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城市规模、人力资本积累与新生代农民工城市融入决定

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农业技术经济 2015年第1期 54-63页

作者：周密张广胜杨肖丽李旻江金启戚迪明沈阳农业大学经济管理学院沈阳110866

本研究运用得分倾向值匹配(PSM)方法,分析了不同城市规模下人力资本积累对新生代农民工城市融入决定的影响。研究发现,在中小城市人力资本积累有助于新生代农民工城市融入,但是在大城市这种影响并不显著。而且,专用性人力资本积累对于... 详细信息

本研究运用得分倾向值匹配(PSM)方法,分析了不同城市规模下人力资本积累对新生代农民工城市融入决定的影响。研究发现,在中小城市人力资本积累有助于新生代农民工城市融入,但是在大城市这种影响并不显著。而且,专用性人力资本积累对于中小城市新生代农民工城市融入决定具有显著正影响。在运用需求可识别的Biprobit模型测度新生代农民工城市融入程度后,本文运用分位数处理效应模型(QTEs),分析了不同城市融入程度下人力资本积累对城市融入决定的影响。结果显示,在城市融入意愿不足时,通过增加人力资本积累会显著提高新生代农民工的城市融入决定,而且在大城市这种影响要高于在中小城市。相应的政策含义是,在放开中小城市户籍限制后,如果促进新生代农民工更好地融入中小城市,采取多方人力资本投入机制,增强他们的人力资本水平将是非常重要的政策手段。

关键词：新生代农民工人力资本积累专用性人力资本城市融入决定得分倾向值匹配

外出务工期间人力资本积累对回流农民工非农就业的影响

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外出务工期间人力资本积累对回流农民工非农就业的影响

作者：李林桐南京农业大学

学位级别：硕士

随着东部沿海地区劳动密集型企业向中西部的转移,农民工回流已经成为社会关注的热点话题,农民工务工期间的人力资本在回流后的利用成为技术外溢与区域发展的重要路径。因此,农民工回流后的就业状态日益得到关注。回流农民工继续从事非... 详细信息

随着东部沿海地区劳动密集型企业向中西部的转移,农民工回流已经成为社会关注的热点话题,农民工务工期间的人力资本在回流后的利用成为技术外溢与区域发展的重要路径。因此,农民工回流后的就业状态日益得到关注。回流农民工继续从事非农就业已成为一些学者的共识。那么,农民工外出务工期间如何实现人力资本的积累?人力资本的差异如何影响回流后的职业选择?回流后职业层次能否得到提升?不同类型的人力资本的收入回报率是否存在差异?本文将对这些问题展开研究。为回答上述问题,本文采用课题组的回流农民工调研数据,以外出务工持续时间、技能培训与人力资本积累类型来反映农民工外出务工期间的人力资本积累状况,其中人力资本积累类型分为低技型、经营型和高技型三个层次。从农民工外出务工期间实现人力资本积累的途径入手,基于收入最大化假设探究回流农民工职业选择与回流前后职业层次变化,以及在探究外出务工人力资本积累与家乡社会资本对于回流农民工收入的作用机理的基础上,分析人力资本、社会资本及其交互项对回流农民工收入的影响。实证分析分为两个部分,第一部分,进行外出务工人力资本积累对回流农民工的职业选择与职业层次变化的影响分析。第二部分,首先分析外出务工人力资本积累、家乡社会资本及其交互项对回流农民工的收入的影响,然后使用分位数回归模型探究不同收入层次回流农民工的人力资本和社会资本的收入效应差异。本文的研究发现,经营型、高技型人力资本积累对回流后仍从事相应职业发挥着重要的作用。低技型农民工回流是相对理性的决策,回流后更容易实现职业层次的上升。技能培训促使回流后的职业层次上升。经营型与低技型人力资本的收入效应更加依赖于社会资本禀赋,低技型与经营型人力资本在社会资本的作用下,可获得中高水平的收入,而高技型人力资本的市场化程度较高,较少依赖于社会资本。本研究揭示并验证了外出务工人力资本积累对回流农民工职业层次变化,以及对收入影响的贡献。结论对农民工个人的人力资本和社会资本积累具有一定启示作用,也有助于当地政府更加准确地把握回流农民工的就业特点,提供更多就业与创业的机会,吸引更多的外出农民工回流,促进当地经济的发展。

关键词：人力资本积累回流农民工职业层次收入

出口贸易对我国人力资本积累的影响——基于制造业企业微观数据的实证研究

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出口贸易对我国人力资本积累的影响——基于制造业企业微观数据的...

作者：何慧冬东南大学

学位级别：硕士

随着我国对外贸易的不断发展以及知识经济时代的到来,制造业出口产品中的科技含量水平不仅对我国提升国际竞争力能够起到关键作用,还对人力资本积累具有重要的影响。近年来,越来越多的学者开始关注贸易开放对人力资本影响的研究,但尚未... 详细信息

随着我国对外贸易的不断发展以及知识经济时代的到来,制造业出口产品中的科技含量水平不仅对我国提升国际竞争力能够起到关键作用,还对人力资本积累具有重要的影响。近年来,越来越多的学者开始关注贸易开放对人力资本影响的研究,但尚未得出一致的结论。因此,本文将从微观角度出发,采用制造业企业配对数据研究以下问题:我国的出口贸易是否影响了以平均受教育年限来衡量的人力资本积累?一般贸易和加工贸易出口是否对人力资本积累产生不同的作用?不同行业、不同地区以及出口到不同国家是否在不同程度上影响着人力资本积累?本文共六章内容。第一章阐述了我国出口贸易对人力资本积累影响的研究背景。第二章对人力资本理论的发展及测算和贸易开放与人力资本之间的影响关系进行文献综述。本文发现对于人力资本概念的解读和测算方法尚未统一,且贸易开放对人力资本积累的影响也不确定,因此仍有必要深入研究出口贸易对人力资本积累的影响。第三章对我国出口贸易和人力资本积累的发展变化及现状进行分析,为之后的实证检验提供现实依据。从宏观层面来看,我国出口贸易规模持续扩大,而制造业就业人员的平均受教育程度仍较低,出口与人力资本积累之间的影响关系还需进一步实证检验。第四章建立理论模型,推导出计量模型,初步预估可能的实证结果。第五章中,本文使用2004年工业企业数据库和海关数据库合并得到的企业层面截面数据,分别采用OLS法和引入工具变量的2SLS法进行实证检验。从企业的整体情况来看,出口贸易不利于人力资本积累;不同要素密集度下,资本、技术密集型企业出口对人力资本积累的负向影响大于资源、劳动密集型企业;不同地区下,东部地区制造业企业出口的负向影响小于中、西部企业;对不同收入国家(地区)出口下,对较高收入国家(地区)出口比对较低收入(地区)出口更不利于人力资本积累。一般贸易企业出口对人力资本积累的影响与企业整体情况相似。从加工贸易企业来看,出口有利于人力资本积累;不同要素密集度下,资源、劳动密集型企业出口有利于人力资本积累资本、技术密集型企业出口不利于人力资本积累;不同地区下,东部地区的出口促进人力资本积累,而中、西部地区的出口不利于人力资本积累;对不同收入国家(地区)出口下,对较高收入国家(地区)出口有利于人力资本积累,而对较低收入国家(地区)出口不利于人力资本积累。实证结果符合理论模型的预期。第六章中,本文根据实证结果从政府、企业和个人三个方面提出促进我国人力资本积累的政策建议。不同于大多数从宏观角度出发的相关研究,本文从微观角度出发,采用企业—海关配对数据,采用严谨规范的计量方法,比较理想地克服了内生性问题,多角度全面分析出口对人力资本积累的影响,深化与拓展了现有国际贸易对劳动力市场影响的研究。本文的研究结果对政府制定有关的出口结构调整政策、企业发展产业转型升级战略和个人提升自身教育、技能水平等方面均有一定的指导意义。

关键词：出口贸易人力资本积累制造业企业贸易方式工具变量

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人力资本积累、收入分布演化与经济增长

当代经济科学 2006年第6期28卷 8-14页

作者：邱伟华景瑞琴复旦大学经济学院上海200433 山西财经大学国际贸易学院山西太原030006

本文建立了一个同时含有物质资本、人力资本积累及收入分布演化的内生增长模型,来研究人力资本积累、收入分布演化与经济增长的相互作用。我们发现,更高的初始收入差异将通过直接降低人力资本增长率与间接提高下一期的物质资本与人力资... 详细信息

本文建立了一个同时含有物质资本、人力资本积累及收入分布演化的内生增长模型,来研究人力资本积累、收入分布演化与经济增长的相互作用。我们发现,更高的初始收入差异将通过直接降低人力资本增长率与间接提高下一期的物质资本与人力资本比这两个渠道对经济增长率产生负面影响。另一方面,降低收入差异能获得更高的人力资本与经济增长率,这将使得低收入国家有可能追赶上高收入国家。

关键词：人力资本积累收入分布经济增长

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在创新中加强人力资本积累

开放导报 2014年第2期 110-112页

作者：张义柱郑州航空工业管理学院经贸学院河南郑州450015

人力资本积累是有效解决我国经济社会问题的立足点。我国人力资本积累的关键是以较低的成本积累数量更多、质量更高的人力资本,这涉及到教育、产业结构、收入分配等诸多经济、社会的重要方面。当前,国内外经济形势迫使我国人力资本积累... 详细信息

人力资本积累是有效解决我国经济社会问题的立足点。我国人力资本积累的关键是以较低的成本积累数量更多、质量更高的人力资本,这涉及到教育、产业结构、收入分配等诸多经济、社会的重要方面。当前,国内外经济形势迫使我国人力资本积累和产业结构必须实现"跃升"。面对经济全球化和发达国家的知识经济,我们必须有效加强人力资本的积累。

关键词：人力资本人力资本使用人力资本积累

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生态资本外部性、人力资本积累与创新

江西财经大学学报 2016年第2期 3-10页

作者：马兆良田淑英安徽大学经济学院安徽合肥230601

运用中国2004-2013年省际面板数据,从生态资本外部性特征的视角,考察生态资本对人力资本积累与创新的影响。实证研究结果表明:生态资本能够显著促进人力资本积累;生态资本并不能直接引致创新效率提高,生态资本的创新效应主要体现在其外... 详细信息

运用中国2004-2013年省际面板数据,从生态资本外部性特征的视角,考察生态资本对人力资本积累与创新的影响。实证研究结果表明:生态资本能够显著促进人力资本积累;生态资本并不能直接引致创新效率提高,生态资本的创新效应主要体现在其外部性上,人力资本积累是生态资本创新效应的主要渠道。生态资本创新效应的作用机制主要包括三个方面:第一,生态资本有助于提高健康人力资本,提高创新水平;第二,生态资本有助于人力资本集聚,提高以社会网络与相互沟通为特征的社会资本,推动整个社会创新的灵感;第三,生态资本可以提升幸福感,提高个体在工作中的创新与创造能力。需要加大生态资本投资以及人力资本投资以推动绿色发展与创新发展。

关键词：生态资本人力资本积累创新外部性特征

跨国人才外流与中国人力资本积累——基于出国留学的视角

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人口与经济 2016年第3期 91-102页

作者：许家云李平王永进清华大学公共管理学院北京100084 山东理工大学商学院山东淄博255000 南开大学经济学院天津300071

人才的跨国外流,究竟是促进了本国的人力资本积累,还是导致了本国人力资本的净损失?回答该问题,对中国在开放经济条件下实施合理的人才开放政策以推动经济增长具有重要意义。本文在开放经济框架内,将人才外流引入人力资本积累的内生决... 详细信息

人才的跨国外流,究竟是促进了本国的人力资本积累,还是导致了本国人力资本的净损失?回答该问题,对中国在开放经济条件下实施合理的人才开放政策以推动经济增长具有重要意义。本文在开放经济框架内,将人才外流引入人力资本积累的内生决定模型,从理论上探讨了人才外流与本国人力资本积累的关系。在理论分析的基础上,本文进一步使用世界上60个国家和地区2000-2010年的面板数据进行了计量估计。实证结果表明:人才外流与中低收入国家和地区的人力资本积累呈倒"U"型关系,但与高收入国家和地区的人力资本积累线性负相关;人才外流对本国人力资本积累的影响受到本国技能劳动占比和其所生产产品替代弹性的影响。

关键词：人才外流贸易条件效应技能劳动占比人力资本积累

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知识密集型产业、人力资本积累与经济增长

云南财经大学学报 2013年第3期29卷 22-30页

作者：杨楠中原工学院经济管理学院郑州450007 河海大学商学院南京210098

基于内生增长理论,构建了以人力资本积累为核心要素的经济增长模型。该经济增长模型反映了技术进步、研发特征以及人力资本积累等因素对经济增长的影响,并且验证了当新技术产生时,人力资本积累所起作用最为显著。通过模型分析和数据模... 详细信息

基于内生增长理论,构建了以人力资本积累为核心要素的经济增长模型。该经济增长模型反映了技术进步、研发特征以及人力资本积累等因素对经济增长的影响,并且验证了当新技术产生时,人力资本积累所起作用最为显著。通过模型分析和数据模拟实验,表明由于教育导致的生产率持续提高是技术进步的主要力量,相对于其他生产力要素,教育可以影响经济的长期增长,因此人力资本积累是经济增长的真正动力,实证分析表明新技术与人力资本之间的相互作用是促进经济增长的主要动力。

关键词：知识密集型产业研发经济增长技术进步人力资本积累

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中国收入分配差距对人力资本积累的影响研究

中国收入分配差距对人力资本积累的影响研究

作者：何雨博吉林大学

学位级别：硕士

近年来,我国经济发展迅速,国内生产总值在2007年至2018年的12年里增长了261%1,人均GDP在2007年至2018年里增长了241%2。经济条件大幅度改善,提升了人们的生活水平,同时也拉大了人们的收入分配差距。2015年我国人均可支配收入基尼系数已... 详细信息

近年来,我国经济发展迅速,国内生产总值在2007年至2018年的12年里增长了261%1,人均GDP在2007年至2018年里增长了241%2。经济条件大幅度改善,提升了人们的生活水平,同时也拉大了人们的收入分配差距。2015年我国人均可支配收入基尼系数已达到0.46,超过了国际标准的0.4,到2017年基尼系数上升至0.47,而且,有进一步上升的趋势。1955年,经济学家库兹涅茨提出了收入分配差距的“倒U假设”,认为伴随着经济的不断增长,收入不平等程度也在不同时期发生着不同的变化。在经济增长的早期阶段,收入不平等程度会迅速加深,而后会处于短暂的平稳状态,在进入到经济增长的后期阶段,收入的不平等程度会逐渐减弱。一些文献研究表明,我国的收入分配差距处于经济增长的早期阶段,即会随着经济的增长而呈现迅速扩大的趋势,而且收入分配差距的这种扩大趋势不仅会对我国经济的高质量发展产生制约作用,对社会的安定也存在着不确定的威胁。人力资本在促进经济增长的贡献度中占有很大的比重,也是人们收入的基础性要素,人力资本积累越多,对经济发展以及对社会安定的有利作用越大。在经济发展水平不断提升的情况下,人力资本的积累对经济增长的促进作用会迅速增强,然而,收入不平等对经济发展产生的负面影响也会加深。为了促进经济朝着更高水平发展,应该努力缩小收入分配差距,提高人力资本的积累。所以,研究中国收入分配差距对人力资本积累的影响效果是具有一定研究意义的。以往的大量文献多是研究人力资本对收入分配差距的影响,也有基于人力资本的视角来分析造成收入差距的原因以及收入差距变化的趋势,有关收入分配差距对人力资本积累的作用效果研究尚不丰富。所以,本文在我国二元经济特殊背景下,运用定性与定量分析相结合的分析方法,采用2007年-2018年共12年、全国31个省份的面板数据,建立固定效应模型来研究我国城乡之间收入分配差距分别对教育资本、健康资本积累的影响。本文首先对近十二年我国收入分配差距以及人力资本积累的相关数据进行分析,了解二者的变动趋势,同时也分析了在收入分配差距存在的情况下,人力资本存量的变动。由于近些年经济的发展,人力资本积累不断增加,但在城乡间、地区间存在着显著的差异,能够粗略假设我国收入分配差距对人力资本的积累存在负作用。由于单一变量不能很好地反映人力资本积累的情况,所以本文采用教育与健康的综合指标代替单一变量来表示人力资本的积累。回归结果显示,收入分配差距的拉大对人力资本积累产生负效应,与假设吻合,且效果显著。为了促进经济的更好更快发展,无论是个人、政府还是国家都应努力缩小收入分配差距,提高积累人力资本的意识和人力资本积累的能力。

关键词：收入分配差距人力资本积累教育资本健康资本