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  • 1 篇 医学
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主题

  • 2 篇 个性关怀
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  • 1 篇 变革型领导
  • 1 篇 老年人
  • 1 篇 智力激发
  • 1 篇 员工创新行为
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  • 1 篇 领导魅力
  • 1 篇 优质照护行为
  • 1 篇 整体照护
  • 1 篇 养老护理员
  • 1 篇 老年照护行为
  • 1 篇 养老机构

机构

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  • 1 篇 长江大学
  • 1 篇 华中科技大学同济...
  • 1 篇 岳阳市社会福利院...
  • 1 篇 武汉市江汉区社会...
  • 1 篇 长沙市第一社会福...
  • 1 篇 武汉市社会福利院...
  • 1 篇 咸宁市中心医院
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  • 1 篇 深圳市人民医院
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作者

  • 1 篇 夏梦瑶
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  • 1 篇 彭笑
  • 1 篇 李刚
  • 1 篇 龙环
  • 1 篇 李慧
  • 1 篇 李霞
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  • 1 篇 杨秀芬
  • 1 篇 黄胜兰
  • 1 篇 廖露露
  • 1 篇 韩影
  • 1 篇 杨玲花
  • 1 篇 刘义兰
  • 1 篇 陈荟菁

语言

  • 2 篇 中文
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养老护理员优质照护行为量表的编制及信效度检验
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护理学杂志 2024年
作者： 廖露露 何笑笑 杨玲花 谭蕾 龙环 黄胜兰 李霞 韩影 彭笑 陈荟菁 杨秀芬 李慧 刘义兰 中国平安养老保险股份有限公司总部个人养老金保险业务部 深圳市人民医院老年科 中南大学湘雅三医院乳甲外科 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 华中科技大学同济医学院护理学院 武汉市社会福利院行政部 武汉市江汉区社会福利院行政部 长沙市第一社会福利院行政部 岳阳市社会福利院医养中心 信阳圣德护理院内科一病区 咸宁市中心医院消化内科 长江大学医学部护理系
目的 编制养老护理员优质照护行为量表,并检验其信效度。方法 将以人为中心照护框架作为理论基础,结合文献回顾法、半结构式访谈法、专家函询和预调查,形成量表测试版。2024年4-6月,采用便利抽样法,选取华中地区湖南省、湖北省、河南省1... 详细信息
来源： 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
变革型领导对员工创新行为影响实证研究
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科技创业月刊 2022年 第3期35卷 20-23页
作者： 夏梦瑶 李刚 中南民族大学管理学院 湖北武汉430070
从智力激发、领导魅力、鼓舞性激励和个性关怀4个维度研究变革型领导对员工创新行为的影响。构建变革型领导四维度对员工创新行为的影响理论模型。采用问卷调查的方法,利用SPSS软件分析变革型领导对员工创新行为的作用机制。结果表明,... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 博看期刊 评论
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