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西藏日报(汉)

作者：张歆平史金茹

本报拉萨讯（通讯员张歆平记者史金茹）近日，记者从自治区气象局获悉，2023年，全区各级气象部门认真落实《西藏自治区气象局重大天气气候事件复盘总结制度（试行）》，进一步提升预报员业务水平以及预报的准确率。自治区气象局科... 详细信息

本报拉萨讯（通讯员张歆平记者史金茹）近日，记者从自治区气象局获悉，2023年，全区各级气象部门认真落实《西藏自治区气象局重大天气气候事件复盘总结制度（试行）》，进一步提升预报员业务水平以及预报的准确率。自治区气象局科技与预报处处长建军介绍，针对重大过程和......

关键词：气象部门预报准确率预报员业务水平

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贵州省铜仁市气象台预报员团队：党员，关键时刻站出来

贵州省铜仁市气象台预报员团队：党员，关键时刻站出来

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中国气象报

作者：杨春竹

6月21日傍晚，贵州省铜仁市出现雷阵雨天气，小时最大降水量达73.4毫米。“这是铜仁今年遭遇的第18次暴雨天气过程。仅6月中旬，就已出现两次区域性暴雨、1次局地暴雨过程，连日来多次降雨叠加，导致土壤含水量较大，土质松软，即使一... 详细信息

6月21日傍晚，贵州省铜仁市出现雷阵雨天气，小时最大降水量达73.4毫米。“这是铜仁今年遭遇的第18次暴雨天气过程。仅6月中旬，就已出现两次区域性暴雨、1次局地暴雨过程，连日来多次降雨叠加，导致土壤含水量较大，土质松软，即使一场量级不大的降雨，也很可能引发山体滑坡......

关键词：预报员大暴雨气象台高空槽铜仁市关键时刻贵州省

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构建预报员联盟新发展格局

构建预报员联盟新发展格局

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中国气象报

作者：何玉婷张宏伟

本报讯通讯员何玉婷记者张宏伟报道3月5日，气象部门预报员联盟召开工作汇报会，全面梳理总结2023年度工作成果，研究部署2024年重点工作任务。局党组成员、副局长毕宝贵出席，联盟主任委员矫梅燕主持会议。2023年，在中国气象局... 详细信息

本报讯通讯员何玉婷记者张宏伟报道3月5日，气象部门预报员联盟召开工作汇报会，全面梳理总结2023年度工作成果，研究部署2024年重点工作任务。局党组成员、副局长毕宝贵出席，联盟主任委员矫梅燕主持会议。2023年，在中国气象局党组领导下，预报员联盟充分把握职责定位......

关键词：预报员

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黑龙江:举办全省优秀预报员评选

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黑龙江气象 2024年第2期41卷 F0003-F0003页

为贯彻《新时代气象高层次科技创新人才计划实施办法》,落实《黑龙江省气象人才发展规划(2023-2035年)》精神,激励预报员在气象预报预测预警工作中争优创先,向表现优秀、贡献突出者看齐,充分调动预报员的工作积极性、主动性和创造性,助... 详细信息

为贯彻《新时代气象高层次科技创新人才计划实施办法》,落实《黑龙江省气象人才发展规划(2023-2035年)》精神,激励预报员在气象预报预测预警工作中争优创先,向表现优秀、贡献突出者看齐,充分调动预报员的工作积极性、主动性和创造性,助力高素质新型预报员队伍建设,黑龙江省气象局组织开展全省气象部门“龙优预报员”和“优秀预报员”评选工作。

关键词：气象预报黑龙江省气象局人才发展规划预报员预测预警实施办法气象部门

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预报员在未来天气预报中的作用探讨

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气象 2004年第7期30卷 8-11页

作者：章国材国家气象中心北京100081

在没有数值天气预报的年代 ,天气预报是由预报员作出的 ,随着数值天气预报业务水平的不断提高 ,它首先取代了预报员的天气形势预报 ,目前正进入取代部分天气要素预报的时代。未来 1 0～ 2 0年中尺度数值天气预报和集合预报以及后处理技... 详细信息

在没有数值天气预报的年代 ,天气预报是由预报员作出的 ,随着数值天气预报业务水平的不断提高 ,它首先取代了预报员的天气形势预报 ,目前正进入取代部分天气要素预报的时代。未来 1 0～ 2 0年中尺度数值天气预报和集合预报以及后处理技术将获得重大进展 ,客观预报有可能取代目前预报员的一些预报项目 ,但是预报员的作用仍然是不可缺少的 ,但需要按与时俱进的观点 ,认真分析客观预报与主观预报的最佳结合点。

关键词：天气预报预报员天气要素业务水平

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和预报员谈数值预报

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气象 2007年第8期33卷 3-11页

作者：薛纪善中国气象科学研究院北京100081

用尽可能非专业的词语,向预报员介绍数值预报的成就、问题与应用。在简单回顾数值预报发展历史的基础上,重点分析了近十几年来数值预报的主要技术进步与有待解决的问题,对比了数值预报与主观经验预报的各自优势与不足,提出了优势互补对... 详细信息

用尽可能非专业的词语,向预报员介绍数值预报的成就、问题与应用。在简单回顾数值预报发展历史的基础上,重点分析了近十几年来数值预报的主要技术进步与有待解决的问题,对比了数值预报与主观经验预报的各自优势与不足,提出了优势互补对于提高业务预报的重要性。还分析了数值预报的技术进步对于数值预报产品释用的影响,以及预报员参与数值预报发展的可能性与必要性。

关键词：数值预报预报员优势互补

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影响预报员应用先进天气预报技术的因素分析

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气象 2010年第6期36卷 122-127页

作者：段欲晓王迎春叶谦李青春韩佳芮李迅北京市气象局北京100089 美国科罗拉多大学中国气象局北京城市气象研究所北京100089 中国科学院大气物理研究所北京100029

先进的天气预报技术只有被预报员有效应用才能发挥其重要作用。为了促进预报员应用先进技术,有必要对影响预报员应用先进技术的各方面因素进行分析研究并提出对策,以提升气象服务能力和提高气象服务质量。本研究对短时临近预报新技术产... 详细信息

先进的天气预报技术只有被预报员有效应用才能发挥其重要作用。为了促进预报员应用先进技术,有必要对影响预报员应用先进技术的各方面因素进行分析研究并提出对策,以提升气象服务能力和提高气象服务质量。本研究对短时临近预报新技术产品从无到有、预报员对新技术产品从陌生到接纳应用的整个过程进行连续3年的互动式调查评估,以B08FDP技术产品被预报员在北京2008年奥运气象服务中的应用过程为例,采用问卷调查和深度访谈的方式,通过2006年预报员的需求调查,挖掘出先进的预报技术产品要被预报员接纳和应用所面临的3个突出问题,并进行分析研究提出对策建议反馈给气象部门;通过2007和2008年追踪分析B08FDP被预报员逐步接受并应用的情况,揭示出要提高预报员对先进技术的应用,就要深入调查预报员需求并给予满足、有针对性地开展预报员培训教育、建立完善预报员与科研人员互动反馈的常态机制。

关键词：先进技术预报员应用影响因素

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基于KPI的我国天气预报员绩效考核指标体系实证研究

基于KPI的我国天气预报员绩效考核指标体系实证研究

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作者：刘艺首都经济贸易大学

学位级别：硕士

绩效考核是现代人力资源管理与开发的重要内容之一。建立气象系统天气预报员绩效考核指标体系的关键在于确立科学合理的指标,指标要适合本行业,指标要具有针对性,指标要紧随气象战略发展,实现对气象系统天气预报员客观、公正、有效的考... 详细信息

绩效考核是现代人力资源管理与开发的重要内容之一。建立气象系统天气预报员绩效考核指标体系的关键在于确立科学合理的指标,指标要适合本行业,指标要具有针对性,指标要紧随气象战略发展,实现对气象系统天气预报员客观、公正、有效的考评,将对提高本部门乃至气象系统预报创新产生积极影响。由于其独特性,无论在国内还是国外,气象系统专业技术人员绩效考评的研究相对较少,其中针对天气预报员绩效考评的研究就更加稀有。但气象预报员的绩效考核的好坏,又对气象灾害预报、气象业务发展、气象系统发展战略起到效果,并且对气象预报队伍建设起作用,它的重要性不言而喻。本文在完善气象预报员绩效考核指标体系之前,先将目前的考核做了研究,得出了几点当前气象预报员绩效考核中存在的问题:考核重心不清晰、目标浅显;考核指标体系缺失;考核制度方法不完善等。为了完善气象预报员绩效考核指标体系,本文首先将气象系统天气预报员考核的范围定位在基础性指标、业务性指标、研究性指标和学习性指标上。然后将研究对象定位在国家气象中心和8个区域气象中心从事气象预报相关业务的人员中。最后根据考核制度现状,综合运用文献分析法、专家咨询法、问卷调查法、个人访谈法等数据收集方法,运用“关键绩效指标法”调查求权,提取天气预报员绩效考核指标,完成对天气预报员绩效考核指标体系的优化构建。并采用“层次分析”的数据分析方法,完成对已经优化的天气预报员绩效考核指标体系中各指标的权重赋予。本文确立气象系统天气预报员为研究对象,从气象部门专业技术工作特点出发,构建了一套系统、量化、客观、针对性强的绩效考核指标体系,用来改进完善气象系统天气预报员的绩效考核工作,是研究中的一点创新。

关键词：气象系统预报员绩效考核指标关键绩效指标法

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