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检索条件"主题词=选才用人"
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市场经济条件下选才用人要处理好的三个关系
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领导科学 1995年 第7期 16-17页
作者: 周永生 赵达军 中共湖南省委党校
市场经济条件下选才用人要处理好的三个关系周永生,赵达军一、在选才用人标准上,需要处理好德与实绩的关系凭实绩用干部,是由衡量干部德的客观标准所决定的。从德与实绩的关系看,后者是前者的综合表现。干部德,主要... 详细信息
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选才用人是领导干部的重要职责
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广东青年职业学院学报 1999年 第1期25卷 39-43页
作者: 赵晓星
选才用人是领导干部的重要职责。做好选才用人工作不仅是历史赋予领导者的重任,而且关系到国家的兴衰和事业的成败。要做好选才用人工作,必须以马克思主义理论特别是邓小平理论为指导,坚持德兼备,扬长避短,尊重信任,激励爱护等... 详细信息
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选才用人是企业兴旺发达之本
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经营与管理 1999年 第5期 20-22页
作者: 龚文林 天津宇华制衣实业公司
古人云:“为政之要,唯在用人”。一个成功的企业领导人,他的最精明之处就是善于选才用人。企业的竞争表面看是商品的竞争,而归根结底还是人的竞争。宇华制衣实业(进出口)公司的前身——天津市服装十五厂,从1956年建厂到1979年... 详细信息
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“能上能下”是干部制度改革的要害——关于选才用人的实践与思考
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广西师范大学学报(哲学社会科学版) 1999年 第S2期35卷 64-69页
作者: 黄荣健
古人云:“治国之道,唯在用人”,“为政之本在于用贤”。在新的历史时期,如何优化人力开发的状况,是关系现代化发展的重大问题。“人需要竞争,竞争涌现人。”建立和实行干部能上能下制度,对于实现党的十五大提出的加快干部制度改革步... 详细信息
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第四章 选才用人
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求实 1984年 第10期 44-49页
作者: 刘汉华
选才用人是领导者的基本职责。人是具有创造物质财富和精神财富的智慧和能的“万物之灵”。人的智慧和能是人类社会生存和发展的基本条件。人是人类中的佼佼者,所谓人就是有学的、有较强能力或有专长的、以创造性的劳动对社... 详细信息
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浅谈新形势下的选才用人之道
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四川党的建设(城市版) 1997年 第6期 10-11页
作者: 李敦伯 宜宾市市长
在全面建立社会主义市场经济体制的新形势下,我们面临着艰巨的任务和严峻的挑战。时代的要求,历史的重任,需要大批有真实学、德兼备的各类优秀人。如何解放思想,更新观念,树立正确的人观,做到合理地识、用,努力建
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林则徐的选才用人思想
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历史教学 1981年 第7期 35-37页
作者: 滕振 赵庚奇
在中国近代史上,林则徐曾以他领导的禁烟运动名垂史册,受到世代中国人民的赞颂和尊敬.被人们誉为'高举反帝斗争旗帜的第一人'、'中国近代史上杰出的民族英雄'.观其一生的作为,我们看到:他不仅具有不畏强暴的英雄气概、'民心可用'的进步... 详细信息
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试论领导者的科学选才用人
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河南税务 2001年 第6期 53-54页
作者: 曹树武 信阳市国税局
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关于“一把手”选才用人的思考
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税收与企业 1997年 第7期 18-19页
作者: 刘福莲 山西省太原市国税局
关于﹃一把手﹄选才用人的思考文/刘福莲作为一个领导者,到底应该做些什么?毛泽东同志曾有过精辟的论述:“领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事”。“出主意”这是领导者的基本职责,“用干部”更是领导者的重要职... 详细信息
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关于企业选才用人与利用干部档案的思考
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档案记忆 1994年 第2期 42-43页
作者: 陶然 云梦棉纺织厂干部科
社会主义市场经济的建立,给企业带来新的机遇和挑战。当今的企业家有这样的共识:谁掌握了人,谁就拥有未来。一个企业,建立起一支过硬的干部人队伍的确十分重要。随着改革开放的深入发展,人拔和运用不断打破陈旧的模式,时代在... 详细信息
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