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  • 3 篇 清华大学
  • 3 篇 山东大学
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作者

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1066 条 记 录,以下是41-50 订阅
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欠缺法定书面形式合同效力的探讨
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法律适用 2004年 第10期 48-50页
作者: 邓小明 清华大学法学院
对于《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第10条“……法律、行政法规规定采用法定书面形式的,应当采用法定书面形式.……”和第36条“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方... 详细信息
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国际贸易中EDI的书面形式问题及其解决办法
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外贸经济、国际贸易 2001年 第2期 54-57页
作者: 吕国民
传统的国际贸易法规定了某些交易行为必须采用书面形式,这是电子数据交换(EDI)的应用所面临的一大法律障碍。为解决该问题,目前国际上提出了两种具体方案:1.在立法上扩大“书面”一词的外延,使之涵纳EDI电文,这样既不必全盘取消书... 详细信息
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民间借贷要以书面形式明确记载各借款事项
民间借贷要以书面形式明确记载各借款事项
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内蒙古日报(汉)
作者: 王皓
【案情】赵某和郭某是多年的朋友。2016年8月,郭某因资金周转向赵某借款5万元,并出具借条一张,借条仅载明借款人、借款金额和借款日期。后赵某多次向郭某催要上述借款未果,遂诉至鄂尔多斯市达拉特旗人民法院,要求被告郭某归还借款... 详细信息
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续延“三期”劳动合同是否必须采用书面形式
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劳动和社会保障法规政策专刊 2013年 第4期 30-31页
作者: 韩佳 北京奕明律师事务所
问:我公司与员工刘某的劳动合同应该在2011年5月到期。但在4月某日,因刘某怀有身孕,休假待产,所以公司决定按照法律法规的规定将刘某的劳动合同顺延至哺乳期结束时再自行终止。此后,公司通过人力资源部将书面通知与慰问品一并送到... 详细信息
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解除经济合同的通知必须采用书面形式
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法学杂志 1990年 第6期11卷 43-43页
作者: 林智婷
贵刊90年第三期登载了“解除经济合同的通知是否一定要用书面形式?”一文。该文作者认为,解除经济合同的通知是否有效,并不在于提出这种通知的形式,而在于通知一经提出,是否为对方所接受。如果对方在接到通知后十五天内没有答复,则应该... 详细信息
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司法机关履行告知义务以书面形式为宜
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人民检察 1999年 第4期 59-59页
作者: 薛炳尧 马志鹏 甘肃省人民检察院
对犯罪嫌疑人诉讼权利的规定和保障,在一定意义上反映出一个国家的民主程度和法制水平。新修改的刑事诉讼法在保障人权方面迈出了历史性的一大步。目前研究较多的是如何规定更广泛的诉讼权利,而对于已有的诉讼权利如何予以切实的保障... 详细信息
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解除经济合同的通知是否一定要用书面形式?
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法学杂志 1990年 第3期11卷 44-44页
作者: 曾宪刚
案情:1987年2月6日,某外贸公司(需方)与某工厂(供方)签订了一份200吨精干麻的购销合同。该合同规定,供方应于当年2月底向需方提供精干麻50吨,3月底和4月底各向需方提供精干麻75吨。后来,由于情况发生变化,需方遂于同年2月17日先后以电... 详细信息
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提拔员工未采用书面形式,已经上任是否同样有效?
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中国劳动 2014年 第4期 57-57页
作者: 颜东岳 江西省兴国县人民法院
问:我是一家公司的员工,在与公司签订的为期5年的劳动合同中约定,我担任销售员,工资为底薪1500元加提成。5个月前,因前销售主管离职,而我在工作上表现突出,公司口头宣布由我接任,底薪上调到5000元,
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解除经济合同的通知应当采用书面形式
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法学杂志 1991年 第3期12卷 46-46页
作者: 张德金
读了本刊90年第三期的《解除经济合同的通知,是否一定要用书面形式?》一文后,本人有不同看法,我认为,解除经济合同的通知,光靠口头通知不行,应当采用书面形式。理由如下: 一、《工矿产品购销合同条例》与《经济合同法》的规定无冲突。... 详细信息
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变更劳动合同未采用书面形式已经履行是否有效?
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中国劳动 2012年 第5期 62-62页
问:张某于2011年6月与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同,约定其担任技术指导,月工资3000元,4个月后,公司经与公司协商,决定由其担任部门主管,月工资上调到4500元。但双方就此变更只是口头约定,而未采用书面形式。此后张某... 详细信息
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