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我国17省(区、市)47家“三甲”医院药师及医护人员科研能力调查

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中国药房 2016年第36期27卷 5050-5055页

作者：钱妍杜成凤邓丹重庆医科大学附属第二医院重庆400010 重庆医科大学公共卫生与管理学院重庆400016

目的:为提高医院药师及医护人员的科研能力提供参考。方法:采取问卷调查方式,收集我国17省(区、市)47家"三甲"医院部分药师及医护人员的科研能力数据,并进行统计、分析和综合评价。结果:共发放药师调查问卷940份,回收有效问卷891份,有... 详细信息

目的:为提高医院药师及医护人员的科研能力提供参考。方法:采取问卷调查方式,收集我国17省(区、市)47家"三甲"医院部分药师及医护人员的科研能力数据,并进行统计、分析和综合评价。结果:共发放药师调查问卷940份,回收有效问卷891份,有效回收率为94.8%;共发放医护人员调查问卷940份,回收有效问卷790份,有效回收率为84.0%。问卷具有较好的信度和效度。药师及医护人员在院内基金申请、获取专利、国外杂志刊登论文及SCI论文发表方面均较为欠缺,给予肯定回答的比例均低于30%;医护人员在对科研的态度和院内基金申请方面给予肯定回答的比例均高于药师,国内杂志刊登论文的比例低于药师(均P三甲"医院药师及医护人员的科研能力均有所欠缺,大部分医院的科研能力均处于中、差两档,说明我国医院总体科研能力尚有较大的可提升空间,尤其是药师的科研能力有待提升。

关键词： “三甲”医院药师医护人员科研能力调查

成都市某“三甲”医院门诊药房患者满意度及影响因素调查

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中国药房 2016年第21期27卷 2887-2889页

作者：陈龑吴丹秦舟谢娟四川大学华西医院成都610041

目的:为提高医院门诊药房服务质量提供参考。方法:采用问卷调查的方式,对在成都市某"三甲"医院门诊药房取药患者的满意度及相关影响因素进行调查分析。结果:共发放调查问卷165份,回收有效问卷150分,有效回收率为90.9%。门诊药房患者满... 详细信息

目的:为提高医院门诊药房服务质量提供参考。方法:采用问卷调查的方式,对在成都市某"三甲"医院门诊药房取药患者的满意度及相关影响因素进行调查分析。结果:共发放调查问卷165份,回收有效问卷150分,有效回收率为90.9%。门诊药房患者满意度总得分平均为(44.67±7.81)分,满意度得分率平均为(81.22±14.19)%。得分排名前3的条目分别为"如有需要,您再次选择我院的意愿""有明确提示或告知取药的办理时间和地点"和"对医护人员职业道德的总体评价",条目均分分别为4.38、4.25和4.25分;得分排名最后的3个条目分别为"取药的等候时间长短""有明确提示或告知取药的花费时长"和"等待取药的服务设施及环境设施",均分分别为3.55、3.63和3.95分。反映最多的前3类意见和建议分别是"取药等候时间长、不方便""环境嘈杂、秩序不好""药品收费贵、报销少"。单因素和多因素分析结果显示,性别、年龄、婚姻状况、文化程度、职业、家庭人均月收入、常住地、取药次数和费用支付方式等因素对受访者满意度得分均无显著影响(P>0.05)。结论:满意度水平在不同特征患者之间无明显特异性和倾向性,提升患者满意度的关键在于改善医院门诊药房自身服务水平和提升患者感知,而如何找准改善等候体验的突破点和关键点,规范流程管理和后勤管理,以及让患者感知服务优化将是下一步的研究重点。

关键词： “三甲”医院门诊药房患者满意度影响因素调查分析

北京市5家“三甲”医院医师对临床药学服务的评价调查

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中国药房 2016年第36期27卷 5066-5068页

作者：吴汀溪王斌王亚东首都医科大学卫生管理与教育学院北京100069 中国医学科学院阜外心血管病医院北京100037

目的:为推进临床药学服务发展提供实证依据。方法:设计调查问卷,运用便利抽样法对北京市5家"三甲"综合性医院医师进行调查,并采用探索性因子分析、单因素分析和多元逐步回归分析方法,分析医师对临床药学服务的评价及其影响因素。结果:... 详细信息

目的:为推进临床药学服务发展提供实证依据。方法:设计调查问卷,运用便利抽样法对北京市5家"三甲"综合性医院医师进行调查,并采用探索性因子分析、单因素分析和多元逐步回归分析方法,分析医师对临床药学服务的评价及其影响因素。结果:共发放问卷300份,回收有效问卷284份,有效回收率为94.7%。受访医师对临床药学服务的需求主要集中在定期提供最新药品信息、提供患者用药咨询和指导、通报药品不良反应等信息几个方面。受访医师对临床药师提出的用药建议采纳程度一般[(3.45±0.646)分],认为临床药师尚需提高专业素质和综合能力才能更好胜任临床药学服务相关工作[(3.13±0.946)分],对临床药学服务的总体评价一般[(3.44±0.725)分];职称是受访医师对临床药学服务评价得分的影响因素(P医院层面加大对临床药学扶持力度和临床药师培养力度,促使临床药师自身转变观念、定位和提升专业素质及综合能力,有助于提高医院临床药学服务质量。

关键词：北京市 “三甲”医院医师临床药学服务评价调查

“三甲”医院护理部主任岗位培训需求调查分析

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中国护理管理 2009年第7期9卷 47-49页

作者：郭燕红黎贵马伟光赵红刘华平李峥北京协和医学院护理学院卫生部医政司护理管理处 100041 北京协和医学院护理学院

目的:探讨"三甲"医院护理部主任岗位培训需求。方法:便利抽取全国"三甲"医院的208位护理部主任和192位主管护理工作的院长,运用自行设计的问卷调查其对护理部主任岗位培训内容和方式的看法。结果:护理部主任认为最重要的前3位培训内容... 详细信息

目的:探讨"三甲"医院护理部主任岗位培训需求。方法:便利抽取全国"三甲"医院的208位护理部主任和192位主管护理工作的院长,运用自行设计的问卷调查其对护理部主任岗位培训内容和方式的看法。结果:护理部主任认为最重要的前3位培训内容依次是人力资源管理、法律法规和护理管理知识;培训方式为培训班、参观学习和学术会议。院长认为最重要的前3位培训内容依次是护理管理知识、护理相关知识(心理、人文和财务)和法律法规;培训方式为培训班、参观学习和专题讲座。结论:护理部主任和主管院长均关注护理管理知识和法律法规的培训,培训方式多种多样,较认可培训班和参观学习的培训方式。

关键词： “三甲”医院护理部主任岗位培训需求

北京市某“三甲”医院护士生活质量影响因素分析

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卫生职业教育 2018年第20期36卷 122-124页

作者：白永梅王东博潘悦达杨亚琼韩德民首都医科大学北京100069 北京同仁医院北京100730

目的探究北京市某"三甲"医院护士的生活质量影响因素。方法应用SF-36健康调查量表对该院247名护士的生活质量进行分析,探究主要影响因素。结果 247名护士的SF-36量表总分为(68.28±13.42)分,生理健康领域得分为(72.33±14.52)分,心理健... 详细信息

目的探究北京市某"三甲"医院护士的生活质量影响因素。方法应用SF-36健康调查量表对该院247名护士的生活质量进行分析,探究主要影响因素。结果 247名护士的SF-36量表总分为(68.28±13.42)分,生理健康领域得分为(72.33±14.52)分,心理健康领域得分为(66.44±15.49)分。良好的体育锻炼、高质量的睡眠以及规律的饮食是护理人员生活质量提升的保护性因素;高学历以及过多的周工作时长是护理人员生活质量提升的危险因素。结论缺乏体育锻炼、睡眠质量差、饮食不规律、高学历以及周工作时间超过56小时的护理人员应是相关部门重点关注的对象,相关部门应从物质、精神、环境等多方面入手,提高护士生活质量。

关键词：生活质量影响因素护士 “三甲”医院北京市

广西某“三甲”医院住院医师规范化培训学员岗位胜任力分析

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卫生职业教育 2024年第16期42卷 124-126页

作者：唐文华桂林市人民医院广西桂林541000

通过对广西某“三甲”医院住院医师的岗位胜任力进行调查,了解其岗位胜任力现状和培训前后的效果差异。结果表明,住院医师规范化培训是有效果和非常有必要的;住培学员科研及教学能力薄弱,需要加强对住培学员科研及教学能力的培养;一、... 详细信息

通过对广西某“三甲”医院住院医师的岗位胜任力进行调查,了解其岗位胜任力现状和培训前后的效果差异。结果表明,住院医师规范化培训是有效果和非常有必要的;住培学员科研及教学能力薄弱,需要加强对住培学员科研及教学能力的培养;一、二年级住培学员胜任力未见明显差异,应提供个性化指导,提升培训效果。

关键词： “三甲”医院住院医师规范化培训岗位胜任力

从“相马”到“赛马”——西部地区“三甲”医院进入制度改革的尝试

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中华医学丛刊 2004年第8期4卷 110-111页

作者：周玲陈晋王天德云南省玉溪市人民医院653100

2003年，我院开始了有史以来规模最大、最深刻的人事制度改革，实行全员聘用制。其中，在进人制度方面进行了尝试，变“相马”为“赛马”。

关键词：西部地区 “三甲”医院改革人事制度管理

辽宁省“三甲”医院住院医师规范化培训满意度调查研究

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卫生职业教育 2023年第20期41卷 124-127页

作者：邴浩李异玲常冰中国医科大学附属第一医院辽宁沈阳110001 中国医科大学附属盛京医院辽宁沈阳110001

以2020年7月至2021年7月辽宁省4家“三甲”医院的198名参与规范化培训的住院医师为研究对象进行线上问卷调查。问卷内容包括薪资、培训内容、教学模式、考核措施等方面的满意度及相关情况,以分析辽宁省“三甲”医院住院医师规范化培训... 详细信息

以2020年7月至2021年7月辽宁省4家“三甲”医院的198名参与规范化培训的住院医师为研究对象进行线上问卷调查。问卷内容包括薪资、培训内容、教学模式、考核措施等方面的满意度及相关情况,以分析辽宁省“三甲”医院住院医师规范化培训满意度,为提高住院医师规范化培训满意度和质量提供参考。调研表明,住培学员对住培的满意度处于中上水平,薪资待遇低、工作量大是住培期间存在的主要问题,需关注全科医生特点及需求制定专业化规培制度。

关键词：住院医师规范化培训满意度辽宁省 “三甲”医院

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某“三甲”医院实习护士出血性卒中患者头痛管理知识水平调查

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卫生职业教育 2023年第14期41卷 110-113页

作者：钱海兰季秋虹南通大学附属医院江苏南通226001

调查某“三甲”医院实习护士出血性卒中患者头痛管理知识水平及其影响因素,为实习护士临床实践培训提供参考依据。调查表明,实习护士出血性卒中患者头痛管理知识水平有待提高,尤其在头痛评估内容、干预后再次评估时间、评估工具以及头... 详细信息

调查某“三甲”医院实习护士出血性卒中患者头痛管理知识水平及其影响因素,为实习护士临床实践培训提供参考依据。调查表明,实习护士出血性卒中患者头痛管理知识水平有待提高,尤其在头痛评估内容、干预后再次评估时间、评估工具以及头痛控制原则、评价标准等方面存在知识盲点,医学院校应加强对医学生疼痛知识的理论教育,带教科室应加强对实习护士卒中患者头痛管理知识与能力的带教。

关键词： “三甲”医院实习护士头痛管理卒中