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企业家 2024年第4期 78-81页

作者：王士奇中国中铁党委中国中铁工会

中国中铁股份有限公司(以下简称中国中铁)是一家拥有百年红色基因的特大型建筑央企,旗下有50多家二级企业、近30万名员工,业务覆盖基础设施建设全产业链,为全球90多个国家和地区提供服务.作为全球大型建筑工程承包商之一,公司连续18年... 详细信息

中国中铁股份有限公司(以下简称中国中铁)是一家拥有百年红色基因的特大型建筑央企,旗下有50多家二级企业、近30万名员工,业务覆盖基础设施建设全产业链,为全球90多个国家和地区提供服务.作为全球大型建筑工程承包商之一,公司连续18年进入世界企业500强,2023年在《财富》世界500强中排名第39位,在中国企业500强中排名第10位.

关键词：大型建筑工程世界500强世界一流企业二级企业中国中铁全产业链《财富》基础设施建设

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前移关口管好二级企业“一把手” 001

前移关口管好二级企业“一把手”

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中国纪检监察报

作者：刘廷飞

“作为公司‘一把手’，犯下的重大罪过不仅自食苦果，关键还给企业今后的经营开拓带来重大不利影响……”7000多字的忏悔录，沉重笔迹下是悔不当初的深刻反思。90多卷案卷材料，记录着一家世界500强企业一个下属二级公司“一把手”腐... 详细信息

“作为公司‘一把手’，犯下的重大罪过不仅自食苦果，关键还给企业今后的经营开拓带来重大不利影响……”7000多字的忏悔录，沉重笔迹下是悔不当初的深刻反思。90多卷案卷材料，记录着一家世界500强企业一个下属二级公司“一把手”腐败堕落的过程。今年4月，广东省广州市纪?

关键词：二级企业市纪委广州市国资国企 “一把手”

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坚持以市场为导向促进产品更新换代——国家二级企业、杭州东南面粉厂“科技兴厂”调查

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商业经济与管理 1991年第5期 72-73页

作者：王钧耀

杭州东南面粉厂是商业部投资兴建的大中型粮食联合企业,是浙江省最大的面粉生产厂家,固定资产总值2184万元。该厂拥有80年代先进的国产化生产装备和工艺流程,年加工面粉能力为6.5万吨,粮食仓库容量为3.5万吨,并拥有250吨级的运河码头。... 详细信息

杭州东南面粉厂是商业部投资兴建的大中型粮食联合企业,是浙江省最大的面粉生产厂家,固定资产总值2184万元。该厂拥有80年代先进的国产化生产装备和工艺流程,年加工面粉能力为6.5万吨,粮食仓库容量为3.5万吨,并拥有250吨级的运河码头。全厂共有职工550人,其中有大中专以上文化程度94人,有各类专业职称人员84人,分别占职工总数的17.09％和15.27％。东南面粉厂自1987年4月建厂以来,坚持以市场为导向,制定“科技兴厂”的办厂方针,充分利用本厂面粉生产的优势,开展精加工和以面粉为原料的食品开发,逐步形成高技术。

关键词：科技兴厂面粉厂二级企业开发新产品面粉生产更新换代市场依靠科技进步东南商业部

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云南机场集团公司二级企业整合重组战略研究

云南机场集团公司二级企业整合重组战略研究

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作者：袁珍贵昆明理工大学

学位级别：硕士

中国民航实施体制改革,民航局所属机场绝大部分下放机场所在地的地方政府经营;云南机场集团公司于2004年4月26日正式成立,其前身是中国民用航空云南省管理局。云南机场集团公司是经云南省人民政府批准,经营特种行业的具有公益性的产业实... 详细信息

中国民航实施体制改革,民航局所属机场绝大部分下放机场所在地的地方政府经营;云南机场集团公司于2004年4月26日正式成立,其前身是中国民用航空云南省管理局。云南机场集团公司是经云南省人民政府批准,经营特种行业的具有公益性的产业实体,是国有资产的投资运营主体,为省政府直属的国有大型企业。将承受体制改革的巨大冲击;下属的二级企业(鲲鹏服务公司、西双版纳观光酒店、香格里拉观光酒店、丽江观光酒店、地面服务公司、云南空港百事特商务有限公司、空港飞机维修服务公司、航信空港网络公司、空港建筑公司、云南空港物流有限公司、云南空港旅行社有限公司、云南空港信息传媒有限公司、云南空港企业管理咨询服务有限公司、云南民航电信有限公司)也面临生存与发展的严峻考验。二级企业要生存和发展,就要进行改革重组,建立现代企业制度,制定长远的发展规划。为此,本论文以云南机场集团公司二级企业为研究对象,依据二级企业所处的环境和面临的发展机遇,提出了二级企业的发展战略方案。文章对云南机场集团公司二级企业的发展历程、经营现状(财务状况、市场地位、人力资源、组织机构、管理系统、市场营销、经营目标)进行了细致的分析,指出了二级企业当前存在的主要问题:企业宗旨不明确、缺乏长远的战略规划、战略经营领域不确定、组织机构不合理、人力资源管理落后、营销观念僵化及面临的发展机遇。运用本人在昆明理工大学学习的有关知识并结合在二级企业的工作实践,分析了云南机场集团公司二级企业的外部环境和内部条件,明确了企业宗旨、战略经营领域,建立了战略目标体系,并提出了相应的企业发展战略方案。

关键词：云南机场二级企业发展战略

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KM公司二级企业经营者激励机制研究

KM公司二级企业经营者激励机制研究

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作者：刘露茜华东理工大学

学位级别：硕士

在知识管理的新经济环境下时代,激励机制是企业人力资源管理中不可或缺的重要一环。激励机制有助于调动员工的积极性和激发员工的潜能,对企业的发展前景至关重要。近年来,许多国有企业越来越重视激励的作用,并尝试了多种激励措施改革,... 详细信息

在知识管理的新经济环境下时代,激励机制是企业人力资源管理中不可或缺的重要一环。激励机制有助于调动员工的积极性和激发员工的潜能,对企业的发展前景至关重要。近年来,许多国有企业越来越重视激励的作用,并尝试了多种激励措施改革,也取得了一定的成效,但我国一些国有企业在对其二级企业或者下属子公司经营者的激励机制方面还存在很多问题,虽然有认识到激励机制的作用,但是并没有认识充分或是引起高度的重视。由于受到传统思想的禁锢和传统体制的影响,对激励机制的认识和具体操作上仍存在着一些误区,采用的激励方式比较传统、简单,往往不结合自己企业的实际而盲目制定激励机制等,导致其激励机制没有起到应有的效用。本文选取KM公司为例,就当前我国国有企业为其二级企业或者下属子公司经营者所构建的激励机制中存在的问题进行分析,并提出相应的对策,希望能够对KM公司及其他国有企业完善自身激励机制、提升人力资源管理水平提供一些参考意见,具有一定的理论价值和实践意义。

关键词：国有企业二级企业经营者激励激励机制

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筑牢安全基础打造平安焦化

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当代矿工 2024年第5期 10-12页

作者：魏玉东淮北矿业集团临渔焦化公司

淮北矿业集团临渔焦化公司是一家大型煤化工生产单位,是危险化学品安全生产标准化二级企业,近年来,该公司不断筑牢安全基础,严格安全管理,实现了安全生产目标。实施重大危险源包保责任制该公司严格执行《危险化学品重大危险源安全包保... 详细信息

淮北矿业集团临渔焦化公司是一家大型煤化工生产单位,是危险化学品安全生产标准化二级企业,近年来,该公司不断筑牢安全基础,严格安全管理,实现了安全生产目标。实施重大危险源包保责任制该公司严格执行《危险化学品重大危险源安全包保责任制办法》,明确重大危险源主要负责人、技术负责人、操作负责人的包保责任,公司14个重大危险源的主要负责人为公司董事长、总经理,重大危险源的技术负责人为总工程师和分管生产、机电的公司领导,重大危险源的操作负责人为三个分公司的经理。

关键词：二级企业安全生产标准化重大危险源危险化学品焦化公司淮北矿业集团安全生产目标大型煤化工

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大力发展新质生产力做强做优国有资本——山东能源集团有限公司

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中国煤炭工业 2024年第6期 F0002-F0002,I0001页

山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团,组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业,境内外上市公司11家,权属企业973家,职工21万人。联合重组以来,山东... 详细信息

山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团,组建成立的大型能源企业集团。拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业,境内外上市公司11家,权属企业973家,职工21万人。联合重组以来,山东能源集团积极构建“3+1”产业布局,打造形成能源板块、高端化工、现代物流贸易和高端装备发展新格局。煤炭国内外产能3.4亿吨/年,产量位居全国煤炭行业第三位,矿井智能化生产水平居行业前列,9处矿井成为首批国家级智能化示范矿井。

关键词：二级企业新矿集团山东能源集团产业布局兖矿集团物流贸易全国煤炭行业国有资本

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中共山东黄河生态发展集团有限公司支部委员会点亮党建“三原色” 绘就发展“同心圆”

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国企 2024年第12期 65-66页

作者：王恩祺不详

山东黄河生态发展集团有限公司作为山东省土地发展集团有限公司的权属二级企业,成立伊始以深入贯彻落实黄河国家战略,聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域,彰显国企政治担当和社会责任为第一使命,坚持“党建统领推动业务... 详细信息

山东黄河生态发展集团有限公司作为山东省土地发展集团有限公司的权属二级企业,成立伊始以深入贯彻落实黄河国家战略,聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域,彰显国企政治担当和社会责任为第一使命,坚持“党建统领推动业务、业务丰富强化领导”的政治定位,将党的建设贯穿于企业发展的每一个环节,促进企业发展与党建工作的深度融合,形成在党建引领下的凝聚力和向心力。

关键词：支部委员会党的建设党建引领山东黄河党建工作二级企业政治定位绿色矿山

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