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机构

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  • 3 篇 武汉大学
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  • 2 篇 南开大学
  • 2 篇 中山大学
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  • 2 篇 浙江财经大学
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作者

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语言

  • 99 篇 中文
检索条件"主题词=二元劳动力市场"
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二元劳动力市场资源优化配置模型与仿真研究
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数量经济技术经济研究 2006年 第2期23卷 61-67页
作者: 王文举 任韬 首都经济贸易大学经济学院数量经济研究中心
本文在王文举(2005)从生产函数出发建立的二元劳动力市场资源优化配置模型及其结论的基础上,建立了该模型的计算机仿真模型,在不同的假设条件下对该模型进行了仿真实验,从实验的角度说明了降低我国劳动力从农村向城市流动成本的合理性,... 详细信息
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二元劳动力市场条件下的就业体制转换
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中国社会科学 1998年 第2期 4-14页
作者: 蔡 中国社会科学院人口研究所
本文通过城市非国有部门的产生及其对劳动力市场的影响,阐释了在二元化的城市劳动力市场条件下就业体制转换的机理。文章认为,无论在比较严重的失业现象出现之前还是之后,国有企业所依托的劳动力市场上工资决定和就业吸纳的传统制度... 详细信息
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二元劳动力市场理论与大学生自愿性失业
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江苏高教 2004年 第2期 40-42页
作者: 吴克明 杭州师范学院教育系
本文运用二元劳动力市场理论 ,对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。本文认为 ,大学生自愿性失业是我国劳动力市场分割情况下大学生理性选择的结果 ,解决大学生自愿性失业问题的对策是降低大学生就业期望值 ,但实现... 详细信息
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二元劳动力市场中的农民工权益问题
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理论学刊 2003年 第4期 111-114页
作者: 任丽新 山东大学 山东济南250100
以身份制为基础建立起来的我国城市社会中的二元劳动力市场 ,对农民工在就业、健康及经济等方面的基本权益造成了严重的损害。对农民工权益的损害不仅违背了现代社会的公正原则 ,而且也会使社会付出高昂的代价。我们必须寻求一条从根本... 详细信息
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二元劳动力市场理论视角下高校实验人员歧视性聘用误区与对策探析
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实验室研究与探索 2012年 第1期31卷 153-157页
作者: 刘玲玲 林学军 郑金华 湘潭大学实验室及设备管理处 湖南湘潭411105
高校内部存在二元劳动力市场结构,实验人员被滞留于市场受到歧视性聘用,这对实验教学、实验人员敬业度和岗位承诺度、队伍建设造成消极影响。其原因在于歧视性偏见、人员流动隔离体制、人力资本转移障碍、实验人员素质不高。为此,... 详细信息
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二元劳动力市场供给的拐折模型分析
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吉首大学学报(社会科学版) 2010年 第4期31卷 95-98页
作者: 刘勇 湖南农业大学经济学院 湖南长沙410128 湖南涉外经济学院 湖南长沙410205
二元分割的劳动力市场结构中,基于主次两类市场劳动力的质异性和市场选择,使得劳动力的供给呈弯曲向上的拐折曲线。一方面,在拐点以下的次要劳动力市场主体就业要优势于在主要劳动力市场就业;另一方面表明"刘易斯拐点"并没有提前出现,... 详细信息
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二元劳动力市场下的高校毕业生工作搜寻分析
二元劳动力市场下的高校毕业生工作搜寻分析
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作者: 肖燕 湖南大学
学位级别:硕士
本文主要运用工作搜寻理论,分析高校毕业生在二元劳动力市场背景下的工作搜寻行为。文章的目的在于找出二元劳动力市场分割对高校毕业生就业抉择的影响机制,从而为解决当前中国高校毕业生就业难问题提出一个新的思路。 在劳动力市场... 详细信息
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中国二元劳动力市场演进的动因、特征及政策建议
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江淮论坛 2018年 第2期 57-62页
作者: 郭界秀 王子睿 河南财经政法大学 郑州450046
中国劳动力市场发展所取得的成就举世瞩目。文章探究了制度性因素、经济性因素、劳动力异质性、劳动力相对供求等动因对我国二元劳动力市场演进的影响,发现存在劳动力市场分割程度逐渐弱化、市场分割形式日益多化、影响劳动力市场分... 详细信息
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劳动报酬、经济周期与二元劳动力市场——基于周期性反应函数的估计
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数量经济技术经济研究 2010年 第9期27卷 107-117,146页
作者: 谢攀 李静 厦门大学经济研究所
本文采用1994~2007年度29个省份的面板数据和系统广义矩方法,估计了中国劳动者报酬的周期性反应函数。估计结果显示,西部地区劳动报酬份额对经济周期的反应力度强于东部和中部;中部地区劳动报酬份额在繁荣期受益最大,在衰退期与西部相... 详细信息
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也论二元劳动力市场条件下的就业体制转换——兼与蔡■先生商榷
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中国社会科学 1999年 第2期 51-60页
作者: 罗润 东南开大学经济研究所
本文通过对国有企业内部及国有企业与非国有企业部门之间劳动力流动机制的考察,阐述了我国城市就业体制转换过程中存在的主要障碍。文章认为,在中国经济转轨时期,企业和政府采取各种“买断”方式结清与职工之间尚残存的计划经济体制... 详细信息
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