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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 2 篇 工商管理
    • 2 篇 公共管理
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
  • 2 篇 经济学
    • 2 篇 应用经济学
  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 教育学

主题

  • 4 篇 人才流动观念
  • 2 篇 企业管理
  • 2 篇 人才流失
  • 2 篇 企业
  • 1 篇 中国
  • 1 篇 人才群体结构
  • 1 篇 教师队伍
  • 1 篇 人才双选观念
  • 1 篇 师范院校
  • 1 篇 市场经济
  • 1 篇 教育环境
  • 1 篇 西北地区
  • 1 篇 人才价值观念
  • 1 篇 教学科研管理
  • 1 篇 流失问题
  • 1 篇 用人观
  • 1 篇 流失现象
  • 1 篇 仪征市
  • 1 篇 竞争机制

机构

  • 1 篇 仪征市安通机动车...

作者

  • 1 篇 邵义元
  • 1 篇 罗云
  • 1 篇 李付彩
  • 1 篇 张年江

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=人才流动观念"
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西北地区师范院校教师队伍流失问题探析
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天水师院学报 2000年 第2期20卷 87-91页
作者： 罗云
西北地区师范院校教师队伍的流失问题是伴随着我国改革开放进程不断深入而逐步加剧的。其原因既有客观上社会大环境和学校小环境的因素，也有教师自身主观方面的因素。这一问题亟需改变，目前主要应以优化校内小环境入手，采取积极措施... 详细信息
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市场经济呼唤新的用人观
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鄂州大学学报 1997年 第4期4卷 44-45页
作者： 邵义元
本文从市场经济的本质要求出发，阐释了社会在用才观念上更新的必要性，着重从人才的价值观念等五个方面说明新的用人观的一些特点。
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如何有效进行企业人才流失管理
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人才资源开发 2005年 第1期 28-29页
作者： 李付彩
美国著名的管理大师汤姆·彼得斯在一书中总结出来的长寿企业所共有的八大属性,其实就是站在不同的角度重点论证了'人'的因素对企业发展的重要性.
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江苏仪征市人才流失问题的探讨
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商 2016年 第22期 33-33页
作者： 张年江 仪征市安通机动车检测有限公司
一、引言由于全球化进程的势不可挡的趋势,人才的全球化也成为了必然。人才的集聚是构建人力资源竞争力和地区核心竞争力的必要因素,也是保持长久的竞争优势的关键。与此同时,人才的流失问题也日益突出,影响了本地企业的生存和发展。如... 详细信息
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