检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办改革探讨

军事经济研究 2006年第12期27卷 26-27页

作者：徐良明梁俊王权阳后勤工程学院营房管理教研室

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办不完全契约问题研究

军事经济研究 2006年第7期27卷 16-18页

作者：王治宇王贵明军事经济学院

文章在研究我军装备采办中不完全契约的基础上,通过建立HMS模型和CH模型分析了不完全契约对装备采办的影响,探讨了解决我军装备采办中不完全契约问题的方法和途径。

关键词：装备采办不完全契约 HMS模型 CH模型

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办中的合谋及其防范机制研究

装备采办中的合谋及其防范机制研究

作者：李继业国防科学技术大学

学位级别：硕士

装备及其采办活动的特殊性导致在装备采办中发生合谋的可能性很大,这将严重损害国防与军队建设的利益。为研究装备采办中的合谋及其防范机制,文章建立了一个系统的分析框架,在委托人——代理人的语言范式下分析了装备采办中不同形式合... 详细信息

装备及其采办活动的特殊性导致在装备采办中发生合谋的可能性很大,这将严重损害国防与军队建设的利益。为研究装备采办中的合谋及其防范机制,文章建立了一个系统的分析框架,在委托人——代理人的语言范式下分析了装备采办中不同形式合谋发生的原因与节点、合谋的稳定性、合谋对当事各方效用水平以及资源配置效率的影响,然后探讨了防合谋机制的设计与实施问题。为了防范装备采办中的合谋,要增加当事人策划与实施合谋的成本,减小合谋给其参与者所带来的收益,除此之外,针对不同形式合谋的防范机制应有不同的着眼点。针对水平合谋的防范,应主要着眼于增加代理人之间信息不对称的程度,导致其不能对各自行动进行有效的协调。但如果允许研制价格的再谈判,防合谋机制可能就会失败,因此要严格标书的执行,加大对违约行为的惩处力度。针对垂直合谋的防范,应着眼于增加权力不当使用的成本。虽然垂直合谋的防范受到防合谋机制运行成本的影响,但如果考虑到装备采办工作的特殊地位,并从长远利益来看待这个问题,则应该毫不犹豫地防范和打击合谋。我军现行的防合谋制度安排可以归纳为道德筛选机制、晋升机制和检举机制三种类型。文章探讨了它们在装备采办中防范合谋的作用以及影响它们作用效果的因素,并提出了改进的政策建议。装备采办中防范合谋的机制应包括多种配套措施,要极力避免单独使用某一项防范措施;防合谋机制的实施要充分利用现有条件,如我国丰富的伦理道德资源,同时还要考虑到我军现行制度的一些特点,包括思想政治审查制度的道德筛选作用、思想政治教育制度的导向作用、晋升制度对装备采办人员的激励作用以及检举制度对合谋的监督防范作用等。

关键词：合谋防范机制装备采办

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办定价模式研究

装备采办定价模式研究

作者：葛侠中国科学技术大学

学位级别：硕士

装备采办是国防建设的重要组成部分,而装备定价工作又是装备采办的重点内容,对于装备建设和国防经济的持续发展起到了十分重要的作用,事关装备建设和我国经济建设的大局。首先,本文对我国装备采办定价工作的历程进行了描述,介绍了装备... 详细信息

装备采办是国防建设的重要组成部分,而装备定价工作又是装备采办的重点内容,对于装备建设和国防经济的持续发展起到了十分重要的作用,事关装备建设和我国经济建设的大局。首先,本文对我国装备采办定价工作的历程进行了描述,介绍了装备定价模式的四个主要阶段。并综述了国内学者对装备定价工作的理论研究,指出研究成果对装备建设的积极意义,同时也存在明显的缺陷。具体地说,国内的理论研究大多对某一点进行研究,缺乏全面性、系统性及可操作性,所以至今未获得广泛的认同和实施。随后,本文具体介绍我军装备采办定价模式。指出美国实行多种灵活的定价模式,这些定价模式运用了较多的市场经济学理论成果,值得我国有选择的借鉴。重点分析当前《军品价格管理办法》中规定的定价模式,指出当前定价模式存在“成本黑洞”,利润重复计算,不考虑全寿命周期费用,缺乏激励,审价、定价时机机械等问题,急需进行完善。我国市场经济体制尚未成熟,国有企业是国防装备的主要供给方,这一特点决定了我国定价模式的完善必须是基于国情的渐进式改进。一是提出了装备定价博弈模型的惩罚机制;二是提出实行弹性的成本加成率,根据采办工作需求,合理调节成本加成率;三是对装备定价实行全寿命周期费用管理,提出把后期使用保障费用相关部分“承包”给军工企业的思路。这三种方法的提出对有效解决当前装备定价的弊端,具有十分重要的理论意义。

关键词：装备采办定价模式惩罚机制成本加成率全寿命周期费用

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办“车-豪模型”研究

军事经济研究 2006年第3期27卷 39-41页

作者：周帅中国人民大学国防经济管理系

文章利用“车-豪模型”探讨了不完全契约对我军装备采办的影响,并分析了解决我军装备采办中机会主义倾向问题的方法和途径。

关键词：装备采办车-豪模型不完全契约

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办项目规划方案生成与评估方法研究

装备采办项目规划方案生成与评估方法研究

作者：李卓倩国防科技大学

学位级别：硕士

武器装备是国之利器。装备采办项目的规划与评估是在军事需求的牵引、科技的推动下,从总体层面出发对全军的装备采办项目进行规划方案设计与生成,评估与决策的过程。随着我军的国防装备建设的高速发展,武器装备种类数量的增长,在具体规... 详细信息

武器装备是国之利器。装备采办项目的规划与评估是在军事需求的牵引、科技的推动下,从总体层面出发对全军的装备采办项目进行规划方案设计与生成,评估与决策的过程。随着我军的国防装备建设的高速发展,武器装备种类数量的增长,在具体规划与评估层面所涉及的装备采办项目数量庞大,同时项目间关系错综复杂,并且规划过程中涉及的参与者众多,这些因素对规划的影响不容忽视。因此本文以需求牵引为原则评估项目对需求的满足度;考虑装备采办项目间的复杂关系,构建基于项目交互效应的装备采办项目组合规划模型用于规划方案的生成;对于规划方案的评估,从考虑规划过程中专家知识经验对规划方案选择的作用与影响出发,提出概率犹豫模糊环境下基于群共识的项目评估决策方法。最终生成满意且符合现实需求的装备采办规划方案。本文的主要研究内容与创新如下:(1)提出基于Hesitation Fuzzy-Grey Relational Analysis(HF-GRA)方法的装备采办项目需求满足度评估方法。采用犹豫模糊理论来规范处理装备采办项目属性值的不确定性以及需求描述的模糊性,考虑项目属性序列与需求序列的相似性构建HF-GRA方法,从需求牵引的角度出发确定单个项目的价值,量化项目对需求的满足度。(2)构建基于交互效应的装备采办项目组合规划模型。从装备采办项目总体规划的角度出发,以所有备选项目为对象,描述了装备采办项目间错综复杂的交互关系以及产生的交互效应对规划的影响,将装备采办项目间的时序交互、技术交互、资源交互和配套关系的几种典型交互关系产生的交互效应融入到项目组合规划模型中。以最大化总体需求满足度为目标,考虑项目间在四个维度上产生的交互效应结合现实约束构建装备采办项目组合规划方案生成模型。考虑大规模求解的问题采用差分进化算法进行模型求解。(3)提出了概率犹豫模糊环境下基于群体共识的群决策方法。装备采办项目总体规划方案的生成需要考虑的因素纷繁复杂,该过程中专家的经验知识不可忽视。但一般的群决策过程难以表达和处理专家带有偏好的模糊评估信息,为此本文在群决策过程中引入概率犹豫模糊理论,创造性地采用概率犹豫模糊距离进行群决策中的共识度度量。针对专家赋权问题,设计并结合专家的共识度指标和声望值指标确定专家权重。为了解决一般群决策达成共识过程效率低的问题,构建一了种有针对性的高效反馈机制引导专家更新评估值以达满意的共识水平达成一致意见。

关键词：装备采办项目规划模糊决策体系工程交互效应

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办研发阶段的设计竞争研究

装备采办研发阶段的设计竞争研究

作者：戴全生国防科学技术大学

学位级别：硕士

武器装备的科技含量是现代高技术战争中决定战争胜负的重要因素,提高武器装备科技含量的关键是研发。研发是装备采办全寿命管理过程中的重要环节,创新的激励问题是研发阶段的核心问题,设计竞争可以有效地激励研发阶段的创新。在美军装... 详细信息

武器装备的科技含量是现代高技术战争中决定战争胜负的重要因素,提高武器装备科技含量的关键是研发。研发是装备采办全寿命管理过程中的重要环节,创新的激励问题是研发阶段的核心问题,设计竞争可以有效地激励研发阶段的创新。在美军装备采办实践中设计竞争得到广泛采用,并受到了军方和国防承包商的越来越多的关注。理论和实践表明,激励机制是影响创新效率和效果的重要因素,设计竞争是激励创新的重要途径。通过设计和技术竞争来采购已成为主要发达国家装备采办部门鼓励创新的一种行之有效的做法。基于此,本文以激励理论中的竞赛理论为基础,运用数理经济和信息经济学的工具与方法,比较系统地研究了装备采办研发阶段的设计竞争问题。论文首先从装备采办的效率入手,得出了“设计竞争是解决装备采办研发阶段激励问题的有效形式”的结论;然后,运用竞赛理论,建立简单设计竞争模型并求解,揭示了设计竞争的机理和适用条件;接着,分别考察了参与人选择、奖金设置、信息结构等因素对设计竞争效率的影响;然后以美军装备采办实践为例,分析了采用设计竞争的演变过程和驱动因素;最后结合我军装备采办实际,提出我军引入设计竞争的政策建议,探讨了设计竞争在我国这样一个市场经济转型国家装备采办中的应用前景。

关键词：装备采办研发设计竞争

装备采办合同定价中的行为分析与激励机制研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

装备采办合同定价中的行为分析与激励机制研究

作者：何朝盛国防科学技术大学

学位级别：硕士

在本论文中,作者以独立于军方和企业的“局外人”角色,在经过深入、广泛的实地调查研究的基础上,运用目前较为前沿的理论分析工具,如寻租理论、博弈论、信息经济学、委托代理理论等,重点对装备采办合同定价过程中的寻租行为、委托代理... 详细信息

在本论文中,作者以独立于军方和企业的“局外人”角色,在经过深入、广泛的实地调查研究的基础上,运用目前较为前沿的理论分析工具,如寻租理论、博弈论、信息经济学、委托代理理论等,重点对装备采办合同定价过程中的寻租行为、委托代理关系中的逆向选择和道德风险等代理行为进行了深入分析,并试图建立相应的激励机制。首先,客观、公正地分析了我国现行装备采办管理体制下,装备采办合同定价中存在的主要问题。比如:定价机制不科学、激励不够和竞争不足、寻租行为普遍存在、委托代理链条冗长、信息不对称较为突出、逆向选择和道德风险等代理行为不可避免等。其次,重点借用寻租理论,从成本收益和博弈角度剖析了装备采办合同定价中的寻租行为,并建立了装备采办合同定价中利益相关方的寻租博弈模型,得出了非常有意义的结论:军工企业发生寻租行为的概率取决于成功查处寻租行为的概率、对寻租行为的惩罚系数、寻租成本的大小和寻租收益的诱惑等多方面因素的共同作用。再次,运用信息经济学和委托代理的分析方法对装备采办合同定价中的代理行为进行了深入分析,重点是研究了逆向选择和道德风险行为,并通过建立数学模型探讨相应的激励机制设计,并得出结论:通过设计一定的激励合同和科学合理地设计观测指标,可以有效的减少装备采办合同定价中的信息不对称,在一定程度上削弱逆向选择和道德风险的不利影响。最后,根据模型分析结论,从制度创新角度提出了治理寻租行为的“四不”即“不能为、不敢为、不必为和不愿为”的制度安排,并对有效治理逆向选择和道德风险行为提出了科学的政策建议和改革措施。

关键词：装备采办合同定价寻租行为成本收益博弈模型委托代理信息不对称逆向选择道德风险激励合同

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于系统动力学的装备采办人才队伍仿真分析

情报理论与实践 2010年第11期33卷 57-60页

作者：安卫民北京航空航天大学北京100083

结合军队新型装备采办人才队伍的建设问题,利用系统动力学方法对人才队伍的规模、组织机构等因素,进行了仿真分析和绩效评估。建立了绩效评估的指标体系,提出人才队伍进出的泊松分布模型,基于系统动力学模型对规模调整因子等变量进行了... 详细信息

结合军队新型装备采办人才队伍的建设问题,利用系统动力学方法对人才队伍的规模、组织机构等因素,进行了仿真分析和绩效评估。建立了绩效评估的指标体系,提出人才队伍进出的泊松分布模型,基于系统动力学模型对规模调整因子等变量进行了仿真分析。

关键词：装备采办人才队伍系统动力学泊松分布模型仿真分析