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山西财政收入比重合理化的对策研究

山西财税 2013年第7期 27-30页

作者：赵红武山西省财政厅国库处

一、影响我省财政收入比重不合理因素(一)税制方面因素一是部分税种设置的不合理及新增税种问题。随着市场经济的不断完善及经济发展的需要,我国现行税制中的部分税种已不适应了社会发展的要求。同时,为适应现实需要。

关键词：财政收入现行税制税制改革社会保障税财政支出水资源税环境保护税缴纳营业税不合理因素经济发展

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我国金融业高管薪酬体制改革探析

时代金融 2009年第8X期 62-64页

作者：朱俊逸安徽大学

本文对当前金融业高管薪酬体制存在的问题进行了梳理,总结了高管薪酬体制中存在的诸如权责不对称、长期激励不足等不合理因素及其造成的不良影响,由此说明高管薪酬体制改革的必要性,并对改革的方向提出了几点建议。

关键词：金融高管薪酬体制不合理因素不良影响改革方向

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精神科医师何时不再为职称揪心

中国卫生 2020年第11期 106-107页

作者：肖友生江西省吉安市第三人民医院

精神科医师职称评审历经30余年的发展,已经形成了一套相对成熟的制度体系,对于促进我国精神科医师队伍建设起到了重要作用。但是随着时代的发展和形势的变化,现有的职称制度存在诸多不合理因素,偏离了职称设计的初衷。评审中产生的诸多... 详细信息

精神科医师职称评审历经30余年的发展,已经形成了一套相对成熟的制度体系,对于促进我国精神科医师队伍建设起到了重要作用。但是随着时代的发展和形势的变化,现有的职称制度存在诸多不合理因素,偏离了职称设计的初衷。评审中产生的诸多问题更是激发了一些矛盾,不再适应精神卫生事业发展和精神科医师发展的需要。

关键词：精神科医师精神卫生事业不合理因素职称制度职称评审诸多问题

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中国-东盟自由贸易区与广西第三产业的发展

东南亚纵横 2005年第10期 23-27页

作者：刘佳广西民族学院政法学院

Guangxi enjoys a series of favorable conditions, which are embodied by the advantages of geographical location, its economic development and more space for market. With the implementation of China - ASEAN free trade area, those relatively advantageous conditions will be further turned into reality and will play the role of a promoter to Guangxi's flow of goods,employment, competitiveness in its strong industries and the enlargement of international cooperation. The paper also proposes measures to cope with the unreasonable factors that hinder the development of Guangxi's tertiary industry.

关键词：中国-东盟自由贸易区第三产业广西中国-东盟博览会不合理因素发展空间贸易利益国内外服务

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经济犯罪案件不批准逮捕原因及对策分析

吉林公安高等专科学校学报 2004年第4期19卷 64-66页

作者：张应立宁波市公安局北仑分局浙江宁波315800

经济犯罪案件不合理的不批准逮捕是当前对经济犯罪打击不力的重要因素。导致经济犯罪案件不合理不批捕的原因有:法律规定的不完善、办案人员的认识水平、司法腐败及地方保护主义等。预防、减少不合理的不批捕必须健全法律制度,完善监督... 详细信息

经济犯罪案件不合理的不批准逮捕是当前对经济犯罪打击不力的重要因素。导致经济犯罪案件不合理不批捕的原因有:法律规定的不完善、办案人员的认识水平、司法腐败及地方保护主义等。预防、减少不合理的不批捕必须健全法律制度,完善监督、集体议案和协调等机制以及加强司法队伍建设、提高司法人员素质等。

关键词：经济犯罪案件不批准逮捕不合理因素预防

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浅谈对农村素质教育的认识和探讨

江西农业大学学报 2001年第6期23卷 246-247页

作者：李忠民黄晓华南城县里塔中学里塔小学

素质教育是适应时代需要提出的全面发展的教育新理念,其核心是创新教育,是以培养人的创新思维、创新精神和实践能力为价值取向的全面发展的教育.这一新的教育模式旨在改变应试教育带来的思想观念陈旧、思维方式逻辑习惯化、实践动手能... 详细信息

素质教育是适应时代需要提出的全面发展的教育新理念,其核心是创新教育,是以培养人的创新思维、创新精神和实践能力为价值取向的全面发展的教育.这一新的教育模式旨在改变应试教育带来的思想观念陈旧、思维方式逻辑习惯化、实践动手能力简单化、人才培养模式化的弊端,为我国的教育改革明确了方向和人才培养目标.就在全国深化教育改革、全面实施素质教育转轨的同时,我国农村素质教育工作由于农村教育投资体制、资源配置、师资队伍结构、教学评估手段等方面存在的诸多不合理因素,导致农村素质教育改革尚处于摸索之中.现就探讨农村素质教育的实践谈一些粗浅的认识,以求教于同行专家.

关键词：农村素质教育工作素质教育改革人才培养适应时代需要实践能力深化教育改革教育投资体制教育新理念不合理因素资源配置应试教育同行专家思想观念思维方式评估手段培养目标教育转轨教育模式价值取向

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浅析欧盟对华反倾销的现状和应对之策

商业文化(下半月) 2009年第9期 143-144页

作者：刘丽华成都京东方光电科技有限公司

欧盟是当今世界最发达的区域经济集团,一直以来也是我国对外贸易的区域主体市场之一,重要的贸易伙伴,同时也是最早和最多向中国提起反倾销诉讼的主体;截止2009年1月,欧盟共有27个成员国,总面积432.2万平方公里,由原中国第三大贸易伙伴... 详细信息

欧盟是当今世界最发达的区域经济集团,一直以来也是我国对外贸易的区域主体市场之一,重要的贸易伙伴,同时也是最早和最多向中国提起反倾销诉讼的主体;截止2009年1月,欧盟共有27个成员国,总面积432.2万平方公里,由原中国第三大贸易伙伴一跃成为第一,无论从贸易环境还是贸易条件都给中国带来了新的挑战和影响。

关键词：欧盟反倾销不合理因素新发展

积极心理学视角下企业员工激励机制的创新应用

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中国经贸 2023年第27期 172-174页

作者：赵玮嫱北京世纪互联宽带数据中心有限公司

在知识经济背景下,各个企业的竞争逐渐转变为人才的竞争,部分企业纷纷将重点放在人力资源管理模式中,尤其是在人力资源管理中融合了积极心理学,逐渐的提高人力资源管理的水平,达到良好的激励效果。从长期实施情况表明融入积极心理学,使... 详细信息

在知识经济背景下,各个企业的竞争逐渐转变为人才的竞争,部分企业纷纷将重点放在人力资源管理模式中,尤其是在人力资源管理中融合了积极心理学,逐渐的提高人力资源管理的水平,达到良好的激励效果。从长期实施情况表明融入积极心理学,使员工激励机制建设水平能够得到进一步的保障。积极心理学强调挖掘员工的工作潜力,并且保持积极向上的工作态度,在工作岗位中创造较高的价值,这与员工激励机制建设目标有一致性。因此企业需要以客观性的角度认识到积极心理学在员工激励建设中所发挥的重要功能,营造良好的管理氛围,利用积极心理学剔除在员工激励机制建设中的不合理因素,满足员工的心理诉求,激发工作热情,融入科学化和精细化的工作思维,补充原有激励机制建设中存在的问题,满足现代化人力资源管理的要求。

关键词：人力资源管理员工激励机制不合理因素管理氛围心理诉求积极心理学工作岗位激励效果

基层审计机关开展政府投资项目绩效审计存在的困难及对策

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理财（经济） 2023年第3期 95-97页

作者：叶家楠榆林市榆阳区审计局陕西榆林

随着市场经济的快速发展,政府的投资项目与日俱增,涉猎范围更为广泛。但受政策、基层行政机关内设机构职权设置等不合理因素的限制,基层审计机关开展政府投资项目绩效审计存在一定的困难,投资项目效益低下、项目无法达到预期目标等问题... 详细信息

随着市场经济的快速发展,政府的投资项目与日俱增,涉猎范围更为广泛。但受政策、基层行政机关内设机构职权设置等不合理因素的限制,基层审计机关开展政府投资项目绩效审计存在一定的困难,投资项目效益低下、项目无法达到预期目标等问题层出不穷。目前,在信息技术快速发展的背景下,《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》明确,“要建立大数据审计工作模式”“改进政府审计能力、审计质量和效率”。大数据技术在未来的审计工作中发挥着巨大的支撑和推动功能,积极响应绩效审计的市场发展趋势。

关键词：基层审计机关不合理因素审计制度绩效审计审计能力大数据审计大数据技术信息技术