关键时期,打造一支与文化强国相匹配的高精尖出版人才队伍是强国之任,也是行业之需。《出版业“十四五”时期发展规划》是未来我国出版业高质量发展的行动指南,对引领新时代我国出版人才队... 详细信息

“十四五”时期是我国建设社会主义文化强国的关键时期,打造一支与文化强国相匹配的高精尖出版人才队伍是强国之任,也是行业之需。《出版业“十四五”时期发展规划》是未来我国出版业高质量发展的行动指南,对引领新时代我国出版人才队伍建设至关重要。文章在分析“十四五”时期我国出版人才队伍建设必要性的基础上,以出版业“十四五”规划为指引,重点梳理“十四五”时期推动我国出版人才队伍建设的总体思路和主要任务,探讨“十四五”时期高等院校在出版人才培养上的发力点,以期为高校新时代出版人才队伍建设提供参考。

关键词： “十四五”时期出版业人才队伍建设文化强国

深入学习贯彻党的二十大精神在中国式现代化进程中创新推动宗教学人才队伍建设高质量发展

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国宗教 2022年第10期 5-7页

作者：郑筱筠中国社科院世界宗教研究所中国宗教学会中国社科院大学世界宗教研究系中国社科院习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心

2022年10月,中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开。这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会,明确... 详细信息

2022年10月,中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开。这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会,明确宣示了我们党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题,对动员全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗具有重大现实意义和深远的历史意义。

关键词：中国式现代化全国代表大会继续前进人才队伍建设凝聚力量创新推动新征程高举旗帜

高质量发展主题下地方出版集团人才队伍建设——基于陕西新华出版传媒集团的案例研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

出版广角 2022年第7期 38-42页

作者：张启阳王勇安陕西人民出版社陕西师范大学新闻与传播学院

文章基于陕西新华出版传媒集团所属出版社人才队伍建设的实践,重点探讨高质量发展环境下,地方出版集团人力资源结构优化的模式与路径。研究认为,对于高质量出版人才队伍建设而言,人力资源结构优化是抓手,组织结构创新是可行模式,以机制... 详细信息

文章基于陕西新华出版传媒集团所属出版社人才队伍建设的实践,重点探讨高质量发展环境下,地方出版集团人力资源结构优化的模式与路径。研究认为,对于高质量出版人才队伍建设而言,人力资源结构优化是抓手,组织结构创新是可行模式,以机制激励人才、以项目培养人才是正确路径。

关键词：高质量发展人力资源结构优化人才队伍建设

新时代出版企业人才队伍建设实践探析——以二十一世纪出版社集团为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

出版广角 2022年第2期 21-25页

作者：黄震二十一世纪出版社集团

二十一世纪出版社集团为了更好地落实中央人才工作会议的精神,积极探索和实践新时代出版企业人才队伍建设的思路和方法,取得了一定的成效。未来,该社还将进一步强化人才发展战略,完善"薪酬体系""绩效体系""人员编制与信息化""上升渠道"... 详细信息

二十一世纪出版社集团为了更好地落实中央人才工作会议的精神,积极探索和实践新时代出版企业人才队伍建设的思路和方法,取得了一定的成效。未来,该社还将进一步强化人才发展战略,完善"薪酬体系""绩效体系""人员编制与信息化""上升渠道""人才培养"五方面的制度体系,多渠道吸纳人才,运用好的政策优化人才成长通道,利用好的制度创新人才培训,不断完善考核激励机制,全面实施实战导向型的用人机制,努力打造更高水平的人才队伍。

关键词：二十一世纪出版社集团出版人才人才队伍建设人才发展战略