检索结果-南通市图书馆

涟钢科技与管理 1995年第5期 23-25页

作者：周竑三炼钢厂

五号连铸机是涟钢的重点工程之一,整套设备的设计制造由北钢院总承包。由于制造厂家的选择不当,导致五号机自1994年5月份安装完后的热试车一直不顺利,其中最大的问题表现在两个方面:一是结晶器漏水,另一个是切割车的选型不当。

关键词：连铸机结晶器水问题三炼钢五号机蝶形弹簧热试车密封圈法兰制造厂家铜套

路在曲折坎坷中伸延——兴达公司吸收消化三炼钢新技术新设备纪实

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钢铁文化 1997年第5期 36-37页

作者：江新民

在第三炼钢厂新厂区里,活跃着一支纪律严明、技术求精、作风过硬的战斗集体,这就是服务三炼钢的兴达公司混铁车厂的全体职工。他们在接受、吸收、消化具有90年代先进水平的新技术新设备——混铁车的维护、修理、砌筑技术的过程中,留下... 详细信息

在第三炼钢厂新厂区里,活跃着一支纪律严明、技术求精、作风过硬的战斗集体,这就是服务三炼钢的兴达公司混铁车厂的全体职工。他们在接受、吸收、消化具有90年代先进水平的新技术新设备——混铁车的维护、修理、砌筑技术的过程中,留下了一道道坚实的脚印,交出了一张张满意的答卷。(一)1995年初。三炼钢系统工程采用了从日本引进的混铁车作为贮运铁水的主体设备。因混铁车形似鱼雷,又称鱼雷罐。它是连结炼铁炼钢的纽带。一旦罐体因质量问题而漏铁水,不仅整个运输线会瘫痪,而且三炼钢的正常生产也会终止。因而,鱼雷罐的烧烤、维护、修理、砌筑质量成了确保三炼钢生产的第一课题和头等大事。由谁来担负如此重任呢?当武钢决定将这副重担交给兴达公司时,引起一片哗然,有关方面都持怀疑态度:这鱼雷罐是九十年代高新技术的结晶,需要具有和掌握高新技术的人才去驾驭,而兴达人都是各条战线的转岗者,一没见过,二没摸过,三没学过,且技术素质偏低,这兴达人能胜任吗?高技术,低素质,如此反差。

关键词：混铁车三炼钢鱼雷罐高新技术达人新设备砌筑质量九十年代炼钢厂技术素质

战时速──首钢第三炼钢厂连铸机高效化改造纪实

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冶金企业文化 1998年第3期 19-20页

作者：傅超英

凝聚就是力量──太钢第三炼钢厂氩氧炉乙班实施凝聚力工程的调查

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冶金企业文化 1997年第3期 38-39页

作者：陈德义

VB5.0在三炼钢数据采集处理系统中的应用

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涟钢科技与管理 1999年第6期 28-31页

作者：蒋迪华文言金彭政计控部

1 引言 Visual Basic 5.0是一种方便实用的程序设计语言,编程灵活,功能强大。利用VB5强大的功能并与WINCC组态软件相结合,成功地实现了测温数据的集中采集与处理以及各种数据在NT网络上的共享和传输,取得了良好的运行效果和经济效益。

关键词：工作站组态软件数据采集处理系统网络服务器测温数据三炼钢网络数据共享采集与处理数据交换

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生产钢包整体浇注料初步方案

涟钢科技与管理 1998年第5期 5-8页

作者：杨建华尹显鳌辅材厂

1 方案的提出我厂生产钢包整体浇注料方案的提出主要缘于三个方面的原因。一是技术进步的需要。钢包用耐火材料是炼钢用耐火材料的主要组成部分,约占三分之一。随着炼钢技术的不断进步,特别是连铸和炉外精炼技术的应用和发展,钢包的使... 详细信息

1 方案的提出我厂生产钢包整体浇注料方案的提出主要缘于三个方面的原因。一是技术进步的需要。钢包用耐火材料是炼钢用耐火材料的主要组成部分,约占三分之一。随着炼钢技术的不断进步,特别是连铸和炉外精炼技术的应用和发展,钢包的使用条件越来越苛刻,对包衬材料的性能要求也越来越高,普通耐火砖砌钢包已难满足生产需要,必须寻求新的包衬材料。二是涟钢发展到140万t的生产规模、三炼钢已达到100万t转炉钢能力。而包龄一直在40次左右徘徊。

关键词：钢包砖整体浇注料耐火材料消耗钢包浇注料三炼钢生产线不定形耐火材料方案钢包包龄炼钢用耐火材料

再创业是实现再就业的成功之路——关于鞍钢三联公司组织下岗职工再创业的调查

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中国工运 1997年第12期 20-22页

再创业是实现再就业的成功之路———关于鞍钢三联公司组织下岗职工再创业的调查鞍山市总工会、鞍山市委政研室联合调查组在钢城鞍山市，有一个由鞍钢三炼厂下岗分流人员创办的中型企业。这个于１９９３年初创办的企业，至今已开发２０... 详细信息

再创业是实现再就业的成功之路———关于鞍钢三联公司组织下岗职工再创业的调查鞍山市总工会、鞍山市委政研室联合调查组在钢城鞍山市，有一个由鞍钢三炼厂下岗分流人员创办的中型企业。这个于１９９３年初创办的企业，至今已开发２０余种散状耐火材料系列产品，成为拥有...

关键词：下岗职工再创业实现再就业散状耐火材料成功之路三炼钢公司组织国有大中型企业富余人员喷涂料

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关于站务公开的实践

钢铁文化 2003年第4期 38-39页

作者：李小杰杨新民质检中心

质检中心三炼钢站共有70名职工,承担着入厂原料和出厂钢坯的检查以及炉前化验任务,工作量大,业务范围广。近几年三炼钢站扎实推进站务公开,较好的调动了职工参政议政的积极性,增强了职工的工作热情,推进了站里的各项工作的向前发展。我... 详细信息

质检中心三炼钢站共有70名职工,承担着入厂原料和出厂钢坯的检查以及炉前化验任务,工作量大,业务范围广。近几年三炼钢站扎实推进站务公开,较好的调动了职工参政议政的积极性,增强了职工的工作热情,推进了站里的各项工作的向前发展。我们主要做了以下几项工作:一、提高认识,使站务公开的内容全面深入三炼钢站是我处第一个站室合一的单位,在成立不到6年的时间里先后有8位科干在此任职,有时三个科干同时在位任职。这就需要站领导统一认识,协调一致。领导干部的政治素质和民主意识、民主决策水平、群众观点等综合素质的高低决定了对厂、站务公开工作认识的高低。我们站领导一班人认为,随着企业内外环境的进一步改善,企业各项形势教育和大讨论工作的深入开展,职工的认识力、承受力、参与力普遍有所提高。

关键词：三炼钢公开民主意识职工代表大讨论提高认识积极性领导干部综合素质质检中心

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责任激励聚人心用户满意显活力

钢铁文化 2004年第11期 15-16页

我们动修厂新区一检修车间钳工五班共有8名职工,担负着武钢最大的水站——三炼钢水站260余台套供水设备保产检修重任。全班人员在凝聚工程的感染下,以素质工程和星级工程为载体,结合制度创新改进管理,收到素质质量双改善,班员用户双满... 详细信息

我们动修厂新区一检修车间钳工五班共有8名职工,担负着武钢最大的水站——三炼钢水站260余台套供水设备保产检修重任。全班人员在凝聚工程的感染下,以素质工程和星级工程为载体,结合制度创新改进管理,收到素质质量双改善,班员用户双满意的显著成效,半年完成检修工时1700余个,创造了150余项检修安全优质无返工,用户满意无投诉的佳绩。说是佳绩不夸张,我们班算过帐,上半年,实际工作日只有984个小时,而我们全班却完成工时700余个,工时利用率成倍增长,创出了一流水平。然而在这之前,由于公司新增设备的增多和检修人员的减少,人少事多成为生产难题,原来两个班的任务一下全落到了我们班。

关键词：检修人员用户满意三炼钢制度创新显著成效实际工作水站供水设备工时利用率素质工程

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扎扎实实学邯钢,千方百计降成本

冶金财会 1998年第3期17卷 11-12页

作者：谭久均湖南省冶金企业集团公司财务处

1996年，涟源钢铁集团有限公司(以上简称涟钢)面对钢材市场疲软，价格低迷，原燃材料、电力价格大幅度上涨。

关键词：学邯钢涟钢降成本成本否决目标成本渣钢目标利润车间三炼钢铁成本