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    • 3 篇 教育学
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作者

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语言

  • 271 篇 中文
检索条件"主题词=“内部人控制”"
271 条 记 录,以下是1-10 订阅
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“内部人控制”与所有者利益关系之我见
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南开学报(哲学社会科学版) 1997年 第5期 69-73页
作者: 林国春 李军林
“内部人控制”是经济转轨过程中所固有的一种潜在的、可能的经济现象。在我国国有企业改革过程中,“内部人控制”变得越来越明显。由于内部掌握的剩余索取权与资本所有权没有统一,内部通过寻租和侵占资产对所有者构成侵犯,导致... 详细信息
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“内部人控制”的容忍与“内部人控制问题”的治理
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经济问题 2004年 第11期 62-64页
作者: 洪功翔 安徽工业大学经济学院 安徽马鞍山243002
"内部人控制"与"内部人控制问题"是两个不同层次的概念。"内部人控制"是与两权分离相联系而产生的一种内生性的企业制度安排。经理员职权的扩大,是适应经济全球化,知识经济发展与提高企业效率的需要。在现阶段治理"内部人控制问题",... 详细信息
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“内部人控制”研究综述
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集团经济研究 2004年 第9期 71-72页
作者: 谢超 吴林海 西安交通大学经济与金融学院
"内部人控制"一直是现代公司治理结构理论研究的热点问题.自从1994年日本经济学家在青木昌彦提出此概念以来,国内众多学者对其进行了比较深入的研究,取得了许多有价值的成果.本文主要对"内部人控制"的理论研究成果进行综述,希望能够对... 详细信息
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“内部人控制”在投资基金中的表现及其治理
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经济师 2003年 第11期 68-69页
作者: 侯小卫 西安邮电学院科技产业处 陕西西安710061
文章介绍了内部人控制现象的出现、所产生问题及对投资基金运作的影响 。
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“内部人控制”与完善国有企业治理结构
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云南民族学院学报(哲学社会科学版) 2000年 第2期17卷 44-46页
作者: 张军毅 云南师范大学政经系 云南昆明650094
“内部人控制”现象是企业转型过程中急待解决的问题,本文针对此并与世界主要的公司治理模式进行比较,提出对“内部人控制”进行控制和完善公司治理模式的途径。
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试析我国国有企业改革中的“内部人控制”问题
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经济问题 2001年 第9期 17-18页
作者: 郭梅军 原梅生 山西财经大学研究生处 山西太原030012
“内部人控制”是我国国有股份公司中一种相当普遍的现象 ,其原因在于国有企业中“所有者缺位”、所有权与经营权分离、对国有资产所有者代表的激励不足等。控制“内部人控制”的主要对策是保证业主在位 ,改善股份公司的股权结构 ,调整... 详细信息
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国有企业"内部人控制"及其负面效应的消除
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经济与管理研究 2004年 第6期25卷 54-56页
作者: 孟平阳 秦瑞齐 天津工业大学管理学院 硕士研究生天津市300160 天津工业大学经济学院
本文依据现代企业理论和我国国有企业改革与发展的历史和现状,探讨适合我国实际情况的对企业"内部"的监控模式,以指导当前我国的企业改革,进一步完善现代企业制度。
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浅析经济转轨过程中的“内部人控制”现象及其法律对策
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法学评论 1996年 第6期14卷 38-42,87页
作者: 冯果
浅析经济转轨过程中的“内部人控制”现象及其法律对策冯果众所周知,合理、有效的内部治理结构,是构筑现代企业制度的关键所在。然而,我国企业改革的实践表明:上述目标模式不仅没能象们普遍期望的那样顺利实现,而且在我国经济体... 详细信息
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搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制
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求实 1998年 第1期 41-42页
作者: 张如仙 湖南省委直属机关党校
搞好企业领导班子建设必须改变“内部人控制”机制□张如仙中国的企业改革走的是一条“放权让利”的渐进式道路。在政府机构的职能没有发生根本转变的情况下,通过放权和各种形式的承包制,把权力逐步下放给企业,国有企业已经获得了独... 详细信息
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“内部人控制”是计划经济的“遗产”吗——论“内部人控制”命题的误区
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当代经济 2003年 第2期20卷 49-50页
作者: 宋智勇 王茜菲 南开大学
自从日本的青木昌彦教授在1994年8月召开的'中国经济体制下一步改革'的国际研讨会上提出'内部人控制'这一命题以来,我国经济学界对这一问题给予了高度的关注和重视.很多学者用这一理论来解释我国自从推行放权让利的改革战略,特别是国有... 详细信息
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