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建国初期的“一长制”和改革中的厂长(经理)负责制

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党政论坛 1987年第12期 47-49页

作者：孙强

(一)1953年下半年开始,全国各地、主要是东北、华北地区先后开始推行"一长制"(东北地区从1951年即开始推行).1954年5月28日,中央在批转华北局同年4月8日所作的《关于在国营工矿企业中实行厂长负责制的决定》中认为,目前国家有计划的建... 详细信息

(一)1953年下半年开始,全国各地、主要是东北、华北地区先后开始推行"一长制"(东北地区从1951年即开始推行).1954年5月28日,中央在批转华北局同年4月8日所作的《关于在国营工矿企业中实行厂长负责制的决定》中认为,目前国家有计划的建设已进入第二个年度,中央各工业部和各地区对国营企业的领导

关键词：厂长负责制党委经济责任制厂长领导人员一长制单一首长制经理企业领导建国初期

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谈谈“一长制”

社会科学 1979年第1期 95-98+110页

作者：龚进

“一长制”是现代化大生产的产物机器大工业诞生之前,工业生产在资本主义的手工工场里进行,具有生产规模小、工人人数不多的特点。当时,生产的职能和管理的职能结合在一起,大部分管理工作,由直接参加生产的工人师傅自己来完成。十八世... 详细信息

“一长制”是现代化大生产的产物机器大工业诞生之前,工业生产在资本主义的手工工场里进行,具有生产规模小、工人人数不多的特点。当时,生产的职能和管理的职能结合在一起,大部分管理工作,由直接参加生产的工人师傅自己来完成。十八世纪产业革命以后,机器代替了人力,出

关键词：厂长负责制行政企业列宁经济责任制企业管理领导人单一首长制一长制

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列宁的一长制思想

云南师范大学学报(哲学社会科学版) 1985年第5期 3-8页

作者：赵俊臣

一长制,指的是社会主义工厂企业的工长等领导干部的岗位责任制,是有效地管理工厂企业、指挥生产的一项带根本性的制度。这个制度是列宁首先提出来的,是对马克思主义在管理制度上的一个精练概括。

关键词：列宁当前任务一长制《苏维埃政权的当前任务》代表大会民主集中派第一步任务单一首长制萨普龙诺夫派集体管理制苏维埃政权

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苏联高等学校的一长制

苏联问题参考资料 1986年第1期 33-38页

作者：叶灵春

一长制最初是列宁提出并坚持实行的社会主义企业管理的重要原则,十月革命胜利后,在社会主义国有化之前,工厂仍然属于资本家。当时,苏联在企业管理中实行的是“委员制”或称集体管理制。由全体职工选举的代表对私营企业的生产活动进行全... 详细信息

一长制最初是列宁提出并坚持实行的社会主义企业管理的重要原则,十月革命胜利后,在社会主义国有化之前,工厂仍然属于资本家。当时,苏联在企业管理中实行的是“委员制”或称集体管理制。由全体职工选举的代表对私营企业的生产活动进行全面的监督,职工代表的决定,企业主必须服从。在资本主义企业国有化之后,国营企业内工厂管理委员会按集体管理制原则来组织管理。这样的管理体制,由于大部分管理委员会的成员没有管理经验,加之分工不清,职

关键词：校务委员会苏联高等学校校长负责一长制单一首长制

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连云港包装企业试行“两厂一长制”卓有成效

中国包装工业 1994年第6期 53-54页

作者：郑迎新刘义凯连云港市包装协会

连云港包装企业试行“两厂一长制”卓有成效郑迎新，刘义凯连云港市的包装企业较多，多达二百家，但大都为小型企业，规模小、人才缺，在改革开放大潮中尤其缺乏有经验的管理干部。要发展、选拔一个好的厂长、经理实在难。面对这个问题... 详细信息

连云港包装企业试行“两厂一长制”卓有成效郑迎新，刘义凯连云港市的包装企业较多，多达二百家，但大都为小型企业，规模小、人才缺，在改革开放大潮中尤其缺乏有经验的管理干部。要发展、选拔一个好的厂长、经理实在难。面对这个问题，连云港市工艺美术公司于去年１２月...

关键词：一长制单一首长制厂长领导人员印铁连云港市企业企业管理金属包装

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正确理解一长制

中国高教研究 1985年第2期 50-51页

作者：韩邦彦成都科技大学

高等学校要实行校长负责制,有的同志担心"校长权力很大,万一作风不民主,滥用职权,独断专行,个人说了算;或在业务指导思想上不对头;或搞不正之风,那时欲罢不能,怎么办?""党委集体领导都弄不好,校长个人有那么大的能耐吗?"等等。所以产生... 详细信息

高等学校要实行校长负责制,有的同志担心"校长权力很大,万一作风不民主,滥用职权,独断专行,个人说了算;或在业务指导思想上不对头;或搞不正之风,那时欲罢不能,怎么办?""党委集体领导都弄不好,校长个人有那么大的能耐吗?"等等。所以产生这种思想,重要原因之一,是对"一长制"缺乏正确的理解。为此,必须首先弄清列宁所主张的"一长制"的含义。

关键词：校长负责制列宁一长制单一首长制校务委员会

兵择将将点兵优胜劣汰一长制任期制增强活力——武汉市档案局馆自发进行人事改革巡礼

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档案记忆 1988年第2期 7-9页

作者：邓衍明

武汉市档案局馆在学习贯彻十三大文件中,自发进行人事制度改革,兵择将,将点兵,优胜劣汰,削减了22.6%的在岗人员,并实行任期制、处室一长负责制,打开了人事"黑箱",增加了透明度,建立起较为合理协调的处室工作群体,减少了能量内耗,增强了... 详细信息

武汉市档案局馆在学习贯彻十三大文件中,自发进行人事制度改革,兵择将,将点兵,优胜劣汰,削减了22.6%的在岗人员,并实行任期制、处室一长负责制,打开了人事"黑箱",增加了透明度,建立起较为合理协调的处室工作群体,减少了能量内耗,增强了群体效应,调动了全体干部职工的工作热情。大家觉得,竞争公开了,机遇均等了,心情舒畅了,事情好办了,效率提高了。改革仅仅只一个月左右的时间,局馆工作就呈现出新的活力。

关键词：武汉市档案局负责制一长制单一首长制人事

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对企业“一长制”的再认识

湖南行政学院学报 2006年第5期 66-67页

作者：周少华湖南社会科学院湖南长沙410003

“一长制”是建国初期国营企业实行的一项重要的治理结构形式。它的推行不是偶然的,是大规模经济建设的客观要求。从本质上讲,它是苏联企业管理经验的再运用,是民主革命时期“三人团”和“厂务会”模式的经验总结。由于受到错误地批判,... 详细信息

“一长制”是建国初期国营企业实行的一项重要的治理结构形式。它的推行不是偶然的,是大规模经济建设的客观要求。从本质上讲,它是苏联企业管理经验的再运用,是民主革命时期“三人团”和“厂务会”模式的经验总结。由于受到错误地批判,厂长(经理)负责制取代了“一长制”,并对之进行了完善和发展。

关键词：国营企业一长制再认识

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关于管理社会主义工业企业的一长制问题

教学与研究 1954年第10期 23-26页

作者：喻讜中国人民大学財政系三年級學生

實現黨在過渡时期的总路线,就是要充分地發展社會主义工業,對農業,手工業和资本主義工商業進行社會主義的改造,使生产资料的社會主義所有制成為我国国家和社會的唯一的经济基础。發展社會主義工業和實行社會主義改造的任務是互相关聯而... 详细信息

實現黨在過渡时期的总路线,就是要充分地發展社會主义工業,對農業,手工業和资本主義工商業進行社會主義的改造,使生产资料的社會主義所有制成為我国国家和社會的唯一的经济基础。發展社會主義工業和實行社會主義改造的任務是互相关聯而不可分的,而社會主义工業县對整个国民经验實行社會主義改造的物質基礎,所以充分地發展社會主义工業,在實现社會主義工業化的專業中具有重大的决定的意義。充分地发展社会主義工業,實現国家的社會主義工業化,是和正確地組織生產和管理生產分不开的,也就是和保證在生產上有嚴密的制度和巩固的生产紀律分不開的。從最近幾年的事實看来,我們工業發展的成績是很大的,工業

关键词：合主本主尊者行政不可分工案政治思想教育一侗强制手段代理人生炭一长制单一首长制