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人类资源库生物安全概要及自检表单
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中国医药生物技术 2024年 第1期19卷 82-88页
作者: 薛江莉 石宇辉 康晓楠 王亚文 周君梅 王伟业 陈曲波 张小燕 李卡 杨亚军 复旦大学泰州健康科学研究院 江苏泰州225300 复旦大学生命科学学院 上海200438 上海交通大学医学院、仁济医院生物资源中心 200001 西安交通大学第一附属医院生物样本信息资源中心 西安710061 上海交通大学附属儿童医院中心实验室 200040 上海交通大学医学院附属新华医院生物样本库 200092 广东省中医院生物资源中心 广州510120 上海芯超生物科技有限公司 201203 复旦大学附属中山医院科研处 上海200032
根据经济合作与发展组织(OECD)的定义,“生物样本库是一种集中保存各种人类生物材料,用于疾病的临床治疗和生命科学研究的生物应用系统”^([1])。
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材料表单在减少 用地审批在提速
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自然资源通讯 2024年 第10期 17-18,23页
作者: 广东省自然资源厅 广东省自然资源厅
全省行政许可申报材料数减少超20%,申报表单填写项数减少超80%;全省用途管制审批系统累计审批用地业务2万余件,在线备案业务3万余件,审批事项统筹率达100%,在线监管率达100%;实现用地指标下达、使用、调剂、监管、统计统一管理,项目空... 详细信息
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基于LCDP的OA自定义流程设计与实现
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电脑知识与技术 2024年 第1期20卷 44-46页
作者: 符浩 李峰 云南省产品质量监督检验研究院 云南昆明650223
现代企事业单位在使用办公自动化软件OA(Office Automation)的过程中,业务流程往往会随需求变动而变化,为解决传统OA开发过程中流程固化的问题,云南省质检院使用低代码开发平台LCDP(Low Code Development Platform)对OA的事项流转进行... 详细信息
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学籍管理系统的简单、低成本的设计与实践——以国产办公软件WPS为例
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办公自动化 2024年 第9期29卷 4-7页
作者: 程慧宁 杨建华 孙堂强 新乡医学院 新乡453003
全国大、中专院校都已基本实现教务管理的信息化应用,但实施程度不一。随着各院校的招生、专业建设和人才培养等方面的相关政策发生递进式改革,院校教务部门服务对象和方式也在同步进行多样性改变。各院校经过多年的发展,对正在使用的... 详细信息
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基于LotusDomino的OA系统开发与实现
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石油化工设计 2024年 第2期41卷 48-50,54,I0003页
作者: 彭龙飞 中国石化工程建设有限公司 北京100101
OA系统的建设,是促进企业信息化建设、实现企业快速发展的重要保障。通过从某企业的实际需求出发,对OA系统从C/S结构向B/S结构转换,以Lotus Domino作为开发平台,详细阐述了设计开发B/S办公自动化系统的流程和关键要素,并介绍了进行系统... 详细信息
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简讯精评
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中国社会保障 2024年 第1期 10-11页
安徽省:12项高频事项实现省内通办2023年7月以来,安徽省社保局发布参保权益类第一批12个省内通办高频服务事项,包括社会保险个人参保证明打印、单位参保证明打印、个人权益记录单查询打印等。一是规范经办服务。按照受审分离原则,重新... 详细信息
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打造基于“根数据库”的“一表通”应用平台 让基层工作者真正从“指尖”上解放出来
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乡镇论坛 2024年 第14期 14-15页
作者: 王晓娟 马腾 鄂尔多斯市委组织部
为让基层工作者从定期维护名目繁多的信息系统中解脱出来,内蒙古自治区鄂尔多斯市于2023年5月率先在全区打造以“根数据库”为基础的“一表通”应用平台,通过数据综合采集、报表自动生成、服务主动提醒、报表审核准入四大功能,实现民政... 详细信息
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行为型设计模式在公文表单处理中的应用
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计算机工程 2004年 第3期30卷 14-16页
作者: 于淼 李怀明 王延章 大连理工大学信息与决策技术研究所 大连116024
根据作者对电子政务系统的开发实践经验和对设计模式理论及应用的研究,以“辽宁省党政信息网”的主体软件工程为背景,阐述了行为型设计模式在公文表单处理中的应用,研究结果对于设计模式的应用和电子政务中表单的处理问题都有很强的现... 详细信息
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基于共享模型的工作流表单系统设计
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北京航空航天大学学报 2008年 第4期34卷 391-395页
作者: 唐文忠 莫伟栋 北京航空航天大学计算机学院 北京100083
表单是应用系统中信息传递的主要载体.分别分析了表单系统和工作流系统的运行过程,分析了传统表单工作流系统中表单与工作流的结合方式,研究了基于建模的方式对表单模型和工作流模型进行定义,并在建模过程中对二者进行结合,同时采用分... 详细信息
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表单化管理
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企业管理 2009年 第1期 60-62页
作者: 张鹏 蔡晔 王朝硕 中国南方电网超高压输电公司广州局
我们必须找到有效执行的制度形式,解决制度如何"落地"的问题。否则,员工就不能把制度视为工具,制度失去"亲和力",就只能被束之高阁。
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