检索结果-南通市图书馆

中外企业文化 2024年第6期 23-27页

作者：徐耀强中国思想政治工作研究会中国华电集团有限公司战略发展研究中心

习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结,其中关于“第二个结合”的论点,推动了马克思主义中国化时代化的新发展,是对中华文明发展规律的深刻把握。特别是,习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话。

关键词：马克思主义中国化中国企业文化文化建设实践深刻把握中华文明视域下时代化习近平文化思想

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

党建引领中国企业文化:新趋势,新行动

中外企业文化 2024年第7期 6-10页

作者：曹忆江不详

今年5月,在北京召开的中国可持续发展工商理事会上,“可持续发展驱动企业创造更美好的未来”成为与会嘉宾探讨在科技创新和数字化转型日新月异、气候变化带来的影响日益显现的当下,企业可持续发展的新趋势、新实践、新方法的焦点。看得... 详细信息

今年5月,在北京召开的中国可持续发展工商理事会上,“可持续发展驱动企业创造更美好的未来”成为与会嘉宾探讨在科技创新和数字化转型日新月异、气候变化带来的影响日益显现的当下,企业可持续发展的新趋势、新实践、新方法的焦点。看得出,这些专家学者在努力帮助企业提升可持续发展水平。特别是像中国这样的大国,可持续发展是时刻不敢放手的大题。越是形势紧迫,越是:要紧抓不放。

关键词：可持续发展数字化转型中国企业文化党建引领气候变化理事会

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国企业文化的传统精粹和在新时期的再创造

文史哲 1993年第5期 46-53页

作者：徐鼎新

被西方经济学界称之为管理思想史一场新的“革命”的企业文化,一度风靡于各国经济社会,并于本世纪80年代中期传播至我国。一时间,企业文化成为学术界和企业界人士的共同热门话题。而议题的中心,则集中在如何建设具有中国特色的企业文化... 详细信息

被西方经济学界称之为管理思想史一场新的“革命”的企业文化,一度风靡于各国经济社会,并于本世纪80年代中期传播至我国。一时间,企业文化成为学术界和企业界人士的共同热门话题。而议题的中心,则集中在如何建设具有中国特色的企业文化上面。然而,无论是学术界或企业界,他们在探讨或引进企业文化理论和经验的时候,却往往忽略了企业文化理论中包容的“东方管理模式”的内涵因素。因为美国管理学家对企业文化所作的理论概括,正是根据调查、总结西方企业新的成功经验并研究日本的“东方管理模式”的结果。而日本的“东方管理模式”又恰恰是深受中国传统文化的影响。因而对于企业文化的探究,不能不从最得中国传统文化之精髓并在半个世纪以前便成功地进行类似企业文化建设的若干中国近代企业谈起。

关键词：企业文化理论企业文化建设中国企业文化中国近代企业中国传统文化管理模式中国企业家企业界企业成员成功经验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国企业文化的演化模式探讨

管理世界 2013年第2期29卷 184-185页

作者：王少杰刘善仕华南理工大学工商管理学院

本文从民族文化中找到能够体现自己核心价值观的文化基因,构建企业自己的文化体系。在具体实施的过程中,要通过建立企业文化的传播机制和控制机制,以此引导企业员工的行为与企业的核心理念相一致,形成和谐的劳资关系,推动企业发展。同... 详细信息

本文从民族文化中找到能够体现自己核心价值观的文化基因,构建企业自己的文化体系。在具体实施的过程中,要通过建立企业文化的传播机制和控制机制,以此引导企业员工的行为与企业的核心理念相一致,形成和谐的劳资关系,推动企业发展。同时借鉴西方的科学管理文化,把严谨的理念贯彻到企业,形成企业的文化能力。

关键词：中国企业文化民族文化西方管理文化

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国企业文化的改造与重塑

城市问题 1989年第3期 45-51,25页

作者：郭廷建

中国的企业改革,继大规模的先进机器设备、技术引进,企业管理制度的引进的尝试之后,迄今未能启动其应有的全部活力。在进一步深化企业改革的探索中,人们不约而同地从文化的视角开始对中国的企业改革进行反思,试图从中寻求另一些动力机... 详细信息

中国的企业改革,继大规模的先进机器设备、技术引进,企业管理制度的引进的尝试之后,迄今未能启动其应有的全部活力。在进一步深化企业改革的探索中,人们不约而同地从文化的视角开始对中国的企业改革进行反思,试图从中寻求另一些动力机制的开关。改革的实践使人们顿悟:对企业改革的认识。

关键词：企业文化体系精神文化中国企业文化深化企业改革企业民主文化因素产品经济企业管理制度技术引进动力机制

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国企业文化误区及对策

科技进步与对策 2000年第6期17卷 166-168页

作者：龙朝双徐士元中国地质大学(武汉) 湖北武汉430074

从理论上指出了我国企业文化的误区 ,提出了中国企业文化建设必须立足传统 ,东西融合 ,特色鲜明 ,重在建设。并对中国文化建设的发展战略。

关键词：中国企业文化误区对策

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

“一带一路”淬炼中国企业文化

中外企业文化 2023年第11期 30-31页

作者：戴荣里段庆国中国中铁建工集团首都经贸大学

“一带一路”,作为中国构建公平公正世界秩序的倡议,旨在加强国际合作,推动沿线国家的互联互通与共同发展。这一重大战略举措,对世界经济和政治影响深远,成为中华文化传播的新纽带。“一带一路”政策实施十年来,给中国企业带来的影响是... 详细信息

“一带一路”,作为中国构建公平公正世界秩序的倡议,旨在加强国际合作,推动沿线国家的互联互通与共同发展。这一重大战略举措,对世界经济和政治影响深远,成为中华文化传播的新纽带。“一带一路”政策实施十年来,给中国企业带来的影响是巨大的。不仅让中国企业经营的平台更广泛,也给中国企业文化的发展带来更多活力。

关键词：沿线国家中国企业文化一带一路世界秩序中华文化传播 “一带一路”政策互联互通公平公正

转型期中国企业文化管理模式的研究——以深航罗盘企业文化管理模式为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

当代财经 2009年第8期 74-79页

作者：李昆南京大学商学院江苏南京210093 深圳航空公司广东深圳518128

企业文化在企业经营发展中起着核心的作用,对企业持续、健康发展非常重要。本文首先回顾转型期中国企业文化理论和实践,分析深航创建的罗盘企业文化管理模式,从而探讨了基于中国文化背景的罗盘式企业文化管理模式的理念、内涵、模式与实... 详细信息

企业文化在企业经营发展中起着核心的作用,对企业持续、健康发展非常重要。本文首先回顾转型期中国企业文化理论和实践,分析深航创建的罗盘企业文化管理模式,从而探讨了基于中国文化背景的罗盘式企业文化管理模式的理念、内涵、模式与实施,提出了有参考价值的企业文化建设的思路。

关键词：中国企业文化深航公司罗盘管理罗盘企业文化管理模式

基于东方管理文化的中国企业文化评价维度的构建

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

经济与管理研究 2009年第7期30卷 80-85页

作者：伍华佳苏涛复旦大学管理学院产业经济学系复旦大学应用经济博士后流动站

近年来,对于东方管理文化对中国企业文化影响的研究备受重视,以东方管理文化元素为主要内容对中国企业文化的构建在中国特定的经济发展阶段也越来越呈现出重要作用。因此,以东方管理文化元素构建中国企业文化评价维度已成为刻不容缓的... 详细信息

近年来,对于东方管理文化对中国企业文化影响的研究备受重视,以东方管理文化元素为主要内容对中国企业文化的构建在中国特定的经济发展阶段也越来越呈现出重要作用。因此,以东方管理文化元素构建中国企业文化评价维度已成为刻不容缓的课题。本文尝试以中国企业为主要研究对象,实施问卷调查,对所收集的资料进行分析,以东方管理文化元素为视角,构建符合中国企业文化特征的、富有东方管理文化特质的中国企业文化评价维度,通过实证分析,最后提出本研究的主要发现。

关键词：东方管理文化元素中国企业文化文化评价维度

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

建设中国企业文化的三点思考

社会学研究 1989年第5期 60-62页

作者：苏勇复旦大学历史系

作为80年代初兴起的一种新的理论,作为一种文化和经济结合的产物,企业文化标志着企业管理从物质制度的层面向文化层面发展的趋势。围绕着这一新的趋势,中国的企业家们冲破了文化问题的神秘感,在自己熟悉的领域内就文化层面的内容发表见... 详细信息

作为80年代初兴起的一种新的理论,作为一种文化和经济结合的产物,企业文化标志着企业管理从物质制度的层面向文化层面发展的趋势。围绕着这一新的趋势,中国的企业家们冲破了文化问题的神秘感,在自己熟悉的领域内就文化层面的内容发表见解,而理论家们也企图彻底改变往日给人留下的“坐而论道”的印象,希望用自己的理论为中国企业改革的艰难历程推波助澜。

关键词：中国企业文化文化层面中国企业改革企业管理企业家文化标志 80年代理论家制度中国企业家