检索结果-南通市图书馆

中国人才 2019年第2期 9-11页

作者：陈晓伟《中国人才》

随着相关技术的成熟,经历过二次起伏的人工智能,已经进入第三次爆发的前夜。从实验室走向应用,也给人工智能企业的发展带来机遇和挑战,而这当中,企业的人才需求、人才培养也呈现了新趋势。

关键词：人工智能产业人才落地智能企业人才需求人才培养实验室

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产业人才供给与行业大学发展改革研究

产业人才供给与行业大学发展改革研究

作者：王冲山东大学

学位级别：硕士

产业人才指的是行业部门中掌握相关产业技术、经验和管理知识,理解企业的实际需求,具备一定的研发和改进能力,对行业相关政策、产业布局、科技发展的规律与趋势等拥有全局性、前瞻性的观点,可以将自身人力资本转化为企业效益和未来发展... 详细信息

产业人才指的是行业部门中掌握相关产业技术、经验和管理知识,理解企业的实际需求,具备一定的研发和改进能力,对行业相关政策、产业布局、科技发展的规律与趋势等拥有全局性、前瞻性的观点,可以将自身人力资本转化为企业效益和未来发展动力的人才。产业人才既包括高技能人才,也包括专业技术人才,其培养和供给对我国经济发展、技术进步和产业结构转型具有重要意义。本世纪初以来,我国产业人才供需持续存在不平衡的现象。本文通过文献检索、资料归纳和比较研究等方法,对2001年-2016年间我国产业人才供需状况的相关数据进行了详细分析,发现各行业部门对产业人才的需求量逐年增加,而产业人才的培养质量和供给数量均无法满足上述需求。本文认为这一矛盾的根源主要在于产业人才的供给方,因此采用成本收益分析法对几类传统产业人才供给渠道的人才培养效果进行了研究。结果表明,“干中学”形成产业人才、普通综合性高校以及普通职业技术学校等渠道的产业人才培养效果不佳;企业大学作为企业主导的在职培训和知识服务机构,虽然其产业人才培养效果较好,但设立门槛较高、资金投入巨大,一般中小企业无力承担;传统行业大学及高职院校培养产业人才的成本适中,效果显著,是我国目前主要的产业人才供给渠道,但在发展过程中也出现了一些问题,如传统行业大学去行业化倾向严重、传统行业高职院校与企业的校企合作机制不顺畅等。为了改善产业人才供需不平衡现状,本文着重探究了传统行业大学及高职院校在社会主义市场经济条件下的发展改革路径。与此同时,在吸收传统行业大学及高职院校和企业大学培养产业人才优势的基础上,本文创造性地提出由行业内企业以股份制形式共同投资组建股份制行业大学,并论述了其可行性、有效性与运行模式。研究表明,股份制行业大学在成本投入、企业获益和全行业交流合作等方面具有较高的发展潜力,可作为传统产业人才供给渠道的有益补充。

关键词：产业人才传统行业大学传统行业高职院校企业大学股份制行业大学

京津冀地区产业分布、产业人才合作及其路径设计研究

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新视野 2011年第5期 71-73页

作者：马宁王选华饶小龙北京市人力资源研究中心

在京津冀区域内,北京地区的高端制造业具有比较优势,天津地区中高端制造业、河北地区传统制造业具有比较优势,三个地区的制造业恰好形成互补优势;同样,北京地区的服务行业整体优势比较明显,从整个区域来看,这在一定程度上弥补了天津、... 详细信息

在京津冀区域内,北京地区的高端制造业具有比较优势,天津地区中高端制造业、河北地区传统制造业具有比较优势,三个地区的制造业恰好形成互补优势;同样,北京地区的服务行业整体优势比较明显,从整个区域来看,这在一定程度上弥补了天津、河北服务业的劣势。京津冀地区产业分布的互补性特征,为该地区产业人才合作奠定了现实基础。从京津冀地区产业人才合作点来看,未来时期该地区需要在现代制造业和服务业方面加强人才合作,借以增强该地区的整体竞争优势。

关键词：京津冀地区产业分布产业人才合作路径

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出版产业人才应适应市场

编辑学刊 2008年第4期 16-17页

作者：袁亚春浙江大学出版社

出版业作为文化产业的一部分，综合起来，所需人才要有三方面的素质。首先，必须有较高的政治素质，具有很强的“把关”意识。出版及其出版物具有明显的意识形态属性，出版单位的“把关”环节，往往就是决定其存亡的“生命线”。所谓“... 详细信息

出版业作为文化产业的一部分，综合起来，所需人才要有三方面的素质。首先，必须有较高的政治素质，具有很强的“把关”意识。出版及其出版物具有明显的意识形态属性，出版单位的“把关”环节，往往就是决定其存亡的“生命线”。所谓“研究无禁区，出版有纪律”，基本的把关者，肯定还是编辑。

关键词：产业人才出版业意识形态属性市场政治素质 “生命线” 文化产业出版单位

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高校文化产业人才培养现状与创新的思考

福建论坛（人文社会科学版） 2011年第2期 14-16页

作者：姚伟钧华中师范大学历史文化学院武汉430079

文化产业是智慧产业．其核心竞争力是人才。人才资源是发展文化产业的核心要素．是决定其成败的关键因素，能否建立一支适应文化产业发展的人才队伍，关系到文化产业的可持续发展。我们应该在理清中国文化产业人才队伍现状和问题的基础... 详细信息

文化产业是智慧产业．其核心竞争力是人才。人才资源是发展文化产业的核心要素．是决定其成败的关键因素，能否建立一支适应文化产业发展的人才队伍，关系到文化产业的可持续发展。我们应该在理清中国文化产业人才队伍现状和问题的基础上，进一步探讨适合中国因情的文化产业人才的培养机制，以期对进一步推动中国文化产业人才队伍建设有所帮助。

关键词：产业人才培养现状高校文化文化产业发展中国文化产业人才队伍建设创新核心竞争力

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现代出版产业人才的需求与培养

编辑之友 2005年第5期 10-12页

作者：聂震宁中国出版集团

作为内容产业的出版业,产业的核心部分是内容,这内容主要依靠作者创造、编辑选择与再创造完成。

关键词：产业人才现代出版培养第一资源出版产业以人为本出版企业科学发展观人力资源

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江苏仪征引进和培育汽车产业人才

中国人才 2014年第21期 50-51页

近年来，随着以上海大众30万辆整车项目为龙头的一批汽车及零部件企业落户发展，江苏省仪征市大力加强汽车专业技能人才的引进和培养，着力解决人才供求矛盾，为汽车产业的发展壮大、促进汽车名城建设提供了有力支撑。

关键词：汽车产业产业人才江苏省培育征引专业技能人才零部件企业整车项目

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湖北社会体育产业人才资源现状探析

中国人才 2014年第14期 203-204页

作者：张冰余利斌姜维琦黄冈师范学院体育学院

湖北科学教育水平在全国一直名列前茅，但体育产业人才教育培养工作却不尽完善。原因是体育产业持续发展的关键是人才培养，只有拥有雄厚的人才资源，才能拥有充沛的竞争内力。本文拟运用人力资本、人力资源管理与开发等理论，研究如何... 详细信息

湖北科学教育水平在全国一直名列前茅，但体育产业人才教育培养工作却不尽完善。原因是体育产业持续发展的关键是人才培养，只有拥有雄厚的人才资源，才能拥有充沛的竞争内力。本文拟运用人力资本、人力资源管理与开发等理论，研究如何培养和集聚高素质的经营管理和技能型体育产业人才，以完善湖北体育产业人才开发的宏观和微观环境，不断提高体育产业人才综合素质和能力，为湖北体育产业的可持续发展提供人才支持，从根本上促进湖北体育产业的健康快速发展。

关键词：产业人才社会体育湖北资源现状教育培养工作人才综合素质体育产业可持续发展

基于教育结构研究理论下三峡库区产业人才开发研究

维普期刊数据库评论

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中国成人教育 2011年第21期 111-113页

作者：王文波陈亮重庆三峡学院东京大学

本文从教育结构与产业结构关系、产业结构与人才结构关系、教育结构与人才结构关系、三峡库区教育结构和产业人才开发相关研究状况出发,探究教育结构研究理论指导下的三峡库区产业人才开发战略,主要包括夯实发展三峡库区教育的基础、创... 详细信息

本文从教育结构与产业结构关系、产业结构与人才结构关系、教育结构与人才结构关系、三峡库区教育结构和产业人才开发相关研究状况出发,探究教育结构研究理论指导下的三峡库区产业人才开发战略,主要包括夯实发展三峡库区教育的基础、创造良好的外部环境、制定发展三峡库区教育的策略等。

关键词：教育结构产业人才三峡库区

打破边界系统构建文化产业人才职业培养平台——成都市民间(含中专学校)文化产业人才培训机构研究报告

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四川戏剧 2009年第2期 127-130页

作者：杜洁肖红许庆荣成都大学

一、调研基本情况（一）调研的主要目的作为《成都市文化产业人才建设规划（2008—2010）》的子课题之一．“成都市民间（含中专学校）文化产业人才培训机构研究”课题主要针对如何突破当前成都市文化产业快速发展中的“瓶颈之瓶颈”．... 详细信息

一、调研基本情况（一）调研的主要目的作为《成都市文化产业人才建设规划（2008—2010）》的子课题之一．“成都市民间（含中专学校）文化产业人才培训机构研究”课题主要针对如何突破当前成都市文化产业快速发展中的“瓶颈之瓶颈”．即产业人才培养环节中的社会培训力量的薄弱及其所造成的一系列问题．通过调查分析．提出一些可行性建议．

关键词：人才培训机构文化产业产业人才中专学校成都市职业培养系统构建民间