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建立地方人大决议上报制度刍议——兼议上下级人大之关系

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山东人大工作 2011年第1期 14-15页

作者：郭剑聊城市人大常委会

尽快建立地方人大决议上报、备案审查制度，不仅是完善人大自我监督体系的需要，也是《地方组织法》、《监督法》等有关法律的内在要求，同时对进一步完善人民代表大会制度也具有极其重要的意义。

关键词：地方人大上报制度决议人民代表大会制度《地方组织法》备案审查制度自我监督体系《监督法》

新疆某三甲医院非惩罚性上报制度下护理人员主动上报不良事件的分析

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新疆医科大学学报 2017年第12期40卷 1609-1611页

作者：吴志英林春梅黄杰努力古.吾甫王理瑛新疆医科大学第一附属医院血管甲状腺外科乌鲁木齐830054 新疆医科大学第一附属医院全科医学科乌鲁木齐830054

目的分析新疆某三甲医院非惩罚性上报制度下护理人员不良事件上报意愿情况与产生原因。方法选择2016年1月-2017年3月新疆某三甲医院200名有护士执业证书且工作年限>2a的护理人员,采用自行设计的问卷,调查非惩罚性上报制度下,不同工龄和... 详细信息

目的分析新疆某三甲医院非惩罚性上报制度下护理人员不良事件上报意愿情况与产生原因。方法选择2016年1月-2017年3月新疆某三甲医院200名有护士执业证书且工作年限>2a的护理人员,采用自行设计的问卷,调查非惩罚性上报制度下,不同工龄和职称护理人员不良事件上报率的差异及阻碍护理人员不良事件上报的原因。结果对于不良事件隐瞒调查,能隐瞒时上报的人员所占比例为4.5%,不能隐瞒时,上报人员所占比例为95.5%,介于两者之间所占比例为36.5%;不同工龄和职称的护理人员不良事件上报率差异有统计学意义(P上报的原因中:上报者和事件当事人的保密工作不到位占35.5%,上报的过程复杂占28.5%,医院的责备文化占20.7%,上报人害怕承担相应的责任占11.1%,医院内非惩罚上报制度占4.1%。结论医院非惩罚性上报制度下,不同工龄和职称的护理人员对不良事件上报意愿存在差异,阻碍不良事件上报的原因多样,需要具体问题具体分析。

关键词：新疆非惩罚性上报制度护理人员不良事件现况分析

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在JCI标准下医疗不良事件上报制度的建立

中医药管理杂志 2013年第8期21卷 853-854页

作者：周丽媛李无阴司春阳翟书会张冬纳河南省洛阳正骨医院河南洛阳471002

文章介绍了不良事件上报制度的由来,及在JCI标准中不良事件的概念和管理理念,并对照JCI标准提出了建立不良事件上报制度,以持续改进医疗质量。

关键词： JCI标准医疗不良事件上报制度

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不良事件上报制度的理论基础与临床实践

麻醉安全与质控 2018年第2期2卷 66-69页

作者：赵金宪朱斌首都医科大学附属复兴医院内分泌科北京100038 北京大学国际医院麻醉科北京102206

从质控管理和患者安全角度,任何运转的医疗体系都存在"系统缺陷"和"人为错误"的可能。加强医疗系统安全建设,应建立、执行并规范不良事件和安全隐患上报制度,从制度层面去纠正系统缺陷,减少人为犯错误几率,来预防可以预防的错误,避免可... 详细信息

从质控管理和患者安全角度,任何运转的医疗体系都存在"系统缺陷"和"人为错误"的可能。加强医疗系统安全建设,应建立、执行并规范不良事件和安全隐患上报制度,从制度层面去纠正系统缺陷,减少人为犯错误几率,来预防可以预防的错误,避免可以避免的问题,从而最终获得医疗系统安全的持续改进。

关键词：医疗安全不良事件上报制度

非惩罚性护理不良事件上报制度在压疮管理中的应用

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国际护理学杂志 2017年第4期36卷 512-515页

作者：王爱萍湖北省荆门市第二人民医院普外科 448000

目的探讨非惩罚性护理不良事件上报制度在压疮管理中的应用.方法 2014年1月至2015年12月对本院引进非惩罚性护理不良事件上报制度,对比分析非惩罚性护理不良事件上报制度实施前后住院患者压疮发生情况.结果实施非惩罚性护理不良事件... 详细信息

目的探讨非惩罚性护理不良事件上报制度在压疮管理中的应用.方法 2014年1月至2015年12月对本院引进非惩罚性护理不良事件上报制度,对比分析非惩罚性护理不良事件上报制度实施前后住院患者压疮发生情况.结果实施非惩罚性护理不良事件上报制度后患者基础护理、护患沟通、文书记录、病房环境/安全、皮肤管理及总护理质量评分均显著高于实施前（均P＜0.05）.实施后患者皮肤危险度评估率、上报率、会诊率、满意率高于实施前,而压疮发生率、护患纠纷率、患者投诉率均低于实施前（均P＜0.05）.结论建立非惩罚性护理不良事件上报制度将有助于提高护理管理质量,有助于护理人员查找临床中压疮高危人群,降低压疮发生率,减少护患纠纷,提高患者满意度.

关键词：非惩罚性护理不良事件上报制度压疮管理

非惩罚性护理不良事件上报制度在护理安全管理中的实施及效果

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中华现代护理杂志 2011年第36期17卷 4500-4501页

作者：梁巧莹陈爱廖秋雄廖梅陈玲广东省湛江中心人民医院健康体检中心 524037 广东省湛江中心人民医院护理部 524037

目的探讨非惩罚性护理不良事件上报制度对减少和消除护理不良事件，确保护理安全的效果。方法对我院健康体检中心实施非惩罚性护理不良事件上报制度前后护理不良事件发生率及堵住率进行比较分析。2007年10月至2010年9月实施非惩罚性护... 详细信息

目的探讨非惩罚性护理不良事件上报制度对减少和消除护理不良事件，确保护理安全的效果。方法对我院健康体检中心实施非惩罚性护理不良事件上报制度前后护理不良事件发生率及堵住率进行比较分析。2007年10月至2010年9月实施非惩罚性护理不良事件上报制度后的数据设为实施组，2004年10月至2007年9月实施非惩罚性护理不良事件上报制度前的数据设为对照组。结果实施组护理不良事件发生率明显低于对照组，差异具有统计学意义（x2=85．329，P〈0．01），实施组护理不良事件堵住率明显高于对照组，差异具有统计学意义（x2=6．564，P〈0．05）。结论实施非惩罚性护理不良事件上报制度对减少和消除护理不良事件有显著效果，为健康体检人群提供了一个安全、满意的体检环境，提高了护理质量，确保了护理安全。

关键词：非惩罚性护理不良事件上报制度护理安全

非惩罚性上报制度在视光取镜延迟管理中的应用研究

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黑龙江人力资源和社会保障 2021年第13期 144-148页

作者：方海丽吴巧如徐萍卢金华刘文彦陈林兴曾阳发中山大学中山眼科中心广东广州510060

研究目的:为提高服务质量,针对大型视光中心验光、销售、加工取镜、售后服务环节中的加工取镜环节,探讨取镜延迟原因和非惩罚性取镜延迟上报制度在取镜延迟管理的积极作用。研究方法:收集本院验配中心2020年8月-2021年2月上报的取镜延... 详细信息

研究目的:为提高服务质量,针对大型视光中心验光、销售、加工取镜、售后服务环节中的加工取镜环节,探讨取镜延迟原因和非惩罚性取镜延迟上报制度在取镜延迟管理的积极作用。研究方法:收集本院验配中心2020年8月-2021年2月上报的取镜延迟数量、延迟原因进行描述性分析,对取镜延迟管理进行系统总结。研究结果:非惩罚性上报制度对取镜延迟管理有积极作用,取镜延迟率在9月份和10月份都出现明显下降趋势,九月取镜延迟占比0.36%,较8月下降了0.13%,10月份较9月份下降了0.25%,为下降速度最快的月份,10月份之后占比稳定在0.12%,11月份后趋于稳定;主观因素则在执行日的第2个月(9月份)就表现出积极消除作用,变化率为-65.31%,客观因素在执行制度后的第2个月(10月份)表现积极消除作用变化率为-79.41%。研究结论:建立非惩罚性上报制度,对取镜延迟消除内部因素1个月即有明显体现,3个月消除加工失误和仪器故障因素,6个月消除销售问题因素,作用迅速高效。因此,每日工作汇报给相关部门主管造成良性压力,增强了部门主管的主观能动性。经过分析,找到了造成取镜延迟原因所在,并出具整改方案,解决了相关问题。同时,通过该制度对供应商的反馈机制在外部因素作用上也较为积极。

关键词：非惩罚性上报制度良性压力积极作用

非惩罚性护理不良事件上报制度在护理安全管理中的应用

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卫生职业教育 2014年第3期32卷 145-146页

作者：王丽萍山东大学附属医院临沂市人民医院山东临沂276001

目的探讨非惩罚性护理不良事件上报制度的效果。方法分析比较我院产科实施非惩罚性护理不良事件上报制度前后护理不良事件发生率及避免率。结果实施组护理不良事件发生率明显低于对照组,不良事件避免率也明显高于对照组。结论实施非惩... 详细信息

目的探讨非惩罚性护理不良事件上报制度的效果。方法分析比较我院产科实施非惩罚性护理不良事件上报制度前后护理不良事件发生率及避免率。结果实施组护理不良事件发生率明显低于对照组,不良事件避免率也明显高于对照组。结论实施非惩罚性护理不良事件上报制度对减少和避免护理不良事件有明显效果,可提高患者满意度,促进护理安全管理。

关键词：非惩罚性护理不良事件上报制度护理安全管理

不良事件上报制度在妇保所风险管理中的运用与探索

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大家健康(学术版) 2013年第9期7卷 89-90页

作者：吴海霞江苏省南京市浦口区妇保所

根据WH0数据资料显示,住院患者中大约3.7%-16.6%曾经发生医疗不良事件,其中约35%-50%的不良事件被研究者认为应该可以通过系统的介入加以避免[1]。但迄今为止,我国医疗安全不良事件报告系统尚未健全,多数医院都没有医疗护理差错的强制... 详细信息

根据WH0数据资料显示,住院患者中大约3.7%-16.6%曾经发生医疗不良事件,其中约35%-50%的不良事件被研究者认为应该可以通过系统的介入加以避免[1]。但迄今为止,我国医疗安全不良事件报告系统尚未健全,多数医院都没有医疗护理差错的强制性报告系统,严重的医疗护理事故必须上报,但针对一些并未或轻微引起患者损伤的差错,医护人员可能会因为担心受到惩罚而采取隐瞒态度,这样不仅无法避免差错的再次发生,而且可能会为更严重的安全事故发生埋下隐患[2]。为增强护医务人员安全意识,提高医疗保健服务质量,我所自2010年起积极探索建立不良事件报告体系,现将工作情况总结如下。

关键词：不良事件差错意识医务人员医务工作者上报制度风险防范医疗安全科室医疗保健