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  • 1 篇 经济学
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  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 积分
  • 1 篇 通道
  • 1 篇 两级五类
  • 1 篇 工作价值

机构

  • 1 篇 保定电力职业技术...

作者

  • 1 篇 杜贺敏
  • 1 篇 蒋建刚

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=两级五类"
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量化评价“员工工作价值”科学选拔“两级五类人才”——以保定电力职业技术学院为例
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人力资源管理 2015年 第3期 139-139页
作者： 蒋建刚 杜贺敏 保定电力职业技术学院
保定电力职业技术学院采用"员工工作价值积分制"的办法,从职业资质、岗位绩效、工作创新和其他贡献四个维度,量化评价员工的工作价值和贡献。量化评价实行分级分类管理,将全体员工分为管理、培训、教学、学管、服务五个类别,选拔出部门... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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