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基于人力资源管理理论的高校师资队伍建设
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锦州医科大学学报（社会科学版） 2020年 第4期18卷 97-100页
作者： 聂玉洁 福州大学至诚学院 福建福州350002
教师是高校发展最宝贵、最重要的资源,最大限度发挥师资队伍效益至为关键。基于人力资源管理理论的视角,在分析人职匹配理论、需求层次理论、激励理论、期望理论等人力资源管理理论的基础上,针对高校师资队伍建设存在的岗位职责不明确... 详细信息
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对新形势下高校师资队伍建设若干问题的再认识
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云南财经大学学报 1995年 第1期12卷 70-72页
作者： 梁南黔 云南财贸学院教务处
对新形势下高校师资队伍建设若干问题的再认识梁南黔社会主义市场经济条件下的师资队伍建设，成为一段时期以来高校的热门话题。围绕该问题的各种见解已经不少。在此我想谈谈自己对其中一些认识问题的看法。一、关于师资队伍的稳定社会... 详细信息
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谈对高校师资队伍建设运行机制的理性思考
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人力资源管理 2016年 第12期 174-175页
作者： 关雷 吉林医药学院
高校师资队伍的建设对于高校教学水平有着很大的帮助,有利于教学水平的提高。为了使得高校师资队伍建设能够正常进行,需要建立相关的运行机制。建立运行机制时,要注重运行机制的紧密性和前瞻性以及系统性,才能够保证运行机制的运作效率。
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美国高校师资队伍建设管理介绍与启示——基于对美国明尼苏达大学高等教育管理培训及实地考察
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北京教育（高教） 2010年 第7期 126-128页
作者： 张敏 北京电影学院人事处
师资队伍建设与管理是大学管理体制改革的重中之重，是实现办学理念和人才培养目标的核心问题。师资队伍建设与管理归根到底是人的问题，是如何发现人才、合理使用、规范管理、最大限度地激发调动积极性为教育发展作贡献的问题。考察、... 详细信息
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高校师资队伍建设的影响
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长春师范学院学报（自然科学版） 2010年 第6期29卷 137-139页
作者： 崔贵军 长春师范学院人事处 吉林长春130012
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》是我国进入21世纪之后的第一个中长期教育改革和发展规划,也是今后一个时期指导全国教育改革和发展的纲领性文件。本文探讨了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》对... 详细信息
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论“以本为本”加强高校师资队伍建设
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文化创新比较研究 2019年 第20期3卷 197-198页
作者： 薛微 吉林大学外国语学院
随着我国高等教育改革的不断发展,高校师资队伍建设越来越引起人们的关注和重视。教育大计,教师为本。高等教育本科为本。高等教育师资队伍的建设是教育的生命,没有一支高素质的教师队伍,就无法培养经济社会高品质的建设人才。努力建设... 详细信息
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关于高校师资队伍建设的思考
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职业时空 2008年 第9期4卷 173-173页
作者： 杨菊 廊坊师范学院
教师是学校办学的主体。师资队伍建设是学校提高教学质量、培养合格人才的保证，也是高等教育可持续发展的关键。随着社会主义市场经济的不断发展，随着高等教育改革的不断进行，高等学校越来越重视师资队伍建设，也取得了很大的成就。... 详细信息
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试论高校科研环境对师资队伍建设的影响
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江苏高教 1994年 第6期 62-64页
作者： 陈建玉 江苏理工大学
试论高校科研环境对师资队伍建设的影响江苏理工大学陈建玉高校要在社会主义市场经济的激烈竞争中求生存、求发展，必须有一支高水平的师资队伍。当前，高校师资队伍不稳严重制约教学科研水平的提高。究其原因，一是待遇太低，二是住房... 详细信息
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教育现代化与高校跨世纪师资队伍建设
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苏州大学学报（哲学社会科学版） 1998年 第2期14卷 111-115页
作者： 姜建明 沈海牧 苏州大学人事处 215006
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调整和优化师资队伍结构是当前高校发展的关键
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福州大学学报（社会科学版） 1996年 第3期10卷 63-65,62页
作者： 张惠敬
调整和优化师资队伍结构是当前高校发展的关键张惠敬面向２１世纪，党和政府适时地提出“科教兴国”的伟大号召，其关键是要培养出质量合格，数量充足，满足经济建设和社会发展所需要的合格人才。高等学校担负着培养高层次专门人才和发... 详细信息
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