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文献类型

  • 3 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 3 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 理论经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 农学
    • 1 篇 林学

主题

  • 3 篇 个体配置
  • 2 篇 企业管理
  • 2 篇 企业
  • 1 篇 培训对象
  • 1 篇 主体地位
  • 1 篇 物质激励
  • 1 篇 用人自主权
  • 1 篇 员工个体
  • 1 篇 岗位
  • 1 篇 助产
  • 1 篇 社会保障系统
  • 1 篇 育幼
  • 1 篇 主管单位
  • 1 篇 学习型组织
  • 1 篇 移地驯养
  • 1 篇 经济体制
  • 1 篇 繁殖
  • 1 篇 川金丝猴
  • 1 篇 人才市场
  • 1 篇 目标激励

机构

  • 1 篇 济南动物园
  • 1 篇 国家人事部流动调...
  • 1 篇 铁道第二勘察设计...

作者

  • 1 篇 陈玉才
  • 1 篇 马战
  • 1 篇 郭龙枚
  • 1 篇 聂生奎

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"主题词=个体配置"
3 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
论企业人力资源开发的途径
收藏 引用
四川师范大学学报(社会科学版) 2005年 第S1期32卷 13-14页
作者: 郭龙枚 铁道第二勘察设计院
人力资源是企业的核心资源。人力资源反映了一种把人力当作财富的价值观。人力资源开发,就是通过一系列的方法和途径来系统地开发和培养人的潜在工作能力,以提高人的素质为基础,挖掘人的体力、智力、技术、积极性、创造性等诸方面的潜... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
川金丝猴移地驯养繁殖技术研究
收藏 引用
山东林业科技 2000年 第1期30卷 17-20页
作者: 马战 陈玉才 济南动物园 250031
研究的 4只 ( 2♂ 2♀ )川金丝猴驯养个体中的 3只 ( 1♂ 2♀ )存活并繁殖 ,5年内共繁殖 7胎 ,存活 5仔 ,受孕率为 10 0 %,坐胎率为 10 0 %,幼仔存活率约 71%。文中分析总结了小金丝猴在北方驯养繁殖的关键技术 ,讨论了两个有关繁殖的... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
人才市场主体地位探析
收藏 引用
人力资源 1994年 第11期 20-21页
作者: 聂生奎 国家人事部流动调配司
确立人才市场主体地位从经济学意义上讲,人才市场的实质是人才与单位劳动交换及运动关系的总和,人才市场的主体是人才与单位,两个主体在交换过程中始终处于平等地位。在人才市场中,人才与单位双方劳动契约关系的确定是建立在平等、公开... 详细信息
来源: 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论