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对“一把手”监督的思考

求实 2002年第S1期 52-54页

作者：詹义祥黄晓暾中共福建闽侯县委党校

关于加强对国有企业“一把手”监督力度的思考

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求实 1997年第11期 30-32页

作者：刘绛华

关于加强对国有企业“一把手”监督力度的思考□刘绛华事实表明，国有企业的“一把手”多数是好的和比较好的。他们政治强，业务精，工作勤奋，作风务实，对企业的兴旺倾注了大量的心血，为我国经济的发展、人民生活水平的提高、社会的... 详细信息

关于加强对国有企业“一把手”监督力度的思考□刘绛华事实表明，国有企业的“一把手”多数是好的和比较好的。他们政治强，业务精，工作勤奋，作风务实，对企业的兴旺倾注了大量的心血，为我国经济的发展、人民生活水平的提高、社会的稳定，国家经济实力的增强等作出了重...

关键词：国有企业监督力度 “一把手”的监督领导干部全心全意依靠工人阶级民主集中监督管理离任审计制度职工代表大会党组织

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浅论对“一把手”监督的对策

求实 2004年第S2期 86-87页

作者：廖善康莫小春广西经济管理干部学院广西南宁530007

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认真解决对“一把手”监督难的问题

党建研究 1997年第7期 37-38页

作者：尹忠显中共山东省日照市委

认真解决对“一把手”监督难的问题·尹忠显山东省日照市市委前主要负责人，因违法犯罪而受到党纪、国法制裁。在其问题彻底暴露之前，市委领导班子中其他同志曾多次对其提醒、规劝和批评，但他听不进去，一意孤行，在错误的道路上越走... 详细信息

认真解决对“一把手”监督难的问题·尹忠显山东省日照市市委前主要负责人，因违法犯罪而受到党纪、国法制裁。在其问题彻底暴露之前，市委领导班子中其他同志曾多次对其提醒、规劝和批评，但他听不进去，一意孤行，在错误的道路上越走越远。这使我们深深感到，干部监督乏...

关键词：监督难 “一把手”的监督民主集中社会主义市场经济反腐败斗争监督和约束运行机制领导干部改革开自身素质

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对“一把手”监督是树立清正廉洁形象的关键

江西社会科学 1999年第6期19卷 74-75页

作者：黄耕兴工商银行鹰潭市分行

在人们的习惯上，往往把一个单位的主要领导称为“一把手”。其形象如何，直接影响到这个单位的整体利益，尤其是在加大反腐倡廉工作力度的新形势下，“一把手”的廉洁形象显得更为重要。中国工商银行鹰潭市分行，于１９９８年初，制订... 详细信息

在人们的习惯上，往往把一个单位的主要领导称为“一把手”。其形象如何，直接影响到这个单位的整体利益，尤其是在加大反腐倡廉工作力度的新形势下，“一把手”的廉洁形象显得更为重要。中国工商银行鹰潭市分行，于１９９８年初，制订出台了《中国工商银行鹰潭市分行关于...

关键词：鹰潭市中国工商银行廉洁自律监督管理办法实行监督领导干部 “一把手”的监督党风廉政建设责任制自我监督邓小平

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强化对“一把手”监督的思考

党政干部论坛 1996年第12期 24-26页

作者：张常生山东省青州市委组织部

“一把手”处于决策群体的核心和主导地位,是所在地区或部门的“统帅”,“一把手”的工作状况直接决定着一个地区或部门的发展和事业的成败.因此,切实加强对“一把手”的监督,是干部监督工作的重中之重.抓住这个主要矛盾,管好关键人物,... 详细信息

“一把手”处于决策群体的核心和主导地位,是所在地区或部门的“统帅”,“一把手”的工作状况直接决定着一个地区或部门的发展和事业的成败.因此,切实加强对“一把手”的监督,是干部监督工作的重中之重.抓住这个主要矛盾,管好关键人物,就能起到纲举目张的作用.当前,干部监督工作虽然取得了一定成效,但对“一把手”的监督还不够有力.“一把手”难监督的问题仍很突出,主要表现在四个方面:一是主动接受监督意识淡薄.有的“一把手”自身素质不高,特权意识较重,不主动、不愿意自觉接受监督;有的摆不正自己的位置,凌驾于领导班子集体之上,独断专行,搞个人说了算.不要组织监督;有的对干部监督有偏见,认为是组织上对自己不信任,束缚手脚.

关键词： “一把手”的监督干部监督工作领导干部行政行为监督意识主要矛盾接受监督民主生活会制度关键人物权力监督

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浅谈加强对企业“一把手”的监督

前沿 1997年第9期 61-63页

作者：许建国中共阿鲁科尔沁旗委党校

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切实加强对“一把手”的监督教育

学习论坛 1998年第9期14卷 32-34页

作者：刘全敏中共新野县委组织部

近年来,各级党组织在干部队伍管理上,采取了不少措施,取得了良好成效。但是,也应看到,对“一把手”的监督教育,仍然是一个薄弱环节。由于监督教育乏力和干部自觉接受监督不够,致使少数干部自我放纵、滥用权力,乃至违法乱纪。不仅毁掉了... 详细信息

近年来,各级党组织在干部队伍管理上,采取了不少措施,取得了良好成效。但是,也应看到,对“一把手”的监督教育,仍然是一个薄弱环节。由于监督教育乏力和干部自觉接受监督不够,致使少数干部自我放纵、滥用权力,乃至违法乱纪。不仅毁掉了一些干部,严重损害了党的形象,而且有的已带坏了一个班子,败坏了一个地方的风气。对此,应务必引起高度重视。一、存在的问题及表现在“一把手”的思想作风建设方面存在的问题,主要有以下几个方面: 1.忙于事务,疏于学习,放松了世界观的改造。有的“一把手”,往往是强调下属要加强学习,而自己却借口工作忙,应酬多。

关键词： “一把手”的监督切实加强党组织领导干部集体领导与个人分工负责思想政治素质组织部门世界观思想作风建设民主集中制原则

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加强对“一把手”监督之我见

党政干部论坛 1999年第6期 23-24页

作者：邱启明湖北省云梦县委

所谓“一把手”是指在领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中,“一把手”处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,加强对“一把手”的监督... 详细信息

所谓“一把手”是指在领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中,“一把手”处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,加强对“一把手”的监督,具有十分重要的意义。

关键词： “一把手”的监督监督员核心地位领导活动班子成员群众监督党纪国法社会主义市场经济体制经济行为审计制度