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大数据背景下人才档案高效管理路径研究——以卫生健康系统为例

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兰台内外 2024年第3期 44-46页

作者：姜璐璐济南市卫生健康人才交流服务中心

新阶段的人才档案管理需要顺应大数据时代要求。本文以卫生健康系统为例,认为在大数据背景下人才档案管理面临着技术、共享、思维和安全困境,需要从健全支撑体系、优化数据赋能、加强深度开发、强化安全建设等方面予以改进。

关键词：大数据人才档案高效管理

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广播电视人才档案管理的优化策略分析

办公室业务 2024年第15期 94-96页

作者：曾海燕厦门广播电视集团

文章探讨了广播电视行业中人才档案的定义、目的和档案建立的步骤,包括收集个人信息、录入专业技能、记录职业发展、维护培训记录等,介绍了数字化档案管理系统的重要性,强调了人才发展与管理的关键,包括制定培训计划和职业发展路径,以... 详细信息

文章探讨了广播电视行业中人才档案的定义、目的和档案建立的步骤,包括收集个人信息、录入专业技能、记录职业发展、维护培训记录等,介绍了数字化档案管理系统的重要性,强调了人才发展与管理的关键,包括制定培训计划和职业发展路径,以及通过档案管理系统识别潜在领袖和高潜力员工的方法,旨在更好地推动档案管理工作的开展。

关键词：广播电视人才档案数字化档案管理培训计划

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关于人才档案社会化管理的思考

四川劳动保障 2024年第4期 80-80页

作者：李晓维隆昌市人才交流服务中心

随着社会的发展,人才流动日益频繁,人才档案作为记录人才信息的重要载体,其管理方式也亟待改革。现有的人才档案管理方式主要有两种,一种是自主管理,即为用人单位进行单独的人事档案管理;另一种是社会化档案管理,即用人单位委托人才机... 详细信息

随着社会的发展,人才流动日益频繁,人才档案作为记录人才信息的重要载体,其管理方式也亟待改革。现有的人才档案管理方式主要有两种,一种是自主管理,即为用人单位进行单独的人事档案管理;另一种是社会化档案管理,即用人单位委托人才机构进行管理。为了让人才流动更加便捷,就要不断优化人才档案管理。档案社会化管理使人才档案更加集中,更适于简单有效管理。要不断优化人才档案社会管理模式,使人才档案管理更加有序、档案更安全,让档案的服务更加高效便捷。

关键词：档案管理人才档案人才流动社会管理模式用人单位档案社会化重要载体委托人

“双一流”学科建设视域下的高校人才档案工作

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宁德师范学院学报（哲学社会科学版） 2023年第2期 123-128页

作者：施秀平连念宁德师范学院厦门大学

当前,国家实施“双一流”战略,为高校人才队伍建设创造了机遇,同时也对高校人才档案建设提出了迫切要求。人才档案资源如何更有效、精准地为一流学科建设服务,成为新时期摆在高校各相关职能部门面前的一项紧迫且重要的课题。在分析高校... 详细信息

当前,国家实施“双一流”战略,为高校人才队伍建设创造了机遇,同时也对高校人才档案建设提出了迫切要求。人才档案资源如何更有效、精准地为一流学科建设服务,成为新时期摆在高校各相关职能部门面前的一项紧迫且重要的课题。在分析高校人才档案建设基本现状的基础上,积极探索高校人才档案服务一流学科建设的思路和有效途径,以期在“双一流”建设中发挥重要作用。

关键词：双一流高校人才档案服务学科建设

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专业人才档案的建立及其作用

集团经济研究 2006年第7X期 234-235页

作者：舒翎西南林学院

档案是实践的产物，反映社会实践的活动。这些社会实践活动涵盖了物质生产活动、科学研究活动、社会管理活动等社会活动的一切领域，用通俗的话讲，就是在各行各业中档案无处不在。档案记述了人们改造客观世界的特定实践活动的过程，富... 详细信息

档案是实践的产物，反映社会实践的活动。这些社会实践活动涵盖了物质生产活动、科学研究活动、社会管理活动等社会活动的一切领域，用通俗的话讲，就是在各行各业中档案无处不在。档案记述了人们改造客观世界的特定实践活动的过程，富有大量原始资料，具有广泛的社会作用和社会价值。

关键词：人才档案社会实践活动物质生产活动科学研究活动社会活动管理活动客观世界原始资料社会价值社会作用

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让人才档案更好服务人才

中国人才 2014年第19期 29-30页

作者：朱海涛

随着人才体制机制改革创新的不断深入，人事档案管理必须适应形势，为用人单位提供可靠、可信、全面的人才人事信息，实现人事档案的“再增值”。

关键词：服务人才人才档案人事档案管理改革创新人才体制适应形势用人单位人事信息

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海峡人才档案WEB管理系统设计与实现

海峡人才档案WEB管理系统设计与实现

作者：郑建意电子科技大学

学位级别：硕士

在Internet飞速发展的今天，互联网成为人们快速获取信息、发布信息以及传递信息的重要渠道。人才服务企业的业务发展逐渐呈出多样化的趋势，具有人才流动管理、人力资源开发、档案资料管理等综合性的功能，尤其在是档案管理业务处理中... 详细信息

在Internet飞速发展的今天，互联网成为人们快速获取信息、发布信息以及传递信息的重要渠道。人才服务企业的业务发展逐渐呈出多样化的趋势，具有人才流动管理、人力资源开发、档案资料管理等综合性的功能，尤其在是档案管理业务处理中，很多客户希望能够方便地在线查询到个人档案及相关信息，在线办理存档、转档等业务，减少或避免亲身去人才服务中心大厅;对于人才服务服务企业来说，希望依托WEB服务平台处理管理中的多项业务，简化工作程序，降低办公成本，从而提高工作效果，提高客户满意率。海峡人才服务有限公司为了更好地开展人才档案代理与管理业务，提高档案局的工作效率，同时最大程度地避免人工管理的错误，所以决定构建基于WEB的人才档案管理系统，用于该公司的人才档案相关业务的信息化管理。根据实际业务需求，系统主要功能有人事档案代理申请、档案管理、远程查询档案信息、档案转出、系统间的数据交互处理、短信发送等。在系统开发过程中，主要运用到组件化技术、UML建模技术、数据库系统理论等，其中系统使用大量的应用组件，提高了系统的可维护性和扩展性，也大大缩短了系统的开发周期，采用UML建模工具中的用例图、时序图、类图等工具，有助于用户、系统开发人员之间的理解，提高了系统设计文档的可读性，为系统的实现奠定了良好的基础，利用数据库中的关系数据库理论、概念与逻辑结构设计理论指导系统数据库对象设计与优化，在上述基础上，使用.NET平台实施了系统代码的编写，并对系统进行了系列测试，结果表明：系统运行比较稳定，结果基本正确，达到项目的预期设计目标。

关键词：人才档案 WEB管理系统 UML建模 .NET开发平台

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新时代人才档案信息化管理探究

黑龙江档案 2024年第2期 192-194页

作者：李宪峰讷河市人才发展与服务中心

新时代人才档案信息化管理通过自动化流程实现了档案信息的及时更新和查询，极大地减轻了人力资源部门的工作负担，使其能够更专注于战略性的人才规划和发展。本文对人才档案管理所面临的发展要求、特征及优势进行研究，并在此基础上提... 详细信息

新时代人才档案信息化管理通过自动化流程实现了档案信息的及时更新和查询，极大地减轻了人力资源部门的工作负担，使其能够更专注于战略性的人才规划和发展。本文对人才档案管理所面临的发展要求、特征及优势进行研究，并在此基础上提出推进人才档案信息化管理的有效措施，使人才档案管理能够更好地适应新时代所提出的要求。

关键词：人才档案档案管理信息化

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人才档案在实施人才战略中的现状与改革思路

现代管理科学 2003年第10期 93-94页

作者：李英镇江高等专科学校

我国目前的人才档案工作比较薄弱,且内容陈旧、方法落后、涵盖面狭窄,很大程度上不能适应人才战略的实施。为了适应目前激烈的市场竞争,更好地配置人才资源,应当从科学化、专门化、市场化、信息化等几方面加强和改革人才档案工作,更好... 详细信息

我国目前的人才档案工作比较薄弱,且内容陈旧、方法落后、涵盖面狭窄,很大程度上不能适应人才战略的实施。为了适应目前激烈的市场竞争,更好地配置人才资源,应当从科学化、专门化、市场化、信息化等几方面加强和改革人才档案工作,更好地发挥人才档案工作在实施人才战略中的作用。

关键词：人才档案人才战略中国人才资源管理人才管理