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新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

财富生活 2024年第7期 121-123页

作者：武洲滨州市滨城区公共就业和人才服务中心

在新经济背景下,人力资源经济管理的创新是企业持续发展的关键所在。我们需要不断探索和实践具有前瞻性和灵活性的管理策略,激发员工的创新潜能,建立灵活高效的组织结构,构建融洽和谐的企业文化。只有不断推动人力资源领域的创新,才能... 详细信息

在新经济背景下,人力资源经济管理的创新是企业持续发展的关键所在。我们需要不断探索和实践具有前瞻性和灵活性的管理策略,激发员工的创新潜能,建立灵活高效的组织结构,构建融洽和谐的企业文化。只有不断推动人力资源领域的创新,才能更好地适应市场的变化,培养具备未来竞争力的人才队伍,从而实现组织和员工共同发展的目标。

关键词：新经济企业人力资源经济管理

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新经济背景下人力资源经济管理的新范式

中国商人 2024年第5期 56-57页

作者：寇福娟东营市湿地城市建设推进中心

我国的经济体制日臻完善,人才信息和科技已成为新经济时代市场竞争的关键。加强人力资源经济管理,是企业提升市场竞争力的关键途径之一。当前,市场对企业管理提出了更高要求,企业应根据经济发展状况不断优化管理模式和内容。

关键词：经济发展状况新经济时代市场竞争新经济背景下人力资源经济管理优化管理模式经济体制关键途径

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新经济时代下人力资源经济管理创新策略探讨

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第3期 100-103页

作者：赵志惠山西省吕梁市文水县西槽头乡人民政府山西吕梁032100

新经济时代下,人力资源经济管理面临着新的挑战和机遇。本文从提高员工工资和安全水平、建立人力资源制度、以数据为基础进行决策和价值量化管理、引进优质人才、革新管理理念、优化管理环境、加强企业文化创新力度、坚持以人为本的发... 详细信息

新经济时代下,人力资源经济管理面临着新的挑战和机遇。本文从提高员工工资和安全水平、建立人力资源制度、以数据为基础进行决策和价值量化管理、引进优质人才、革新管理理念、优化管理环境、加强企业文化创新力度、坚持以人为本的发展理念、构建和谐劳动关系等方面,探讨了新经济时代下人力资源经济管理创新的思考。本文认为,通过这些措施的创新实践,企业可以提升人力资源管理的水平和效率,实现人才的合理配置和企业的持续发展,进一步推动经济的发展和社会的进步。

关键词：企业管理人力资源经济管理创新策略

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事业单位人力资源经济管理模式优化分析

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第5期 0172-0175页

作者：王伟龙口市社会保险服务中心山东烟台265701

随着社会的快速发展,事业单位面临着前所未有的管理压力和需求,因此事业单位对人才的需求急剧增加,在当今时代下,如何优化事业单位人力资源管理模式是一个重要的议题。本文旨在分析事业单位的人力资源经济管理模式,以寻求优化方案。通... 详细信息

随着社会的快速发展,事业单位面临着前所未有的管理压力和需求,因此事业单位对人才的需求急剧增加,在当今时代下,如何优化事业单位人力资源管理模式是一个重要的议题。本文旨在分析事业单位的人力资源经济管理模式,以寻求优化方案。通过资源高效配置、激励职工自我价值实现、共赢局面的探讨,强调了优化管理模式对事业单位的重要性。针对当前问题,提出了改进管理模式的关键措施,包括理念创新、新型管理方式引入、统一文化价值建设、人才培训、绩效管理制度的完善。

关键词：事业单位人力资源经济管理绩效管理

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新经济背景下人力资源经济管理的创新

中国经贸 2024年第20期 232-234页

作者：庄占春烟台公路工程质量监测中心

新经济时代下,企业的发展和进步,人力资源管理发挥着不可替代的作用。在当前社会,企业为了实现可持续发展,必须强化人力资源经济管理。随着市场经济的不断发展,人力资源的重要性逐渐凸显出来。如何在新经济背景下进行人力资源经济管理创... 详细信息

新经济时代下,企业的发展和进步,人力资源管理发挥着不可替代的作用。在当前社会,企业为了实现可持续发展,必须强化人力资源经济管理。随着市场经济的不断发展,人力资源的重要性逐渐凸显出来。如何在新经济背景下进行人力资源经济管理创新,是当前企业需要深入思考的问题。基于此,本文主要探讨新经济背景下人力资源经济管理创新的必要性,并提出一些具有针对性的创新策略,希望可以为企业的可持续发展提供一些帮助。

关键词：人力资源管理新经济时代新经济背景下创新策略企业的可持续发展人力资源经济管理实现可持续发展不可替代

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事业单位人力资源经济管理工具应用

中国经贸 2024年第20期 148-150页

作者：杜建烟台市莱山公路建设养护中心

事业单位的人力资源经济管理是其管理活动的重要内容,其在管理实践中的作用越来越凸显。人力资源经济管理工具是人力资源经济管理活动中最常见、最实用的手段,不同的人力资源经济管理工具在不同的人力资源经济管理HE活动中所发挥的作用... 详细信息

事业单位的人力资源经济管理是其管理活动的重要内容,其在管理实践中的作用越来越凸显。人力资源经济管理工具是人力资源经济管理活动中最常见、最实用的手段,不同的人力资源经济管理工具在不同的人力资源经济管理HE活动中所发挥的作用不同。因此,应根据事业单位人力资源经济管理活动中存在的问题,结合自身情况,有针对性地选择合适的人力资源经济管理工具,提高其在事业单位中应用的科学性、合理性,充分发挥其在事业单位中的作用。

关键词：经济管理活动事业单位人力资源经济管理发挥的作用经济管理工具合理性科学性存在的问题

推动人力资源经济管理创新对企业持续健康发展意义重大

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中国商界 2024年第4期 58-59页

作者：姜英军山东省青岛市莱西市中共莱西市委党校

本文探讨了新经济背景下企业创新人力资源经济管理的意义,并结合实际情况提出了一系列推动人力资源经济管理的有效措施,旨在推动人力资源管理与企业实现持续健康的发展。

关键词：人力资源管理持续健康人力资源经济管理新经济背景下有效措施创新推动

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新经济背景下人力资源经济管理改进分析

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第6期 0115-0118页

作者：王引弟乌兰察布科学技术馆内蒙古乌兰察布012000

进入21世纪以来,世界经济格局发生了巨大变化。随着知识经济时代的到来,人才对一个企业的发展越来越重要。而当前企业面临着严峻的形势,如何在现有管理模式的基础上采用新型的管理方法促进企业的发展已迫在眉睫。针对此,本文依照文献对... 详细信息

进入21世纪以来,世界经济格局发生了巨大变化。随着知识经济时代的到来,人才对一个企业的发展越来越重要。而当前企业面临着严峻的形势,如何在现有管理模式的基础上采用新型的管理方法促进企业的发展已迫在眉睫。针对此,本文依照文献对比法和理论分析法首先就新经济特征对人力资源管理职能的影响进行了分析,其次提出人力资源管理活动的经济影响,最后探究出新经济背景下人力资源经济管理改进措施,以供参考。

关键词：新经济背景人力资源经济管理影响措施

基于事业单位人力资源经济管理的应用与发展分析

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财经界 2024年第21期 171-173页

作者：高洁商玉娟东营市财政保障中心

社会的发展加剧了各级事业单位之间的市场竞争激烈程度。而事业单位组织开展好人力资源经济管理工作，可以提升本单位的竞争实力，为实现单位可持续发展目标提供有效支持。但是从当前部分事业单位人力资源经济管理情况分析，其中存在管... 详细信息

社会的发展加剧了各级事业单位之间的市场竞争激烈程度。而事业单位组织开展好人力资源经济管理工作，可以提升本单位的竞争实力，为实现单位可持续发展目标提供有效支持。但是从当前部分事业单位人力资源经济管理情况分析，其中存在管理理念滞后、绩效考核形式化、管理体系不健全、人才培养体系不完善等问题，需要单位从思想、绩效考核、管理体系、人才队伍建设等层面采取措施加以解决。本文针对事业单位人力资源经济管理的问题、应用策略、发展方向进行研究，以供相关事业单位提高人力资源经济管理水平参考借鉴。

关键词：事业单位人力资源经济管理应用及发展策略