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我省社会科学专业技术队伍的发展及现状分析

青海社会科学 1991年第1期 29-34页

作者：张喜文青海省科技干部局

社会科学是以社会现象为研究对象的科学。它的任务是研究并阐述各种社会现象及其发展规律。而社会科学专业技术人员是社会科学的负载者、传播者、操作者和创造者,是推动社会科学发展的主体,也是促进社会和经济发展的一支重要社会力量。... 详细信息

社会科学是以社会现象为研究对象的科学。它的任务是研究并阐述各种社会现象及其发展规律。而社会科学专业技术人员是社会科学的负载者、传播者、操作者和创造者,是推动社会科学发展的主体,也是促进社会和经济发展的一支重要社会力量。因此,社会科学专业技术人员的发展和使用就直接影响着一个国家或地区的社会科学事业和社会与经济的发展。

关键词：专业技术队伍社科院社会科学研究专业技术人员社会科学工作现状分析科研成果自然科学社会科学事业年增长

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海南专业技术队伍特点及跨世纪人才培养

海南大学学报（人文社会科学版） 1996年第3期14卷 21-24,32页

作者：张喜文海南省人事劳动厅

本文认为，海南专业技术队伍主要特点有：“一高、二少、两低”的人才结构；人才布局不合理；“三元”结构的互补优势。海南要培养跨世纪人才，要坚持德才兼备的方针；要结合重点学科、地区和行业培养；要建立培养人才的指标体系；要建... 详细信息

本文认为，海南专业技术队伍主要特点有：“一高、二少、两低”的人才结构；人才布局不合理；“三元”结构的互补优势。海南要培养跨世纪人才，要坚持德才兼备的方针；要结合重点学科、地区和行业培养；要建立培养人才的指标体系；要建立培养人才基金会；要加强管理与考核工作。

关键词：海南省专业技术队伍人才培养人才结构学术带头人

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试论我校专业技术队伍的人才断层问题

吉林农业大学学报 1990年第S1期12卷 158-160页

作者：姜维复李贵明肖淑侠吉林农业大学人事处

1 问题的提出吉林农业大学现有专业技术人员1182人,具有高级专业技术职务的有250人。

关键词：人才断层专业技术队伍专业技术人员吉林农业高级职称人员年龄段退休年龄高级专业技术职务中青年骨干高级专家

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专业技术队伍建设“良方”

中国石油企业 2015年第4期 101-102页

作者：赵宝红中国石油抚顺石化公司

技术人才是企业的宝贵财富和兴旺不竭的源泉动力。石油企业技术人员在企业生产建设、发展中具有举足轻重的作用,是企业的中流砥柱力量。在当前石油石化行业规模大型化、工艺现代化、设备先进化、发展集约化以及管理模式全面升级的情况下... 详细信息

技术人才是企业的宝贵财富和兴旺不竭的源泉动力。石油企业技术人员在企业生产建设、发展中具有举足轻重的作用,是企业的中流砥柱力量。在当前石油石化行业规模大型化、工艺现代化、设备先进化、发展集约化以及管理模式全面升级的情况下,培育"高、精、尖"技术人才是企业的一项重要任务。本着"人才资源是第一资源"的理念。

关键词：抚顺石化公司石油石化行业企业技术人员先进化企业生产建设生产经营实际第一资源专业技术队伍人才资源人才使用

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专业技术队伍职业发展通道建设初探

航天制造技术 2017年第3期 67-68页

作者：胡红陈颖北京航天发射技术研究所北京100076

1专业技术队伍职业发展通道建设必要性分析1.1经营管理与完成型号任务的需要近年来,航天系统一直面临高强密度发射任务与多项新型号研制并举的紧迫环境,从目前形势分析,这种局面是长期的,将会持续到＂十三五＂,这一方面是国家任务的要求... 详细信息

1专业技术队伍职业发展通道建设必要性分析1.1经营管理与完成型号任务的需要近年来,航天系统一直面临高强密度发射任务与多项新型号研制并举的紧迫环境,从目前形势分析,这种局面是长期的,将会持续到＂十三五＂,这一方面是国家任务的要求,另一方面也是研究所长远发展的需要。＂十二五＂期间研究所人均产出增长近3倍,但人数只增长了11%。型号任务多、质量要求高、时间紧迫给技术人员的整体实力提出了极高的要求。

关键词：职业发展通道专业技术队伍国家任务人均产出型号研制发射任务航天系统质量要求任职资格标准技术人员

汕头市专业技术队伍现状与加强队伍建设对策研究

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汕头科技 1994年第4期 3-10页

作者：杨效华汕头市科委

适应形势抓住机遇再造一支高素质的专业技术队伍

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钢铁文化 1997年第Z2期 30-32页

作者：程明宋红雨公司党委组织部

作为一个有着近四十年发展历史的国有企业,一个有着十几万职工的特大型钢铁联合企业,联系走过的历史、眼看面临的形势以及今后发展的趋势,武钢深深感到:要振兴国有企业,"科技兴企"是法宝;而要"科技兴企",企业科技的载体——专业技术人... 详细信息

作为一个有着近四十年发展历史的国有企业,一个有着十几万职工的特大型钢铁联合企业,联系走过的历史、眼看面临的形势以及今后发展的趋势,武钢深深感到:要振兴国有企业,"科技兴企"是法宝;而要"科技兴企",企业科技的载体——专业技术人员的素质与队伍建设是关键。严峻的考验面前,迫切需要一支过得硬的专业技术队伍。眼下,武钢正面临极为严峻的挑战:一是钢材市场供求关系发生了根本性变化,从供不应求转为供大于求,由卖方市场转为买方市场;二是钢材产品价格受到国际市场的制约,上游产品价格却继续与国际市场接轨。同时,去年下半年以来,俄罗斯、韩国钢材大批涌入中国,以价格优势大肆挤占武钢市场,使武钢"生产合同不足,资金紧张,效益下滑"的状况一直没有得到根本扭转。这令我们更加清醒地认识到:武钢要想在这场空前激烈的市场竞争中站稳脚根。

关键词：专业技术队伍专业技术人员武钢产品适应形势国有企业科技兴企高素质发展历史大学生高级技术人员

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对冶金专业技术队伍现状的分析与对策(下)

冶金管理 1992年第10期 33-35页

作者：李克敏冶金部人事司

二、对策与建议 (一)调整人才布局,促进人才群体结构的优化根据冶金工业建设和发展的实际需要,要注意人才的合理配置与群体结构。 1、高等学校是为国家培养人才和输送人才的基地。因此,冶金系统人才结构的优化和队伍素质的提高,首先在... 详细信息

二、对策与建议 (一)调整人才布局,促进人才群体结构的优化根据冶金工业建设和发展的实际需要,要注意人才的合理配置与群体结构。 1、高等学校是为国家培养人才和输送人才的基地。因此,冶金系统人才结构的优化和队伍素质的提高,首先在于冶金高等教育的改革与发展。1978年以来,冶金高等教育基本上能够适应冶金工业建设和发展的需要,满足冶金工业对高级专门人才的需求。但是。

关键词：专业技术队伍冶金系统人才群体结构输送人才技术水平人才结构主体专业专业技术人才培养人才行业优势

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海南省专业技术队伍的特点分析

新东方 1996年第3期5卷 78-81页

作者：张喜文海南省人事劳动厅