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事业部与职能型组织的激励机制比较

中国人力资源开发 2008年第1期25卷 96-99页

作者：王霄勇中国农业银行

组织结构类型与激励机制方式之间的关系一直是人力资源经理和学者们关注的理论问题。理清二者之间关系,有助于根据组织结构形态选择相匹配的激励机制类型。本文从组织理论的基本模型"激励报酬模型"基本形态出发,通过分析事业部型组织结... 详细信息

组织结构类型与激励机制方式之间的关系一直是人力资源经理和学者们关注的理论问题。理清二者之间关系,有助于根据组织结构形态选择相匹配的激励机制类型。本文从组织理论的基本模型"激励报酬模型"基本形态出发,通过分析事业部型组织结构和职能型组织结构在绩效评价、衡量等方面的差异,推导出两种组织结构形态下"激励报酬模型"的变化,进而得出两种组织结构的激励机制的差异。

关键词：事业部职能型结构确定性等价激励机制

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事业部组织结构的职能优化研究

企业经济 2004年第8期23卷 63-64页

作者：阮国祥匡绍龙吴晓斐山东工商学院管理系山东烟台264005 烟台东方电子保护事业部山东烟台264000

事业部组织结构在全球企业中得到越来越广泛的应用,它的一个主要弊端—职能的重复设置造成的资源浪费和资源冲突使不少企业受到了深刻教训。本文通过对产品关联度这个概念进一步细化,结合具体案例对事业部的职能设置进行分析,并提出了... 详细信息

事业部组织结构在全球企业中得到越来越广泛的应用,它的一个主要弊端—职能的重复设置造成的资源浪费和资源冲突使不少企业受到了深刻教训。本文通过对产品关联度这个概念进一步细化,结合具体案例对事业部的职能设置进行分析,并提出了优化方案。

关键词：事业部组织结构职能优化产品关联度

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中国商业银行与事业部组织结构

管理现代化 2012年第5期32卷 31-34页

作者：李茜中国工商银行博士后工作站北京大学博士后流动站北京100032

事业部制十分适合现代大型企业。随着中国的商业银行规模扩大、多元化战略的确定,组织结构从职能制转变为事业部制的迫切性愈加明显。然而在实践中,许多商业银行的事业部建设并不成功。本文从理论上梳理了事业部制的定义、分类和实践,... 详细信息

事业部制十分适合现代大型企业。随着中国的商业银行规模扩大、多元化战略的确定,组织结构从职能制转变为事业部制的迫切性愈加明显。然而在实践中,许多商业银行的事业部建设并不成功。本文从理论上梳理了事业部制的定义、分类和实践,从现实上描述了我国商业银行推进事业部的现状,分析了事业部适合中国商业银行的原因以及推进困难的原因,并对商业银行如何构建基本的事业部框架提出了建议。

关键词：商业银行事业部组织结构

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事业部如何授权

企业管理 2016年第7期 86-88页

作者：白睿众达朴信咨询公司

在无一定的范式可寻、受市场用户影响较大和管理难度最高的情况下,充分授权显得尤为必要,应去除条框管理,充分发挥主观能动性。以微知著,见沙识塔。今年春季百度进行了新一轮的组织结构调整,从中能窥探出百度的战略转向,某个层面上也代... 详细信息

在无一定的范式可寻、受市场用户影响较大和管理难度最高的情况下,充分授权显得尤为必要,应去除条框管理,充分发挥主观能动性。以微知著,见沙识塔。今年春季百度进行了新一轮的组织结构调整,从中能窥探出百度的战略转向,某个层面上也代表了中国互联网的战略方向。

关键词：事业部授权组织结构促进创新腾讯

福伊特：创新先导前瞻布局卓越服务铸就品牌——专访福伊特集团管理委员会成员及造纸事业部总裁兼首席执行官Andreas Endters先生

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中国造纸 2019年第11期38卷 90-93页

作者：常青黄举梁川郭彩云陈悦龙 Andreas Endters 不详福伊特集团管理委员会福伊特集团造纸事业部

福伊特集团成立于1867年,是欧洲最大的家族企业之一。作为业务遍及全球的工业技术集团,福伊特集团为造纸、能源、石油与天然气、原材料以及运输和公共交通行业提供包括产品、服务以及数字应用在内的广泛解决方案。福伊特造纸作为全球领... 详细信息

福伊特集团成立于1867年,是欧洲最大的家族企业之一。作为业务遍及全球的工业技术集团,福伊特集团为造纸、能源、石油与天然气、原材料以及运输和公共交通行业提供包括产品、服务以及数字应用在内的广泛解决方案。福伊特造纸作为全球领先的造纸设备供应商,近年来在中国的业绩表现突出,在为中国企业提供技术领先的设备的同时,也不断以全新的理念为中国客户提供卓越服务。近日,借福伊特集团造纸事业部总裁兼首席执行官Andreas Endters先生开启中国之行的契机,本刊记者对他进行专访并邀请他分享了福伊特造纸先进的技术和服务以及最新发展动态。

关键词：福伊特 Andreas Endters 首席执行官事业部

国有企业“事业部制”改革模式研究——基于“M型”组织理论新视角

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经济学家 2019年第11期 75-83页

作者：杨记军徐乙尹黄皓月西南财经大学会计学院西南财经大学工商管理学院西南财经大学金融学院

国有企业政策性负担和预算软约束问题一直是困扰国有企业改革的难题。针对传统国有企业改革模式的不足,本文基于“M型”组织理论全新视角,在文献上首次创新地提出一种新的国企改革模式—国有企业“事业部制”改革模式。这一模式的核心... 详细信息

国有企业政策性负担和预算软约束问题一直是困扰国有企业改革的难题。针对传统国有企业改革模式的不足,本文基于“M型”组织理论全新视角,在文献上首次创新地提出一种新的国企改革模式—国有企业“事业部制”改革模式。这一模式的核心逻辑是:针对同时具有商业类和公益类两种业务的混合类国有企业,企业在内部设置一个单独的事业部(M型)组织结构单元,独立运营且独立核算商业类业务或公益类业务的经营业绩,实现两类业务的准确界定和绩效考核。这一改革模式可以有效规避传统改革模式对国有企业承担公益或政策性业务这一政策性负担引起的预算软约束问题解决不足的难题,为当前中央推进国有企业分类改革提供一种可操作的改革推广模式。

关键词：国有企业事业部 M型政策性负担

嘉吉:可信赖的伙伴——访嘉吉特种配料亚洲事业部产品经理(淀粉产品) 许维

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食品工业科技 2014年第11期 18-19页

作者：袁嫦静

这是一家优秀的巨无霸式现代农业企业。它的巨大版图,它的宏伟理想和经营智慧挥洒在全球,打造和掌控着农业全产业链的梦想;用优秀的风险管理和预警系统,用独到的多元化经营方略,在全球市场开疆拓土,迅速发展。它是嘉吉公司(Cargill),全... 详细信息

这是一家优秀的巨无霸式现代农业企业。它的巨大版图,它的宏伟理想和经营智慧挥洒在全球,打造和掌控着农业全产业链的梦想;用优秀的风险管理和预警系统,用独到的多元化经营方略,在全球市场开疆拓土,迅速发展。它是嘉吉公司(Cargill),全美最大的家族企业,全球最大的玉米深加工企业之一。在本届FIC的展会上,本刊记者荣幸的约访到嘉(淀粉产品)许维女士,一同用心了解嘉吉,了解嘉吉特种配料、一同

关键词：配料食品添加剂淀粉亚洲产品经理展览会现代农业企业家族企业事业部多元化经营

“粮”心领跑科技续航——访益海嘉里特种油脂事业部总监骆卫兵

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食品工业科技 2013年第17期34卷 32-33页

作者：张铁鹰袁嫦静

编者按:益海嘉里是新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工,内外贸易为主,清洁能源开发,油脂化工于一体的多元化企业群,也是国内大型的粮油加工企业群,旗下国内知名产品金龙鱼系列食用油,金味、金鹂、花旗特种油脂等更是誉满大江... 详细信息

编者按:益海嘉里是新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工,内外贸易为主,清洁能源开发,油脂化工于一体的多元化企业群,也是国内大型的粮油加工企业群,旗下国内知名产品金龙鱼系列食用油,金味、金鹂、花旗特种油脂等更是誉满大江南北。本期我们走进益海嘉里,探秘他们在中国领跑的"粮"心工程。上世纪80年代末,益海嘉里开始了中国粮油市场的开拓,致力于为中国百姓提供营养健康的优质产品,经过二十多年的发展,成为了国际知名的粮油加工及贸易商,并成功的塑造了"金龙鱼"、"胡姬花"等国内知名快消品品牌。而在食品原辅料领域,其基于技术、服务、产业链整合等优势而建立起米的特种油脂事业部也同样取得了巨大的成功。益海嘉里特种油脂事业部从仅有起酥油和人造奶油产品,到今天销售

关键词：金龙鱼粮油加工食品加工事业部油脂

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事业部制企业平行异构系统集成研究

事业部制企业平行异构系统集成研究

作者：马向辉合肥工业大学

学位级别：硕士

事业部制越来越多的被大中型企业所接受，特殊的组织结构形式导致了在信息化建设过程中各个事业部各自为战，产生众多平行异构应用系统，形成信息孤岛。企业中数据的交换与信息的集成是至关重要的，只有实现了各信息系统的集成，才能真... 详细信息

事业部制越来越多的被大中型企业所接受，特殊的组织结构形式导致了在信息化建设过程中各个事业部各自为战，产生众多平行异构应用系统，形成信息孤岛。企业中数据的交换与信息的集成是至关重要的，只有实现了各信息系统的集成，才能真正实现企业的信息化。既要有效利用企业已有资源，又要满足日益强烈的信息共享需求，显然，建立一个集成信息管理平台是解决事业部型企业这些信息孤岛的最佳选择。但是对于事业部制的企业来说，其组织结构与管理方式的特殊性决定了其系统集成的复杂性与需求的多变性。首先，本文研究了目前被大中型企业普遍采用的事业部制组织结构形式，分析了该组织结构模型的优缺点和其给企业信息化带来的信息孤岛问题，以及通过建立异构系统集成平台来解决信息孤岛问题。其次，分析了事业部制企业的原有平行异构系统的特点和企业信息集成的特殊需求，并提出了面向事业部制企业的系统集成框架模型，着重研究了模型中的异构数据整合和异构信息的访问控制这两项关键技术，对传统的方法进行了改进，给出了一个有效的解决方案。最后，以“合肥海尔人力资源系统”项目为例，说明事业部制组织结构的具体表现，所导致的平行异构系统，系统集成的具体需求，以及集成系统的架构和具体实现策略。

关键词：事业部异构集成权限控制