检索结果-南通市图书馆

决策论坛——如何制定科学决策学术研讨会

作者：左熹山西大学商务学院

领导工作的核心是管理,而管理是通过发挥领导者的影响力得以实现的。领导者影响力分为职位及权力授予的权力性影响力和自然产生的非权力影响力两种类型。非权力影响力通过领导者个人的品格、能力、知识、情感在领导过程中发挥作用,具有... 详细信息

领导工作的核心是管理,而管理是通过发挥领导者的影响力得以实现的。领导者影响力分为职位及权力授予的权力性影响力和自然产生的非权力影响力两种类型。非权力影响力通过领导者个人的品格、能力、知识、情感在领导过程中发挥作用,具有自发性、非强制性和持久性。非权力影响力可以有效激发员工的潜能,将员工与企业的目标结合起来,实现共同发展。

关键词：非权力影响力领导者深刻广泛持久

来源： cnki会议评论

在线全文

cnki会议

学校读者我要写书评

暂无评论

公安消防部队政治指导员非权力影响力提升探析

引用

河南警察学院学报 2018年第2期27卷 121-126页

作者：董燊焦占广中国人民武装警察部队学院河北廊坊065000

公安消防部队政治指导员既作为党支部书记及党支部日常工作主持者,又与同级军事主官同为所在单位首长,探究其领导力提升途径,实现更好的领导,是军队组织工作需要研究的课题。提升其领导能力,关注其非权力影响力,对于军队管理工作亦有裨... 详细信息

公安消防部队政治指导员既作为党支部书记及党支部日常工作主持者,又与同级军事主官同为所在单位首长,探究其领导力提升途径,实现更好的领导,是军队组织工作需要研究的课题。提升其领导能力,关注其非权力影响力,对于军队管理工作亦有裨益。在界定公安消防部队政治指导员非权力影响力基础上,借鉴领导科学相关理论划分其构成要素,结合部队实际提出当前公安消防部队政治指导员非权力影响力现状,提出符合公安消防部队特色的非权力影响力发展途径,从而为公安消防部队政治指导员角色建设提供借鉴。

关键词：公安消防部队政治指导员领导力非权力影响力

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

校长非权力影响力：原因探析、功能解析与进路分析

引用

中小学学校管理 2016年第7期 7-12页

作者：朱文辉靳玉乐

针对中小学管理场域校长权力依赖领导方式所导致的权力的刚性与教育的文化性之分歧、权力的稳定性与教育的变革性之抵牾、权力的立竿见影与教育的长效性之悖谬，非权力影响力得以出场和彰显。非权力影响力倡导软化权力，以提升组织机构... 详细信息

针对中小学管理场域校长权力依赖领导方式所导致的权力的刚性与教育的文化性之分歧、权力的稳定性与教育的变革性之抵牾、权力的立竿见影与教育的长效性之悖谬，非权力影响力得以出场和彰显。非权力影响力倡导软化权力，以提升组织机构的文化性格；活化权力，以增强组织机构的应变能力；分化权力，以培植组织机构的战略眼光。而明确校长道德领导角色，将学校打造为伦理共同体；更新校长管理理念，创新学校管理体制；塑造校长教育哲学观，形成先进办学理念则成为建构校长非权力影响力的重要进路。

关键词：校长权力依赖非权力影响力

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

论高校统战工作中的非权力影响力

引用

重庆社会主义学院学报 2009年第3期11卷 57-59页

作者：马雁重庆文理学院统战部重庆永川402168

本文从高校统战对象所具有的较高的文化修养和较深的专业技能、极强的思维能力、强烈的民主意识、较强的个性化和自主化倾向等特点分析入手,认为非权力影响力是高校统战干部的必备能力,提出政治引导力、人格魅力、学识影响力、人为关怀... 详细信息

本文从高校统战对象所具有的较高的文化修养和较深的专业技能、极强的思维能力、强烈的民主意识、较强的个性化和自主化倾向等特点分析入手,认为非权力影响力是高校统战干部的必备能力,提出政治引导力、人格魅力、学识影响力、人为关怀力等,是高校统战工作的非权力影响力的主要表现。

关键词：高校统战工作非权力影响力

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

探讨不同领导类型护士长非权力影响力对管理效能的影响

引用

护理研究（上旬版） 2017年第4期31卷 1238-1239页

作者：熊成敏胡代英重庆市江津区中心医院

[目的]探讨不同管理类型护士长非权力影响力对护理管理工作效能的影响。[方法]根据管理方格理论自制护士长类型问卷调查表在各临床科室护士分层次调查,问卷内容包括护士长品德、情感、专业知识、人际沟通能力等;回顾性调查2013年3月—2... 详细信息

[目的]探讨不同管理类型护士长非权力影响力对护理管理工作效能的影响。[方法]根据管理方格理论自制护士长类型问卷调查表在各临床科室护士分层次调查,问卷内容包括护士长品德、情感、专业知识、人际沟通能力等;回顾性调查2013年3月—2015年2月各临床科室综合护理质量、病人满意度、护士满意度与不同护士长管理类型之间的关系。[结果]不同护士长领导类型护士满意度、所属病房病人满意度、年终护理质量考核成绩比较差异有统计学意义(P力、充分的知识储备、善于运用其非权力影响力进行科室管理和调动护士情感力量,能切实增强团队凝聚力和协助能力,从而有效推动科室护理工作。

关键词：护士长管理类型非权力影响力管理效能管理方格理论

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论