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丰富中医药院校的特色校园文化活动,促进中医药人才的培养

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出国与就业(就业版) 2010年第16期 132-134页

作者：刘宇长春中医药大学

校园文化活动是丰富学生第二课堂,提高学生综合能力的重要组成部分。中医药院校有着优良的文化传统和特色的专业优势,在校园文化活动的开展上特征显著、意义深远。本文从丰富中医药院校校园文化活动的意义入手,以我校举办的特色校园文... 详细信息

校园文化活动是丰富学生第二课堂,提高学生综合能力的重要组成部分。中医药院校有着优良的文化传统和特色的专业优势,在校园文化活动的开展上特征显著、意义深远。本文从丰富中医药院校校园文化活动的意义入手,以我校举办的特色校园文化活动为实例,深入分析中医药院校校园文化活动的特点,提出当前中医药院校开展特色校园文化活动应把握的几点原则。

关键词：中医药院校特色校园文化活动中医药人才

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基层中医医院如何建设好中医药人才队伍

中医药管理杂志 2012年第10期20卷 934-936页

作者：李丰华谭清平谭江蓉钟正明谭玖虎湖北省利川市民族中医院湖北利川445400 重庆市石柱县中医院重庆石柱409100 湖北省恩施市三岔卫生院湖北恩施445000 湖北咸丰县人民医院湖北咸丰445600

在深化医药卫生体制改革的新形势下,中医药卫生事业的发展迎来了前所未有的机遇和挑战,在基层(县市级)中医医院培养一批高技术水平、高素质的中医药人才,建设一支优秀的中医药人才队伍,是实现基层中医医院可持续发展,提高医院综合竞争... 详细信息

在深化医药卫生体制改革的新形势下,中医药卫生事业的发展迎来了前所未有的机遇和挑战,在基层(县市级)中医医院培养一批高技术水平、高素质的中医药人才,建设一支优秀的中医药人才队伍,是实现基层中医医院可持续发展,提高医院综合竞争实力的关键环节。文章通过对基层中医药人才队伍现状的调查分析,从中医药人才意识的树立,人才的培养、引进、使用以及留住人才几个方面对基层中医医院人才队伍的建设进行了阐述,为基层中医医院的健康持续发展提供了思路。

关键词：中医医院中医药人才队伍建设医院发展

广西中医学院历届毕业生质量暨全区中医药人才需求情况调查分析

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中医教育 1989年第5期8卷 3-6页

作者：邓家刚秦华珍

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师承教育——中医药人才培养的重要途径

中医药导报 2011年第11期17卷 104-105,107页

作者：陶艳湖南中医药大学第二附属医院湖南长沙410005

阐述了湖南中医药大学第二附属医院中医药师承教育的背景,培养方式,教学内容与方法,介绍了中医药师承教育的保障措施,总结了中医药师承教育的效果。

关键词：师承中医药人才培养方式

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某省中医药人才流失现状及对策探讨

中国卫生人才 2014年第7期 82-85页

作者：陈小芳秦瑞方志军王月刘阿秀江苏省中西医结合医院

通过调查中医药人才流失现状,运用鱼骨图法分析离职的影响因素,结果显示导致员工离职的因素是岗位因素、个人因素和社会因素,其中岗位因素为主要因素,占离职原因54%。本文针对这些因素,结合行业的自身特点,详细探讨稳定中医药人才队伍... 详细信息

通过调查中医药人才流失现状,运用鱼骨图法分析离职的影响因素,结果显示导致员工离职的因素是岗位因素、个人因素和社会因素,其中岗位因素为主要因素,占离职原因54%。本文针对这些因素,结合行业的自身特点,详细探讨稳定中医药人才队伍的相应对策,以期为人力资源管理工作提供参考。

关键词：中医药人才流失鱼骨图对策

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农村中医药人才培养的相关政策研究

中医药导报 2006年第9期12卷 1-5页

作者：袁长津邵湘宁姚旭徐超伍魏高文聂绍通杨文洲刘克耀刘庆林湖南省中医管理局湖南长沙410008 湖南中医药高等专科学校湖南株洲412012 临醴市中医院湖南临醴415200

目的:探索有利于农村中医药人才培养的相关政策体系,为有关部门和院校的决策提供参考。方法:采用查阅文献、分层随机抽样调查法和咨询法对3个省、9个县、27个乡(镇)、81个村的基层卫生机构进行调查分析和可行性论证。结果:接受调查的农... 详细信息

目的:探索有利于农村中医药人才培养的相关政策体系,为有关部门和院校的决策提供参考。方法:采用查阅文献、分层随机抽样调查法和咨询法对3个省、9个县、27个乡(镇)、81个村的基层卫生机构进行调查分析和可行性论证。结果:接受调查的农村在职中医药人员1968人中,80%以上的被调查者个人收入低、学历低、水平低等,急需在职教育培训。结论:应制定切实可行的、有利于为农村培养下得去、留得住、用得上的实用型中医药人才的政策体系。

关键词：农村中医药人才培养政策

大健康时代中医药人才个性化培养的探索与实践

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中国中医药现代远程教育 2020年第5期18卷 149-151页

作者：刘京丽祝恩智长春中医药大学针灸推拿学院吉林长春130117

我国长期以来高度重视中医药事业的发展,为了适应大健康时代对中医药人才的多样化需求,笔者导师团队通过在中医药院校统一教育模式下,结合中医类本科师承教育、大学生创新创业训练计划项目、互联网+大赛、实验室开放中对学生个性化培养... 详细信息

我国长期以来高度重视中医药事业的发展,为了适应大健康时代对中医药人才的多样化需求,笔者导师团队通过在中医药院校统一教育模式下,结合中医类本科师承教育、大学生创新创业训练计划项目、互联网+大赛、实验室开放中对学生个性化培养目标及措施的探索与实践,探讨中医药人才个性化培养的有效途径,但要培养出高素质拔尖的创新中医药人才,还需要进一步完善中医药人才的个性化培养方案及评价体系。

关键词：中医药人才个性化人才培养

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中医药产业视域下的中医药人才培养探析

中医药管理杂志 2013年第12期21卷 1306-1308页

作者：尹丽河南中医学院河南郑州450008

中医药产业视域下中医药人才培养需要创新培养模式,将高等教育模式与不同层次、不同类型的师承教育模式相结合,培育优势学科,根据区域经济发展对人才的需求适时调整专业及专业方向,推进中医药高等教育国际化进程,做好中医药继续教育工作... 详细信息

中医药产业视域下中医药人才培养需要创新培养模式,将高等教育模式与不同层次、不同类型的师承教育模式相结合,培育优势学科,根据区域经济发展对人才的需求适时调整专业及专业方向,推进中医药高等教育国际化进程,做好中医药继续教育工作,积极加强校企、校际合作,促进产学研结合。

关键词：中医药产业中医药人才培养模式

安徽省中医药人才存量与需求状况调查暨教学改革对策研究

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安徽中医药大学学报 2015年第5期34卷 94-96页

作者：王鹏彭代银王键储全根许钒颜贵明尹刚蔡荣林安徽中医药大学安徽合肥230012

安徽省中医药人才存量状况与市场需求的分层抽样调查结果表明,全省中医药专业人力资源现状存在以下突出问题:一是传统型中医药人才需求旺盛;二是基层医疗卫生机构中医药人才服务能力低下且缺口巨大;三是中医药人才总体素质参差不齐,高... 详细信息

安徽省中医药人才存量状况与市场需求的分层抽样调查结果表明,全省中医药专业人力资源现状存在以下突出问题:一是传统型中医药人才需求旺盛;二是基层医疗卫生机构中医药人才服务能力低下且缺口巨大;三是中医药人才总体素质参差不齐,高层次人才资源不足,经验丰富的名中医日渐减少。今后中医药人才培养工作应强化基于健康服务业发展需求的学科专业结构优化调整,深化以"医教协同"为主体的临床中医药人才培养改革,探索面向基层的中医类别全科医生人才培养模式,完善通识教育课程体系,积极推进自主招生改革。

关键词：安徽省中医药人才调查研究教学改革