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跨组织协作、供应链电子化整合能力与供应链绩效——需求不确定性和组织内部信息技术的调节效应

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商业经济与管理 2019年第8期 5-19页

作者：张璇赵军中南财经政法大学工商管理学院

基于我国310家制造企业的问卷调查分析发现,跨组织协作二维化解构——协作意愿和共同改进行为皆可促进供应链电子化整合能力,在此过程中,需求不确定性正向调节共同改进行为与供应链电子化整合能力之间的关系,但是对协作意愿和供应链电... 详细信息

基于我国310家制造企业的问卷调查分析发现,跨组织协作二维化解构——协作意愿和共同改进行为皆可促进供应链电子化整合能力,在此过程中,需求不确定性正向调节共同改进行为与供应链电子化整合能力之间的关系,但是对协作意愿和供应链电子化整合能力之间的关系没有影响。同时,研究还发现组织内部信息技术可以协同供应链电子化整合能力提升供应链绩效。文章深化了资源基础理论和能力论在供应链上信息技术的应用,重点区分了组织内外部信息技术的不同应用及作用机制,试图将管理者的视野从简单的跨组织信息技术投资转向为企业的供应链电子化整合能力提升上,为供应链管理者提供决策指导。

关键词：跨组织协作供应链电子化整合能力需求不确定性供应链绩效组织内部IT

开放式创新下跨组织协作对物流企业服务创新能力的影响——基于制造企业参与的视角

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中国流通经济 2015年第4期29卷 50-56页

作者：王坤骆温平上海海事大学科学研究院上海市201306

随着服务经济的兴起,服务创新对企业生存发展的重要性日益突出,成为企业获得持续竞争力的源泉。然而,我国物流业服务创新能力不足,不仅导致物流企业服务水平和效率低下,也难以满足顾客企业个性化需求,严重制约了企业发展以及长期合作关... 详细信息

随着服务经济的兴起,服务创新对企业生存发展的重要性日益突出,成为企业获得持续竞争力的源泉。然而,我国物流业服务创新能力不足,不仅导致物流企业服务水平和效率低下,也难以满足顾客企业个性化需求,严重制约了企业发展以及长期合作关系的建立。将物流企业自主创新与制造企业协同创新整合到一个开放式服务创新研究框架,并通过企业访谈及问卷调查获取数据,探讨物流企业、制造企业创新投入及其协作对物流企业服务创新能力的影响发现,物流企业与制造企业的创新投入均能促进物流企业服务创新能力的提升,且这种提升作用呈现出边际递增趋势;物流企业与制造企业的跨组织协作对物流企业服务创新能力具有显著的正向交互作用。因此,开放式创新环境下,物流企业要提升服务创新能力,必须打破企业边界,与制造企业建立良好的协作关系。物流企业在服务创新过程中,一方面要加大创新投入力度,变被动创新为主动创新,通过服务创新来满足顾客需求,增加企业市场份额,开辟新市场;另一方面要开放企业创新边界,加强开放式创新,通过与外部创新合作伙伴的协作来提高企业服务创新能力。

关键词：制造企业物流企业创新能力跨组织协作交互开放式创新

跨组织协作中的知识缺口和显、隐知识平衡——基于知识流的分析方法

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知识管理论坛 2013年第10期 1-7页

作者：原欣伟武蒙西安理工大学经济与管理学院

借鉴社会网络理论方法,基于显、隐知识流向分析,提出一种跨组织协作中知识缺口和显、隐知识平衡的量化分析方法,通过构建跨组织显、隐知识流对比矩阵,从个体和群体两个层面对跨组织知识缺口和显、隐知识流平衡状况进行度量分析,指导跨... 详细信息

借鉴社会网络理论方法,基于显、隐知识流向分析,提出一种跨组织协作中知识缺口和显、隐知识平衡的量化分析方法,通过构建跨组织显、隐知识流对比矩阵,从个体和群体两个层面对跨组织知识缺口和显、隐知识流平衡状况进行度量分析,指导跨组织协作和知识共享的改进。最后通过一个案例验证此方法。

关键词：跨组织协作知识缺口显性知识隐性知识知识流知识共享

跨组织协作、供应链电子化整合能力与供应链绩效

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物流管理 2019年第12期

作者：张璇赵军

基于我国310家制造企业的问卷调查分析发现，跨组织协作二维化解构——协作意愿和共同改进行为皆可促进供应链电子化整合能力，在此过程中，需求不确定性正向调节共同改进行为与供应链电子化整合能力之间的关系，但是对协作意愿和供应... 详细信息

基于我国310家制造企业的问卷调查分析发现，跨组织协作二维化解构——协作意愿和共同改进行为皆可促进供应链电子化整合能力，在此过程中，需求不确定性正向调节共同改进行为与供应链电子化整合能力之间的关系，但是对协作意愿和供应链电子化整合能力之间的关系没有影响。同时，研究还发现组织内部信息技术可以协同供应链电子化整合能力提升供应链绩效。文章深化了资源基础理论和能力论在供应链上信息技术的应用，重点区分了组织内外部信息技术的不同应用及作用机制，试图将管理者的视野从简单的跨组织信息技术投资转向为企业的供应链电子化整合能力提升上，为供应链管理者提供决策指导。

关键词：跨组织协作供应链电子化整合能力需求不确定性供应链绩效组织内部IT inter-organizational collaboration supply chain electronic integration capacity demand uncertainty supply chain performance intra-organizational IT

来源：人大复印报刊资料评论

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跨组织业务流程开放协作建模与推荐方法研究

跨组织业务流程开放协作建模与推荐方法研究

作者：李兴湖南科技大学

学位级别：硕士

随着信息技术的不断升级,新兴技术促进了供应链企业数据端到端的流通。因此,供应链企业需要提高跨组织的业务流程协作的能力,以应对需求的不断变化。传统跨组织业务流程协作通过纸质合约的方式建立链状协作关系,而企业只考虑自身利益最... 详细信息

随着信息技术的不断升级,新兴技术促进了供应链企业数据端到端的流通。因此,供应链企业需要提高跨组织的业务流程协作的能力,以应对需求的不断变化。传统跨组织业务流程协作通过纸质合约的方式建立链状协作关系,而企业只考虑自身利益最大化,忽视客户潜在需求,导致跨组织的业务活动难以协调。传统供应链的“链状”结构也无法灵活应对客户需求随机变化、协作方难以预测的复杂协作环境。因此,供应链企业必须调整协作结构,扩大能够满足协作价值需求的潜在协作方数量,以在供应链相关企业之间形成网状的协作关系,避免链状的协作结构在价值链整合时产生僵化成本。目前,如何为目标企业找到合适的协作方并建立高质量临时协作关系是一个重要问题,其中“合适”代表协作方能够理解企业价值主张、实现企业业务目标,“高质量”代表双方在筛选过程和协作过程中的时间成本和沟通成本得到了有效降低。综合以上分析,本文针对为目标企业找到合适协作方的问题,实现跨组织业务流程协作建模方法和协作框架,通过协调器从众多协作企业中找到能够理解任务发布者真实意图的协作方,灵活建立临时协作关系;同时针对从大量参与者中迅速找到合适协作方的问题,提出跨组织业务流程协作方推荐方法。本论文的主要工作如下:(1)提出一种跨组织业务流程建模方法。首先,通过构建跨组织业务流程价值网络来描述参与者在进行协作时的价值主张和业务目标;然后针对具体的协作场景,构建考虑策略优先级的协调器模型,从而解决有相同价值的组织之间如何建立临时协作的问题。(2)基于跨组织业务流程协作建模方法,提出了完整的考虑策略优先级的跨组织业务流程协作框架。该框架针对跨组织业务流程协作场景,建模并实现基于协调器的协作方法,为任务发布方选择满足价值需求的协作方以实现协作过程中的价值优化。通过与传统方法的对比实验,验证了该框架的有效性。最后,以船舶备件补货流程场景为案例实现原型系统并进行展示。(3)利用仿真实验构建跨组织业务流程协作方推荐模型。针对船舶备件补货流程中船舶公司选择供应商的场景,生成对应的仿真数据。共选取了一种线性回归模型,五种普通机器学习模型和一种深度学习模型进行对比实验,并利用九个常见的推荐预测指标进行对比分析,最终筛选出相对较为高效的推荐预测模型。

关键词：跨组织协作业务流程协调器价值融合协作方推荐

主动学习何以在大班教学中实现——普渡大学西拉法叶分校的经验与启示

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现代大学教育 2022年第1期38卷 43-51,112页

作者：莫玉婉刘宝存北京师范大学国际与比较教育研究院北京100875

随着高等教育普及化时代的到来,班级规模进一步扩大,如何在大班教学中实施主动学习成为大学课堂教学改革需要关注的命题。美国普渡大学西拉法叶分校自2011年开始探索在班级规模较大的专业基础课程中实施主动学习。如今,实施主动学习的... 详细信息

随着高等教育普及化时代的到来,班级规模进一步扩大,如何在大班教学中实施主动学习成为大学课堂教学改革需要关注的命题。美国普渡大学西拉法叶分校自2011年开始探索在班级规模较大的专业基础课程中实施主动学习。如今,实施主动学习的课程已遍布全校区。其实施策略主要体现在课程的逆向设计和评价、合理分配课堂内外时间、激发学生学习的内在动机、打造智慧化的学习空间等方面。这一改革的成功得益于学校对教师进行主动学习型教学创造力的培训、学校关键部门的跨组织协作、图书馆角色和功能的转变,以及学校整体教学文化的变革。

关键词：大班教学主动学习以学生为中心普渡大学跨组织协作教学文化教学改革

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工程管理信息化的内涵与外延探讨

科技进步与对策 2010年第19期27卷 1-4页

作者：刘人怀孙凯暨南大学战略管理研究中心广东广州510632

从全生命周期理论出发,将工程管理信息化的内涵概括为:运营管理、伙伴协作、公众服务和集成创新4个方面。对工程管理信息化的知识体系与企业管理信息化的区别和联系进行了探讨,并将有关的研究趋势归纳为3点:①从对工程单一阶段的研究拓... 详细信息

从全生命周期理论出发,将工程管理信息化的内涵概括为:运营管理、伙伴协作、公众服务和集成创新4个方面。对工程管理信息化的知识体系与企业管理信息化的区别和联系进行了探讨,并将有关的研究趋势归纳为3点:①从对工程单一阶段的研究拓展到全生命周期的工程管理信息化研究;②从对单一管理平台的研究拓展到包括协作平台、创新平台、服务平台集成的信息系统研究;③从基于特定技术平台的研究拓展到通用技术平台与组织业务相匹配的综合集成研究。

关键词：工程管理信息化跨组织协作信息系统规划

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基于联盟链的跨组织数据交换操作一致性模型

计算机科学 2024年第S1期51卷 993-1001页

作者：耿骞揣子昂靳健北京师范大学政府治理研究中心广东珠海519087 北京师范大学政府管理学院信息管理系北京100875

在跨组织的数据共享与交换中,维护较强的操作一致性是实现有效的数据同步的重要技术保障。以区块链技术为基础,提出了一种提高跨组织数据交换操作一致性性能的模型,将联盟链作为写前日志,供数据库回溯未完成同步的数据,在联盟链中增设... 详细信息

在跨组织的数据共享与交换中,维护较强的操作一致性是实现有效的数据同步的重要技术保障。以区块链技术为基础,提出了一种提高跨组织数据交换操作一致性性能的模型,将联盟链作为写前日志,供数据库回溯未完成同步的数据,在联盟链中增设了指针结构,以降低回溯时长。同时,设计了链上存储请求的数据结构及共识算法,通过设置准入机制验证用户身份,保护数据安全以及用户隐私。最后通过仿真实验验证所提模型的有效性,并探讨了不同参数对相关性能指标的影响。结果表明,在不同的参数设定下,所提模型均能保障跨组织数据交换过程中的强一致性;且与基准模型相比,具有更高的请求执行效率;当链上数据量较大时,指针结构能够进一步提升模型性能。

关键词：跨组织协作数据交换操作一致性系统可用性联盟链

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国外跨组织领导研究前沿探析

管理学报 2011年第2期8卷 214-219页

作者：莫申江王重鸣浙江大学管理学院

首先对以往研究中跨组织领导的概念界定做总结归纳;进而以HUXHAM等提出的跨组织领导概念框架作为理论基础,就个体组织层面跨组织领导行为和协作网络层面周边领导要素2种领导力量各自的内涵及效能的现有研究开展综合评述,并进一步针对两... 详细信息

首先对以往研究中跨组织领导的概念界定做总结归纳;进而以HUXHAM等提出的跨组织领导概念框架作为理论基础,就个体组织层面跨组织领导行为和协作网络层面周边领导要素2种领导力量各自的内涵及效能的现有研究开展综合评述,并进一步针对两者间的互动关系,提出新的跨组织领导效能演进机制框架。

关键词：跨组织领导周边领导跨组织协作组织间关系伦理型领导

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