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中国国有企业制度创新中公司治理结构形成的若干问题

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求索 1996年第4期 13-18页

作者：文力

中国国有企业制度创新中公司治理结构形成的若干问题文力现代公司治理结构就其构成内容而言具有一般性，即公司治理结构无非涉及股东、股东会、董事会、监事会、经营管理者诸主体，但由于各国正式制度与非正式制度安排（如文化、国民性... 详细信息

中国国有企业制度创新中公司治理结构形成的若干问题文力现代公司治理结构就其构成内容而言具有一般性，即公司治理结构无非涉及股东、股东会、董事会、监事会、经营管理者诸主体，但由于各国正式制度与非正式制度安排（如文化、国民性、历史渊源、法律、政治背景等因素）...

关键词：公司治理结构制度创新董事会现代公司中国国有企业非正式制度安排法人财产所有权经营管理者监事会结构形成

中国国有企业制度创新中的经理与企业家阶层塑造

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学习与探索 1997年第4期 4-16页

作者：文力铁道部管理干部学院经济学教研室

现代公司制度是国有企业制度创新的主导形式，而企业的经营管理者生成、运行制度又是企业制度创新必涉的课题。本文以理论与实践的历史考证为基础，对“经理阶层的形成、公司治理结构中的经理阶层及企业家的分析”进行了较为详细的阐述... 详细信息

现代公司制度是国有企业制度创新的主导形式，而企业的经营管理者生成、运行制度又是企业制度创新必涉的课题。本文以理论与实践的历史考证为基础，对“经理阶层的形成、公司治理结构中的经理阶层及企业家的分析”进行了较为详细的阐述，指出了“经理”与“企业家”之间存在的差别，一个人可以成为“经理角色”，但未必可以成为“企业家角色”，“企业家”是更高层次的经济主体。鉴于我国国有企业规范意义上的“经理”与“企业家”普遍缺乏的现象，文章认为中国国有企业制度改变为现代公司制度后，企业经营管理者势必要实行与国际通行规则相符合的公司经理制度。

关键词：经理人员经营管理者现代公司公司治理结构制度创新中国国有企业企业家阶层专业化法人财产所有权制度安排

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中国国有企业现代企业制度取向的理论描述

经济评论 1996年第2期 58-65页

作者：程保平

中国国有企业现代企业制度取向的理论描述程保平中国国有企业在制度创新方面酝酿了多年之后终于选择了现代企业制度的目标取向。中国国有企业在其向目标值逼近过程中将留下什么样的运行轨道，乃是经济理论研究应予着重探讨的问题之一。... 详细信息

中国国有企业现代企业制度取向的理论描述程保平中国国有企业在制度创新方面酝酿了多年之后终于选择了现代企业制度的目标取向。中国国有企业在其向目标值逼近过程中将留下什么样的运行轨道，乃是经济理论研究应予着重探讨的问题之一。在理论上弄清楚这一问题，有助于对中...

关键词：建立现代企业制度中国国有企业制度取向理论描述缩小机中国国有大中型企业制度创新市场约束制度内涵明晰产权

中国国有企业参与国际贸易的竞争战略与市场机遇研究

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价格月刊 2024年第3期 63-69页

作者：陈厦童王诗语李晓谢菲尔德大学管理学院英国谢菲尔德S102TN 南京信息工程大学江苏南京210044 山西师范大学山西太原030031

通过对近些年来中国国有企业参与国际贸易的竞争战略与市场机遇研究,旨在揭示其在全球市场中的优势和挑战。研究发现,中国国有企业在国际贸易中主要采取以下竞争战略:一是通过技术创新提高产品质量和附加值,增强国际竞争力;二是通过跨... 详细信息

通过对近些年来中国国有企业参与国际贸易的竞争战略与市场机遇研究,旨在揭示其在全球市场中的优势和挑战。研究发现,中国国有企业在国际贸易中主要采取以下竞争战略:一是通过技术创新提高产品质量和附加值,增强国际竞争力;二是通过跨国并购和投资扩大市场份额,提高国际地位;三是通过加强与国际产业链的合作,实现产业链升级和优化。同时,中国国有企业在国际贸易中面临着诸多市场机遇,如全球新兴市场的崛起、全球经济一体化的推进及中国“一带一路”倡议的实施等。然而,中国国有企业在国际贸易中也面临着诸多挑战,如国际市场竞争激烈、贸易保护主义抬头以及企业内部管理和创新能力不足等。因此,中国国有企业需要不断调整和完善竞争战略,抓住市场机遇,以应对挑战实现可持续发展。

关键词：中国国有企业国际贸易竞争战略市场机遇

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中国国有企业的分类改革问题

江淮论坛 1996年第3期 34-37页

作者：姜树蔚黑龙江大学经济学院

国有企业改革要分类指导和配套推进，这是“九五建议”明确下来的重要原则。但是，对于如何进行国有企业的分类及各类企业如何改革，还存在许多问题需要深入研究。本文从职能入手并根据经营方式把国有企业分为国营企业和民营企业两大类... 详细信息

国有企业改革要分类指导和配套推进，这是“九五建议”明确下来的重要原则。但是，对于如何进行国有企业的分类及各类企业如何改革，还存在许多问题需要深入研究。本文从职能入手并根据经营方式把国有企业分为国营企业和民营企业两大类，从民营企业改革入手研究这两类国有企业改革的基本原则，提出一种国有企业分类改革的思路。一、中国国有企业的分类在“国有企业”；之前，特别地加上“中国”一词加以限定，是因为中国的国有企业与西方国家的国有企业有很大的不同。西方国家的国有企业是私有制混合经济的一个要素，主要承担社会公益事业和基础性的经济活动，本质上不以盈利为目的。中国的国有企业有一部分类似于这种国有企业，但更多更重要的是作

关键词：中国国有企业分类改革委托代理关系民营企业改革社会主义经济国营企业公有资产公用事业民营化改革按劳分配

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中国国有企业公司化改革中的内部人控制问题