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  • 4 篇 制度改革
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  • 2 篇 办法
  • 2 篇 岗位管理
  • 2 篇 事业单位改革
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  • 2 篇 控制环境
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  • 1 篇 河南省水文水资源...
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  • 1 篇 广东石油化工学院
  • 1 篇 兰州大学
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  • 1 篇 河北省邢台市卫健...
  • 1 篇 盐城市应急管理局
  • 1 篇 中国人事科学研究...
  • 1 篇 深圳市税务局

作者

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  • 1 篇 周尚伃
  • 1 篇 田代强
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语言

  • 139 篇 中文
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河南事业单位人员可在三类岗位之间转聘
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组织人事学研究 2012年 第10期 48-48页
近日，河南省人力资源和社会保障厅下发《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）》（以下简称《意见》），明确工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位。事业单位人员在三类岗位之间的转聘，是指工勤人员聘用到管理岗位... 详细信息
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全国事业单位公开招聘率达91％
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社区 2016年 第19期 7-7页
2015年，全国事业单位聘用制度推行基本实现全覆盖，工作人员聘用合同签订率超过93％。全国事业单位岗位设置基本实现制度入轨，岗位设置完成率超过95％，事业单位公开招聘制度推行率达到91％。
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2012年太原市将全面实施事业单位聘用制
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中国商界 2012年 第3期 8-8页
太原市将全面实施事业单位聘用制度，建立以合同管理为基础的用人机制。去年，太原市全面开展了事业单位岗位设置管理工作。截至2011年底，全市已核准岗位总数9．92万个，占应设置岗位总数的99％。完成人员聘用岗位总数9．82万个，占岗... 详细信息
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北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知
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北京市人民政府公报 2007年 第12期 13-17页
各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:《北京市事业单位岗位设置管理实施意见》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
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科研助理=高级博士后
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中国博士后 2012年 第2期 15-15页
作者： 朱广清
国外高校对科研的组织和管理以教授为主体，教授对科研资金分配、人员聘用拥有较高自主权。比如美国著名的公立大学明尼苏达大学，一般情况下，一名教授可以招收3-4名博士后，3-4名博士生，2-3名硕士生，还可招收2-3名访问学者和访问学... 详细信息
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大连综合中等专业学校
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基础教育参考 2015年 第3期6卷 81-81页
20余年来，大连综合中等专业学校严把质量关，坚持特色办学，深入进行办学体制的改革，实行全员聘任制，实行人事管理完全社会化。学校的机构设置和人员聘用由聘岗聘职到只聘岗不聘职，发展到以工作项目为核心的管理机制。如今，学校完... 详细信息
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高校聘境外人士为名誉教授限定
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今日上海 2003年 第5期 60-60页
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江西省国资委：在部分省属国企开展“市场化选聘职业经理人”改革试点
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国企管理 2016年 第17期 18-18页
江西省国资委完全实行市场化的管理和激励约束方式,为企业吸引聚集国际、国内优秀人才.2016年1月21日,已有9名市场化选聘企业领导人员聘用期一年届满,按照省国资委统一部署和《省出资监管企业高管聘用合同书》有关规定,各聘用企业对市... 详细信息
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驾驭“能力”的是“人格”
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中国集体经济 2012年 第1期 31-31页
不言而喻，对企业而言，人是财富。所以人员聘用和人事管理是经营者最重要的工作之一。但是，没有什么问题比人的问题更难处理。其中最让经营者头痛的问题是：“到底是能力重要还是人品重要？”比如，有人提出这样的问题：“要在竞争激... 详细信息
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