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基于“333”工程的普通高校学籍学历管理实践研究——以南京工业大学为例

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教育理论与实践 2015年第18期35卷 6-8页

作者：皋春南京工业大学教务处

学籍学历管理是普通高校人才培养的重要组成部分。南京工业大学始终以学籍学历管理作为规范本科教学管理和提高人才培养质量的关键予以落实,积极接受上级教育行政主管部门的关心和指导,建设高质量的学籍学历管理队伍及制度,严把学籍注... 详细信息

学籍学历管理是普通高校人才培养的重要组成部分。南京工业大学始终以学籍学历管理作为规范本科教学管理和提高人才培养质量的关键予以落实,积极接受上级教育行政主管部门的关心和指导,建设高质量的学籍学历管理队伍及制度,严把学籍注册入口关、过程操作流程关、学历注册出口关、推行人性化管理。普通高校应基于"333"工程,提高学籍学历管理水平,积极谋划"三大核心布局",构建学籍学历管理工作高层次平台;严格对照"三套工作标准",高标准地开展学籍学历管理工作;着力完善"三项核心工作",高质量地开展学籍学历管理工作。

关键词：普通高校学籍学历管理 “333”工程

“333”工程在全科住院医师规范化培训中的应用及效果

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中国继续医学教育 2023年第21期15卷 130-134页

作者：荣芳殷安康赵翔宇王正兵郑世军王逸大连医科大学研究生院辽宁大连116044 扬州大学附属医院全科医学科江苏扬州225000 扬州大学附属医院全科医院院长办公室江苏扬州225000 扬州大学附属医院院长办公室江苏扬州225000 扬州大学附属医院教育处江苏扬州225000

目的观察住培“333”工程在全科住院医师规范化培训中的应用及效果。方法选取2020年10月—2021年10月扬州大学附属医院2017、2018级参加住院医师规范化培训(简称“住培”)全科医师作为研究对象,共100名。2017级(n=50)采用传统教学方法,2... 详细信息

目的观察住培“333”工程在全科住院医师规范化培训中的应用及效果。方法选取2020年10月—2021年10月扬州大学附属医院2017、2018级参加住院医师规范化培训(简称“住培”)全科医师作为研究对象,共100名。2017级(n=50)采用传统教学方法,2018级(n=50)采用以分层递进、螺旋上升的培育体系,比较学员培训前后理论知识、临床思维能力、临床技能及对住培方法满意度的得分情况。结果学员在培训前与培训第1年、培训第1年与第2年、培训第2年与第3年综合成绩差异有统计学意义(P“333”工程在全科住院医师规范化培训中应用不仅可以提升学员的全科思维能力和临床技能水平,还可以培养学员的自主学习能力与人文关怀意识,是适合全科住培的临床教学方法。

关键词： “333”工程全科医师住院医师规范化培训应用价值教学方法教育考核

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“333”工程建设下外语学习共同体建设研究

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校园英语 2019年第52期 13-14页

作者：李芳媛童松辉郭利豫章师范学院外国语学院

基于学校党建"333"工程,外语学习推行"大手拉小手"导师制,教学管理者、一线教师、学生三方参与的外语学习共同体构建,以全人育人为核心,凸显人文性、工具性两基点,加强教师为导师、学生为中心的翻转课堂教学改革,充分利用学校校园文化资... 详细信息

基于学校党建"333"工程,外语学习推行"大手拉小手"导师制,教学管理者、一线教师、学生三方参与的外语学习共同体构建,以全人育人为核心,凸显人文性、工具性两基点,加强教师为导师、学生为中心的翻转课堂教学改革,充分利用学校校园文化资源,积极开展以师生党员为骨干,校园文化舞台为依托的系列外语实践和思政教育相融合活动,实现语言、文化、思政三融合。

关键词： “333”工程学习共同体语言文化思政三融合

实施“333”工程强化精神文明建设——中共迁西县委办公室争创文明单位侧记

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秘书之友 1996年第11期 5-6页

作者：傅国民谢君华龙立华

近几年来,中共河北迁西县委办公室在坚持做好业务工作的同时,全面实施“333”工程,即采取三条措施,强化三个教育,坚持三项制度,大力加强了精神文明建设,连续6年被评为县级文明单位,连续3次被评为市级文明单位。一、采取三条措施,弘扬... 详细信息

近几年来,中共河北迁西县委办公室在坚持做好业务工作的同时,全面实施“333”工程,即采取三条措施,强化三个教育,坚持三项制度,大力加强了精神文明建设,连续6年被评为县级文明单位,连续3次被评为市级文明单位。一、采取三条措施,弘扬办公室精神多年来。

关键词：精神文明建设 “333”工程迁西县文明单位办公室工作人员思想教育县委办公室三项制度班子成员文明素质

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实施“333”工程强化基层组织工作

四川党的建设（农村版） 2013年第10期 52-52页

作者：刘剑中共峨眉山市委常委、组织部

在刚刚结束的全国组织工作会上，习近平总书记强调，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。为此，峨眉山市结合本地实际，从精心培养好干部人手，组织实施“333”工程，大力加强基层组织和组织部门建设，进一步提升... 详细信息

在刚刚结束的全国组织工作会上，习近平总书记强调，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。为此，峨眉山市结合本地实际，从精心培养好干部人手，组织实施“333”工程，大力加强基层组织和组织部门建设，进一步提升全市组织工作科学化水平。◆着眼高素质干部队伍，实施多维育才“三大项目”对照好干部的“五条标准”，峨眉山市坚持从严管理，注重培养引领，多方面培育高素质干部队伍。一是“体检”促进项目。在全市狠抓干部作风整肃，重点治理干部松、懒、虚、滑等突出问题，对顶风违纪者从重惩处。积极查处利用职权谋取私利涉嫌犯罪的干部。通过一系列强有力的查处威慑，

关键词：基层组织工作 “333”工程高素质干部队伍峨眉山市科学化水平部门建设从严管理干部作风