检索结果-南通市图书馆

领导科学 2005年第20期 51-52页

作者：程东全中国矿业大学管理学院

中国加入WTO之后,企业的人、财、物配置空间也逐渐全球化.尤其是面对当今经济一体化、组织的快速变革、技术进步的日新月异、人才结构的严重失衡等新的挑战,它要求人才资源配置必须更高、更快、更灵活、更有实效.

关键词：中国人才结构人力资源优化配置人力资源配置程序人才管理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资源优化配置对企业竞争优势的推进分析

经贸实践 2018年第16期 260-260,262页

作者：潘乐乐中国铁路物资华东集团有限公司江苏公司江苏南京210016

随着知识经济的到来,人力资源的优化配置对企业竞争优势有着较大的影响,这是每个企业面临的管理难题。本文通过描述企业竞争力与人力资源配置核心要素之间的关系,构建人力资源优化配置模型,为企业创造较好的竞争优势。

关键词：人力资源优化配置企业竞争优势

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资源优化配置的实践与思考

农业发展与金融 2012年第12期 76-78页

作者：贾楞农发行内蒙古自治区分行

2009年以来,农发行内蒙古自治区分行结合该行实际,在优化人力资源配置、发挥人力资源效能方面采取一系列举措,取得了显著成效。但随着业务的拓展、支农力度的加大、管理信息化步伐的加快,如何进一步优化人力资源配置,更加有效地发挥人... 详细信息

2009年以来,农发行内蒙古自治区分行结合该行实际,在优化人力资源配置、发挥人力资源效能方面采取一系列举措,取得了显著成效。但随着业务的拓展、支农力度的加大、管理信息化步伐的加快,如何进一步优化人力资源配置,更加有效地发挥人力资源效能,履行好支农职能,仍是当前亟需研究解决的重大课题。

关键词：人力资源优化配置人力资源配置实践内蒙古自治区 2009年管理信息化农发行支农

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资源优化配置策略

中国电力企业管理 2014年第4期 98-99页

作者：陈祖恩云南电网公司

为政只要，兴企之要，首在用人。人力资源优化配置是企业人力资源管理的核心所在。看过《西游记》的人，常惊叹于取经团队的“黄金组合”，若没有唐僧，取经就失去了“主心骨”；若没有悟空，则缺了攻坚克难的“先锋战将”；若没有八戒... 详细信息

为政只要，兴企之要，首在用人。人力资源优化配置是企业人力资源管理的核心所在。看过《西游记》的人，常惊叹于取经团队的“黄金组合”，若没有唐僧，取经就失去了“主心骨”；若没有悟空，则缺了攻坚克难的“先锋战将”；若没有八戒，不仅没有了得力助手，

关键词：人力资源优化配置配置策略企业人力资源管理《西游记》用人黄金助手

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资源优化配置对提升企业竞争力的优势

现代企业 2021年第2期 29-30页

作者：卢晓静福建师范大学公共管理学院

企业作为资源分配的主体,需要采取一系列有效的措施和方法,在市场竞争中实现各种生产要素的组合与重组,以使利益不断最大化。而随着知识经济的到来,企业竞争归根到底就是人力资源的竞争,作为企业管理中特别重要的一个环节,人力资源管理... 详细信息

企业作为资源分配的主体,需要采取一系列有效的措施和方法,在市场竞争中实现各种生产要素的组合与重组,以使利益不断最大化。而随着知识经济的到来,企业竞争归根到底就是人力资源的竞争,作为企业管理中特别重要的一个环节,人力资源管理为企业的发展创造着无限的可能,对企业提升竞争力和综合实力有着不可忽视的影响。一、人力资源优化配置对提升企业竞争力的优势分析1.可以提升企业的生产经营效率。企业在资源配置与整合的过程当中,其地位始终占据在最核心的位置。

关键词：人力资源优化配置生产经营效率人力资源管理提升竞争力资源配置知识经济提升企业竞争力企业的发展

人力资源优化配置策略对企业行政管理效能的影响研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第12期 216-219页

作者：张军中交路桥建设有限公司北京100000

本文旨在深入分析人力资源优化配置策略对企业行政管理效能的影响。首先阐述了优化配置能优化工作流程、提升执行能力,增强组织协调能力,提高资源利用效率,促进企业文化建设与员工满意度提升,推动创新与持续改进。但同时,也存在短期磨... 详细信息

本文旨在深入分析人力资源优化配置策略对企业行政管理效能的影响。首先阐述了优化配置能优化工作流程、提升执行能力,增强组织协调能力,提高资源利用效率,促进企业文化建设与员工满意度提升,推动创新与持续改进。但同时,也存在短期磨合问题、管理难度增加和资源重复投入等挑战。最终指出可通过加强岗前培训、完善管理制度、实施差异化管理及统筹资源利用等措施,可充分发挥优化配置优势,推动企业行政管理效能提升,增强整体竞争力。

关键词：人力资源优化配置企业行政管理影响研究应对策略

人力资源优化配置视角下的领导岗位研究——基于省级党委宣传部长的实证分析

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

党政研究 2016年第3期 14-26页

作者：桑玉成詹轶复旦大学国际关系与公共事务学院中国政治学会

从组织理论的角度来看,领导干部的选任问题,在很大程度上也就是人力资源配置的问题。通过分析2010-2015年间全国31个省(港澳台除外)担任党委宣传部长的简历文本,认为从职位适应性来看,这些干部的"知识化"大多数已逐渐被功利主义所侵蚀,... 详细信息

从组织理论的角度来看,领导干部的选任问题,在很大程度上也就是人力资源配置的问题。通过分析2010-2015年间全国31个省(港澳台除外)担任党委宣传部长的简历文本,认为从职位适应性来看,这些干部的"知识化"大多数已逐渐被功利主义所侵蚀,其组织认同性则受到了高频岗位流动的影响。上述两大特性的双重缺失阻碍着干部资源配置的进一步合理化。应以人力资源优化的方式去构建一个更为科学化的领导岗位管理体系。这不仅关系到我国党政领导制度的稳定性,更是现代国家建设的一大迫切要求。

关键词：人力资源优化配置领导岗位职位适应性组织认同性干部党建

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

广电产业人力资源优化配置构想

当代电视 2007年第11期 85-86页

作者：易光群重庆电视台

目前，整个社会文化多元，市场经济相对成熟，传媒产业全球化发展趋势明显，新媒体如互联网等的蓬勃发展，使广电推出的节目产品，无论在生产制作领域还是在宣传领域，都有了强力的竞争者和监督者。国家关于深化文化体制改革，解放和发... 详细信息

目前，整个社会文化多元，市场经济相对成熟，传媒产业全球化发展趋势明显，新媒体如互联网等的蓬勃发展，使广电推出的节目产品，无论在生产制作领域还是在宣传领域，都有了强力的竞争者和监督者。国家关于深化文化体制改革，解放和发展文化生产力的举措正当其时。根据广电媒体特点、市场运营特点和未来发展需要进行生产力布局调整，盘活并整合各种资源，才能形成新的资源和产业优势。

关键词：人力资源优化配置广电产业文化生产力文化体制改革市场经济产业全球化文化多元发展趋势

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

城市轨道交通企业的人力资源优化配置

城市轨道交通研究 2021年第10期24卷 I0029-I0030页

作者：马慧琼首都经济贸易大学劳动经济学院中华女子学院

在城市化发展战略背景下,我国城市轨道交通得以迅速发展。随着城市轨道交通线网规模的快速增长和日均客流量的不断攀升,城市轨道交通企业的日常运营和设备维护保养面临巨大挑战。其中最大的挑战是人才培养的速度跟不上线网扩张的速度。... 详细信息

在城市化发展战略背景下,我国城市轨道交通得以迅速发展。随着城市轨道交通线网规模的快速增长和日均客流量的不断攀升,城市轨道交通企业的日常运营和设备维护保养面临巨大挑战。其中最大的挑战是人才培养的速度跟不上线网扩张的速度。虽然我国城市轨道交通的发展正在转向高质量发展轨道,但是基于交通强国这一大的战略背景,在未来的一段时期。

关键词：城市轨道交通设备维护保养城市化发展战略客流量线网人力资源优化配置人才培养战略背景

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资源优化配置实践探讨

冶金管理 2014年第3期 50-53页

作者：攀钢集团工程技术公司攀钢集团工程技术公司

攀钢集团工程技术公司（以下简称“工程公司”）是在攀钢调整发展战略、加快整合内部资源、促进非钢产业发展的背景下由原攀钢冶建公司和原攀钢信息公司整合而成的一家大型专业化全资子公司。虽然两家公司有同质的一面．但在专业特性、... 详细信息

攀钢集团工程技术公司（以下简称“工程公司”）是在攀钢调整发展战略、加快整合内部资源、促进非钢产业发展的背景下由原攀钢冶建公司和原攀钢信息公司整合而成的一家大型专业化全资子公司。虽然两家公司有同质的一面．但在专业特性、组织结构、管控模式等方面仍有较大差异，特别是在人力资源管理上的差异更大。经过近一年的磨合、融合。虽然整合优势开始显现，但在人力资源管理上也暴露出一些突出问题。这些问题不及时得到解决。必将影响企业的生存与发展。

关键词：人力资源优化配置人力资源管理攀钢集团工程公司实践公司整合全资子公司技术公司