检索结果-南通市图书馆

论人成其才的一般法则

引用

武汉工程职业技术学院学报 2001年第4期13卷 35-38,49页

作者：刘帆刘强武汉市经济管理干部学院武汉430023 武汉钢铁(集团)公司武汉430063

人才资源的开发与管理应遵循人成其才的法则。人成其才的一般法则有成才周期法则 ;加速发展法则 ;马太效应法则 ;承师折半法则 ;才能递减法则 ;边际效益法则。规律、法则不可违背 ,不仅要顺应 ,而且要善于运用。

关键词：人成其才成才周期法则人才资源开发管理

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

谈人才研究机构的职能

引用

中国人才 1991年第5期 18-19页

作者：于文远

自邓小平同志提出的"尊重知识,尊重人才"作为我国的基本国策以来,全国党政军民学研究怎样"人成其才,人尽其才"的风气日益兴盛。与此相适应的,不仅在省(部)级,甚至在市(地)级党政部门相继成立了一些"研究室"、"研究所"、"研究中心"等各... 详细信息

自邓小平同志提出的"尊重知识,尊重人才"作为我国的基本国策以来,全国党政军民学研究怎样"人成其才,人尽其才"的风气日益兴盛。与此相适应的,不仅在省(部)级,甚至在市(地)级党政部门相继成立了一些"研究室"、"研究所"、"研究中心"等各种名称的实体人才研究机构。由于这种研究机构适应了社会发展的需要,所以一出现,就受到各方面的重视和支持,并开始显示出它旺盛的生命力。但当前人才研究机构也面临着一个比较突出的问题。就是它的工作职能不很明确,作用发挥得不够充分。人才研究机构同党政工作部门相比,没有自己的上下系统,

关键词：服务对象研究机构人才研究研究成果作用发挥人才开发党政工作干部人事管理人成其才解决问题

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

公务员交流大有裨益

引用

党政论坛 1995年第9期 22-23页

作者：胡宪雄陆洁中谢敏强欧阳萍

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

试论成才过程的基本规律

引用

中国人才 1994年第2期 5-6页

作者：罗洪铁

规律是指事物内部的本质的必然的联系。要认识成才过程的基本规律,必须先了解人才成长和发展的过程及其规律体系。一、人才成长和发展的规律体系人才的成长和发展是作为一个过程展开的,这个过程可分为成才段和展才阶段。相对于人才个... 详细信息

规律是指事物内部的本质的必然的联系。要认识成才过程的基本规律,必须先了解人才成长和发展的过程及其规律体系。一、人才成长和发展的规律体系人才的成长和发展是作为一个过程展开的,这个过程可分为成才段和展才阶段。相对于人才个体的是社会,而这两个阶段对社会来讲,是育才和用才。以上内容可用以下图示扼要表示出来。